應(yīng)聘者在招聘會(huì)上，除吃住外，最關(guān)心的并非工資待遇而是宿舍是否有W iFi，奇怪么?其實(shí)，在生活中，類似的例子并不少見。我們?nèi)ワ堭^，開口的第一句總是詢問W iFi密碼，住酒店，有WiFi也成為標(biāo)配。這樣的現(xiàn)象表現(xiàn)出的是人對(duì)W iFi的依賴，但更深層的是人對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的依賴以及互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人們的深刻影響。

不得不說，互聯(lián)網(wǎng)給人們帶來了翻天覆地的變化。最直接的，就是網(wǎng)絡(luò)對(duì)社交圈的滲透。如今，QQ，微信等便捷的社交平臺(tái)，帶給人們更多的溝通渠道。從與朋友家人的話家常，到工作任務(wù)的布置匯報(bào)，人脈關(guān)系的打理維護(hù)，都可以倚靠互聯(lián)網(wǎng)輕松完成。且由于網(wǎng)絡(luò)自身特點(diǎn)，人與人關(guān)系也更加緊密。不得不說，網(wǎng)絡(luò)如同密織的網(wǎng)，把我們聚攏于此。我們誰都無法“袖手旁觀”，而是積極融入于此。對(duì)于一個(gè)步入社會(huì)，參與到社會(huì)生產(chǎn)中的青年更是如此。

作為打開互聯(lián)網(wǎng)大門的鑰匙，WiFi有明顯優(yōu)勢——— 便宜。剛參加工作的年輕人，過高的流量收費(fèi)意味著生活壓力的加大。小心翼翼地使用流量，不敢點(diǎn)圖片不敢看視頻，更別說是下載文件，這樣上網(wǎng)能爽么?如果上網(wǎng)的基本需求無法滿足，他上班能愉快么?我認(rèn)為不僅招聘者該提這個(gè)要求，企業(yè)單位也應(yīng)該主動(dòng)提供WiFi服務(wù)。這樣的公司福利，是對(duì)員工的體貼和關(guān)懷，能提高職工的歸屬感和幸福感，也利于培養(yǎng)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+潮流的優(yōu)質(zhì)員工。

在WiFi成為大眾需求的同時(shí)也暴露出如今網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備不完善，上網(wǎng)成本高的問題。因此，從應(yīng)聘者要求有WiFi的事件中，我們應(yīng)透過人們依賴互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象，來看到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，并由此鞭策我們提升相關(guān)的設(shè)施與服務(wù)。