此前我們報道過，麥當勞為了吸引更多年輕人加入，使用Snapchat的濾鏡進行員工招聘?，F(xiàn)在除了在嘗試走年輕化道路的麥當勞，傳統(tǒng)金融巨頭摩根斯坦利也用上這一辦法。

摩根斯坦利借助Snapchat在哈佛大學、賓夕法尼亞大學、霍華德大學等14所高校里上線了一款基于地位置的濾鏡，用戶在這些大學內(nèi)才能用這個濾鏡拍照或錄視頻，而且，這個濾鏡不會一直存在，只在限定的時間內(nèi)可以使用。

“我們希望能用有新意的方式接觸到年輕的優(yōu)秀人才，而從現(xiàn)在來看，他們都聚集在Snapchat上”。摩根斯坦利的市場品牌負責人解釋說。

　　（學生在哈佛大學內(nèi)自拍 圖自：business insider）

這也是摩根斯坦利首次用千禧一代喜歡的社交媒體來宣傳自己，當然用Snapchat不是其宣傳的唯一做法，大摩依然有其他的校園招聘玩法。不僅僅是摩根斯坦利，另一家金融集團摩根大通2016年時也曾在Snapchat上投放了一個10秒的短視頻廣告用于招聘。

但年輕人愛玩不代表Snapchat受到市場認可。今年7月，摩根斯坦利下調(diào)過Snapchat母公司Snap的買入評級，這對于當時跌破發(fā)行價的Snap來說無疑是雪上加霜。但最初是摩根斯坦利協(xié)助Snap完成上市工作，并將IPO價格定為17美元，現(xiàn)在Snap公司的股價為15美元左右。