自從瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)2012年7月入主雅虎以來，該公司取得了一些成績。
據(jù)美國商業(yè)雜志Fast Company記者哈里·麥克拉肯(Harry McCracken)發(fā)表的最新文章稱，梅耶爾獎勵那些在有規(guī)定時間內(nèi)提前完成任務(wù)的員工，希望借此為公司文化設(shè)定新的基調(diào)。
2013年，一個由18人組成的工程師團隊需要快速開發(fā)出雅虎本地廣告系統(tǒng)。這個名叫Moneyball的團隊只有45天的時間完成這項任務(wù)，但結(jié)果是他們用了43天就研發(fā)出Yahoo Gemini這一新廣告產(chǎn)品，比原定計劃提前完成。
后來，梅耶爾獎勵這個團隊的每個員工免費到夏威夷度假的福利。
雅虎負責(zé)產(chǎn)品的副總裁恩里克·穆諾茲·托雷斯(Enrique Munoz Torres)對Fast Company雜志表示，提前完成任務(wù)是具有挑戰(zhàn)性的，但自從那以后情況就有所不同，公司都在以各種方式努力提前完成既定任務(wù)。
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