人事調(diào)整背后有何玄機(jī) 楊元慶:聯(lián)想未來在AI和云

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作者:管藝雯

2016-11-06 23:06:16

摘自:網(wǎng)易科技報(bào)道

昨日,聯(lián)想集團(tuán)連發(fā)多枚重磅消息,公布2017財(cái)年第二財(cái)季財(cái)報(bào),同時(shí)宣布三位高管任命,并變動(dòng)了原有團(tuán)隊(duì)的三名高管職務(wù),其中備受關(guān)注的手機(jī)業(yè)務(wù)換帥

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昨日,聯(lián)想集團(tuán)連發(fā)多枚重磅消息,公布2017財(cái)年第二財(cái)季財(cái)報(bào),同時(shí)宣布三位高管任命,并變動(dòng)了原有團(tuán)隊(duì)的三名高管職務(wù),其中備受關(guān)注的手機(jī)業(yè)務(wù)換帥,原集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人喬健接替陳旭東負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù),直接匯報(bào)給楊元慶。

在昨日晚間的媒體溝通會(huì)上,聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO楊元慶透露聯(lián)想的三波戰(zhàn)略:在保持核心PC業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的同時(shí),聯(lián)想將積極發(fā)展移動(dòng)和數(shù)據(jù)中心兩大業(yè)務(wù),使其成為新增長利潤引擎,并將發(fā)力人工智能,助推聯(lián)想加速向“設(shè)備+云”轉(zhuǎn)型。

此番人事變動(dòng)涉及六位高管,恰恰透露出聯(lián)想接下來的戰(zhàn)略調(diào)整方向。

手機(jī)換帥

楊元慶在公司內(nèi)部信中宣布,原聯(lián)想集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人喬健將接替陳旭東,出任聯(lián)想移動(dòng)中國業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(tuán)聯(lián)席總裁,直接向楊元慶匯報(bào);陳旭東將接替即將退休的王曉巖,擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁,負(fù)責(zé)全球服務(wù)業(yè)務(wù),匯報(bào)給聯(lián)想集團(tuán)總裁兼COO蔣凡可·蘭奇(Gianfranco Lanci)。

在聯(lián)想手機(jī)業(yè)務(wù)換帥的同時(shí),楊元慶在溝通會(huì)上證實(shí)聯(lián)想移動(dòng)將繼續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)重組,“未來Moto將成為聯(lián)想唯一手機(jī)品牌”。但這并不意味著原來的聯(lián)想手機(jī)品牌退出市場,ZUK品牌將成為Moto品牌旗下2000元左右的一個(gè)產(chǎn)品線,而在前面加上Moto品牌名,比如可能會(huì)叫Moto ZUK Z2。

同日發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示,Moto產(chǎn)品銷量增長突出,相比前一季度增長近40%。得益于此,智能手機(jī)整體銷量比前一季度增長近25%,市場份額較前一季度提升了0.6個(gè)百分點(diǎn)。

談及為何選擇喬健來負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù),楊元慶表示,“喬健是更合適的人選,因?yàn)樗锹?lián)想最早做市場營銷的,也非常有熱情做移動(dòng)業(yè)務(wù),同時(shí)喬健有較長時(shí)間的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),知道怎么樣去激勵(lì)人,給團(tuán)隊(duì)形成凝聚力。”

與之相呼應(yīng),喬健在內(nèi)部信中提到,“品牌建設(shè)和營銷推廣既是業(yè)務(wù)的重點(diǎn),也是我的老本行,這讓我對(duì)這個(gè)新崗位充滿期待。”

網(wǎng)易科技曾報(bào)道,按照陳旭東的預(yù)估,聯(lián)想移動(dòng)要想打翻身仗還需要2-3年的時(shí)間。從銷量排名上看,聯(lián)想手機(jī)的銷量已經(jīng)在向前走。根據(jù)TrendForce發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,第二季度中國手機(jī)出貨量排名分別為:華為、OPPO、vivo、聯(lián)想、小米,聯(lián)想實(shí)現(xiàn)了反超。

我們可以看到,在向前走的速度上,聯(lián)想明顯想要更快一些,一旦Moto成為聯(lián)想唯一手機(jī)品牌之后,聯(lián)想中國區(qū)手機(jī)業(yè)務(wù)急需重點(diǎn)加強(qiáng)Moto在中國市場的品牌影響力,而喬健在市場營銷和人力資源方面的經(jīng)驗(yàn)將是優(yōu)勢所在。

未來重點(diǎn)在人工智能

對(duì)舊有團(tuán)隊(duì)職務(wù)調(diào)整的同時(shí),聯(lián)想宣布引入三位高管——前微軟亞洲研究院常務(wù)副院長芮勇?lián)渭瘓F(tuán)高級(jí)副總裁兼首席技術(shù)官,前英特爾高級(jí)副總裁施浩德(Kirk Skaugen)擔(dān)任集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁,前阿爾卡特朗訊知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)行副總裁、前柯達(dá)公司全球總裁Laura Quatela擔(dān)任集團(tuán)高級(jí)副總裁兼首席法務(wù)官。

楊元慶談及聯(lián)想戰(zhàn)略的第三波,表示第三波要實(shí)現(xiàn)“設(shè)備+云”的時(shí)代,這個(gè)設(shè)備不僅僅是PC、手機(jī),而是越來越五花八門的智能終端設(shè)備,在這個(gè)設(shè)備后面都是要用云來做支撐,其間也會(huì)涉及到非常多的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

基于這樣的戰(zhàn)略,對(duì)應(yīng)到此次人事任命,我們可以看到基于人工智能的下一代智能設(shè)備以及其背后的云服務(wù),被聯(lián)想擺在了下一步戰(zhàn)略的核心位置,也標(biāo)志著聯(lián)想的變革——從只做硬件設(shè)備的公司,向以具有人工智能的設(shè)備為主體、同時(shí)兼?zhèn)湓品?wù)的公司轉(zhuǎn)型——轉(zhuǎn)型拐點(diǎn)的到來。

具體來看,芮勇此前在微軟任職18年,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵的人工智能團(tuán)隊(duì)和微軟亞洲研究院的所有工程團(tuán)隊(duì),他本人擁有60項(xiàng)關(guān)于人工智能的美國和國際專利,是人工智能領(lǐng)域的專家。楊元慶表示,“芮勇博士的加盟,將有助于我們打造在下一代智能設(shè)備與人工智能領(lǐng)域的核心競爭力。”

施浩德(Kirk Skaugen)曾在英特爾任職24年,曾領(lǐng)導(dǎo)英特爾客戶端計(jì)算業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)中心和互聯(lián)系統(tǒng)事業(yè)部,在數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)將幫助聯(lián)想改善業(yè)務(wù)。數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)是聯(lián)想未來智能終端+云后臺(tái)的基礎(chǔ)架構(gòu),因此Kirk將幫助聯(lián)想在這方面贏取更多市場。

當(dāng)季財(cái)報(bào)顯示,數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)集團(tuán)營業(yè)額較去年同期下跌8%至11億美元,然而,該業(yè)務(wù)在中國及拉丁美洲的營業(yè)額較去年同期分別增長了7%及12%,全球大客戶營業(yè)額增長16%。

與此同時(shí),在整個(gè)戰(zhàn)略中,聯(lián)想會(huì)涉及到很多的創(chuàng)新,知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題就變得越來越突出,而Laura在國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)力,她擔(dān)任過柯達(dá)公司歷史上第一位首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)官,在阿爾卡特朗訊期間,Laura擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)行副總裁一職,專注于實(shí)現(xiàn)公司的專利組合變現(xiàn)。

進(jìn)軍人工智能和智能設(shè)備、云的號(hào)角已經(jīng)吹響,楊元慶將其看作是“聯(lián)想定位未來二十年的戰(zhàn)略目標(biāo)”,而在這個(gè)過程中,無論是實(shí)現(xiàn)移動(dòng)和數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的盈利,還是觸達(dá)“設(shè)備+云”的脈搏,都是聯(lián)想接下來將面臨的挑戰(zhàn)。

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