雅虎低調(diào)裁員:每周一次每次一個(gè)部門

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作者:小貝

2015-03-07 19:57:30

摘自:騰訊科技

關(guān)于雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)的這種裁員方式,一名剛剛被雅虎裁掉的消息人士說:“她基本上每個(gè)星期三都在裁員。這名被裁員工說:“她故意每個(gè)星期在不同部門進(jìn)行小幅裁員,刻意保持低調(diào)。

雅虎低調(diào)裁員:每周一次每次一個(gè)部門

雅虎CEO瑪麗莎-梅耶爾

3月7日?qǐng)?bào)道

大約一個(gè)月前,雅虎員工有一天上班后突然發(fā)現(xiàn),每層樓都有兩到三個(gè)會(huì)議室被人力資源部門占用。那一天,約有100到200名雅虎員工在所謂結(jié)構(gòu)重組中丟掉了工作。那天過去之后,留下來的雅虎員工認(rèn)為自己的飯碗保住了。

但他們錯(cuò)了。自從2月份的那一天裁員之后,雅虎一直在穩(wěn)步進(jìn)行“小組裁員”,基本上每周一次。據(jù)消息人士稱,這一周的裁員尤其明顯。一位消息人士透露,雅虎總部遜尼維爾、紐約和加州班克(Burbank)辦事處都進(jìn)行了裁員。另外一位消息人士稱,與一個(gè)月前的首輪裁員不同,雅虎這一次裁掉了部分工程師。

關(guān)于雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)的這種裁員方式,一名剛剛被雅虎裁掉的消息人士說:“她基本上每個(gè)星期三都在裁員。上個(gè)星期三我與我的團(tuán)隊(duì)(搜索)大約10個(gè)人丟掉了工作,此前一周主頁(yè)團(tuán)隊(duì)的同事們丟掉了工作,當(dāng)天也是星期三。”

這名被裁員工說:“她故意每個(gè)星期在不同部門進(jìn)行小幅裁員,刻意保持低調(diào)。”

自從2012年入主雅虎以來,梅耶爾一直承受著削減成本的巨大壓力。不過她并沒有采用大幅裁員的措施,而是喜歡對(duì)員工進(jìn)行排名,排名靠后的員工會(huì)被裁掉。但是很多雅虎員工非常不喜歡這種排名制度。

今年1月份,雅虎宣布將剝離持有的阿里巴巴股份,并成立一家新公司?;蛟S梅耶爾是想在9月份交易完成時(shí),將雅虎的核心業(yè)務(wù)打造成一個(gè)更加節(jié)約成本的構(gòu)架。

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