近幾日，前谷歌高級軟件工程師James Damore的“反多樣化宣言”在美國科技界引發(fā)軒然大波?，F在，YouTube的CEO Susan Wojcicki也就此事談了談看法，在她看來，這種性別歧視現象在科技行業(yè)非常普遍。盡管Wojcicki可能會贊揚谷歌兩位創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林，但她并不會羞于批評整個行業(yè)存在的“毫無根據的偏見”現象。

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獲悉，拉里·佩奇和謝爾蓋·布林曾在Wojcicki的車庫內創(chuàng)建了谷歌公司。

據了解，James Damore現在已經因提倡意識形態(tài)、反對多樣化的文章而被谷歌解雇。對此，相當一部分指責了谷歌，認為這是在干涉職工的言論自由。

對此，Wojcicki表示，盡管人們有在公開場合表達自己的想法，但這并不意味著當女性受到基于性別的負面成見評論的時候，公司不能采取行動。“每一天，各家公司都會對那些發(fā)表關于同事的非法言論或營造敵意工作環(huán)境的職工采取行動。”

Wojcicki進一步反駁稱，如果將文中的“女性”一詞換成“黑人”、“拉丁美洲人”或“LGBTQ”，那人們還會做出跟現在這樣的反應嗎？

盡管許多人都認同谷歌的做法，但看起來這一風波并不會在短時間平息。獲悉，當事人Damore已經提交了一份勞工投訴文件，他表示自己在公司受到了“強制聲明”的限制。那么Damore能否得到來自于勞工關系的保護呢？盡管這當中包含了公開評論，但專家們也還在爭論，Damore的這一宣言是否有資格獲得保護。