6月底，領英中國宣布，由本土團隊獨立研發(fā)的職場社交App —“赤兔”上線，并開放邀請碼注冊（詳見鈦媒體報道《沈博陽：“赤兔”，我的最后一次All In》）。

“赤兔”是領英為中國市場開發(fā)的獨立于全球平臺之外的新產(chǎn)品，并采用雙品牌策略運營，這在跨國互聯(lián)網(wǎng)公司在華發(fā)展史上屬首次。其野心之大可見一斑。

對此，領英全球副總裁兼中國區(qū)總裁沈博陽表示，“無論從中國互聯(lián)網(wǎng)無線為先的特性，中國職場人群的層級分化以及產(chǎn)品開發(fā)運營的獨立性出發(fā)，我們都需要推出獨立于全球平臺之外、具有中國特色的移動端產(chǎn)品。”

“赤兔”——這個充滿中國氣息的名字，喻意著希望更多的中國職場年輕人成為馳騁職場的千里馬，也寓意著領英希望“赤兔”成為中國職場社交應用中的一匹千里馬。

下面筆者就來盤點一下那些國內(nèi)職場社交應用的“千里馬”們。

赤兔：職場新人社交

有別于領英偏高端、國際范兒和實用的工具屬性，赤兔將目標用戶群鎖定年輕群體，在功能上更強調(diào)O2O社交屬性。

在品牌的定位上，領英采取雙品牌策略。領英定位相對高端，強調(diào)與世界相連的影響力以及精英的全球人脈圈調(diào)性，突出無趣但有用的工具屬性。赤兔的定位則更加年輕、鮮活、生動和有趣。

沈博陽表示：“過去大家都認為職場應該是嚴肅的、理性的、專業(yè)的，但是基于對中國職場年輕人的觀察和研究，我們希望把赤兔打造成一款有溫度、有趣、年輕和鮮活的職場社交App。通過產(chǎn)品功能、UI和LOGO設計等等，讓人們感覺到，職場社交也可以很有趣，職場社交也可以有溫度。”

在目標人群上，全球化平臺“領英”更能吸引的是那些擁有海外或外企背景、有國外留學或工作計劃、需要拓展國外人脈關系等有海外溝通需求的用戶，領英是他們連接世界的最好平臺。而剛步入職場和處于職場上升期的年輕人，則是中國各行業(yè)的職場主力軍。赤兔將更專注服務于這些廣泛的職場年輕人，滿足他們發(fā)現(xiàn)人脈、在線溝通、結識陌生人、線上到線下互動等強烈的職場社交需求。

脈脈：人脈社交、商務社交

脈脈是一款基于人脈關系的職場社交app，其最大的亮點，是在你注冊之初就已經(jīng)有了很多可供使用的數(shù)據(jù)內(nèi)容。甚至有點“嚇一跳”的感覺，所有隱藏的人際關系都被準確梳理出來了，一上來就能看到。

人脈的拓展讓用戶的朋友圈快速擴大，用戶直接認識的人有200個左右，而通過脈脈的二度人脈，認識朋友的朋友，人脈圈可能很快就會大大增加，這是脈脈的亮點所在。

脈脈的用戶以中高端人群為主，覆蓋行業(yè)從泛互聯(lián)網(wǎng)向全行業(yè)擴張，包括IT、地產(chǎn)、金融、咨詢等。去年9月，脈脈開始試水商業(yè)化，推出了人才招聘、顧問咨詢、輔助融資等服務。

純粹的商務社交是脈脈不同于其他社交應用的一大優(yōu)勢。脈脈專門為職場人士開辟出一個全新空間，專門聊職場那些事兒!在脈脈上，可以找到志同道合的朋友聊聊行業(yè)里的事、聊職業(yè)發(fā)展，甚至吐槽工作上的煩惱。

脈脈既有實名動態(tài)，也有匿名八卦，匿名八卦是脈脈應用中最活躍的板塊。用戶通過匿名八卦板塊吐槽工作上的煩惱、行業(yè)小八卦等，為用戶的壓力、煩惱打開一個發(fā)泄吐槽的突破口，也將工作中的趣事進行分享，讓工作不再枯燥。

會會：職場社交會面應用

職業(yè)社交談工作，是一定要面談的。尤其是職業(yè)人，講究效率和效果，不管是找項目、聊產(chǎn)品、還是談合作，都能通過“會會”來實現(xiàn)你的要求。

“會會”最大的亮點在于其觸發(fā)線下會面的機制，把職場社交與生活場景結合起來，挖掘圈里的潛在人脈資源。用戶注冊時需要提供自己的公司、職位信息來佐證身份可信性。其關系推薦主要依據(jù)地理位置、所處行業(yè)、手機通訊錄幾個維度，以幫用戶找到更相關的人，同時促成更高效的會面。

用戶可以發(fā)布一個會面卡片，內(nèi)容包括聊天的主題、時間、形式、人數(shù)、費用等相關信息，可以公開邀約，也可以私下分享給朋友讓朋友推薦。

在就某件事達成見面約定后，雙方用戶會自動結成好友并啟動聊天功能，可以進一步溝通，在見面之前還是需要做些了解和溝通的。

人脈通：實名商務人士交流平臺

人脈通是新型商務社交網(wǎng)絡，專為商務人士提供一個真實的實名制交流平臺。通過細分社交圈，深耕關系網(wǎng)，人脈通可以開啟有目的、有價值、有互動的商務社交，為用戶事業(yè)的發(fā)展提供助力。

借由人脈通，可以實現(xiàn)包括通訊錄的管理，人脈拓展，名片掃描識別，電子名片交換，展會活動日程，行業(yè)資訊定制，知識分享等在內(nèi)的一系列商務需求。

其依據(jù)的久通網(wǎng)平臺的戰(zhàn)略目標是在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，為用戶提供包括人際關系管理服務、商業(yè)信息共享服務等在內(nèi)的一站式商務助力。未來久通網(wǎng)將基于這一戰(zhàn)略完成產(chǎn)品業(yè)務布局，構建全新的商務社交網(wǎng)絡平臺。

由于種種原因，職場社交在中國一直“水土不服”，PC端的天際、若鄰等始終沒有得到長足的發(fā)展，雖然注冊用戶量呈幾何數(shù)級增長，但短暫爆發(fā)后都歸于沉寂，長期活躍用戶以獵頭和HR為主，偏離了職場社交的本質(zhì)。

盡管如此，眾多國內(nèi)企業(yè)仍然迎難而上，攻城掠地。為了改變舶來品“水土不服”的局面，我國的職場社交軟件不斷向本土化方向轉變。領英也正因如此專門為中國市場開發(fā)新產(chǎn)品“赤兔”。

中國移動互聯(lián)網(wǎng)近年來蓬勃發(fā)展，業(yè)內(nèi)一直在思考為什么職場社交這一領域在中國做不起來。微信，QQ的強大用戶量一直被認為對職場社交領域形成強勢高壓，然而，如脈脈創(chuàng)始人林凡所說，“在微信用戶多達幾億的情況下，信息龐雜，垂直性的社交應用會有更大的機會。”

再加上隨著市場需求的增加，市場環(huán)境的越來越好，以及這一領域多年來的試錯，我們有理由相信，職場社交這一領域的爆發(fā)式增加即將到來!讓我們期待國內(nèi)千里馬們的表現(xiàn)!