在歐洲，谷歌成為了隱私討論的關(guān)鍵問題。為此，谷歌在歐洲推出了“被遺忘權(quán)”，即當(dāng)用戶在Google搜索中發(fā)現(xiàn)了對(duì)自己帶有負(fù)面影響的內(nèi)容可申請(qǐng)刪除。

此外，谷歌及蘋果等其他大型跨國(guó)公司利用愛爾蘭稅收政策來避稅的作法也遭到了歐洲各大國(guó)的抨擊。日前，愛爾蘭政府宣布，他們將開始封堵被谷歌等跨國(guó)公司利用的稅收漏洞。

施密特解釋稱，“不作惡”本是一句在公司內(nèi)部流行起來的口號(hào)，然而隨著它的外泄，谷歌卻被外界置于一個(gè)更高的標(biāo)準(zhǔn)定位。

另外，施密特還談到了谷歌進(jìn)軍金融業(yè)這一問題。他透露，他、佩奇、布林曾考慮發(fā)行屬于公司自己的貨幣--Googlebucks，當(dāng)然他們只是在開玩笑。不過，施密特強(qiáng)調(diào)，谷歌仍舊可以考慮朝其他方向發(fā)展。“我們希望公司不僅局限在廣告和搜索上。我們有一個(gè)部門叫Google X，它研發(fā)新型、令人激動(dòng)的創(chuàng)新產(chǎn)品--實(shí)際上，他們已經(jīng)在撼動(dòng)一些產(chǎn)業(yè)。”

此外，施密特還回憶起自己剛加入谷歌公司時(shí)的情形，“我發(fā)現(xiàn)，我加入了一家不尋常的公司。”施密特稱，有一天當(dāng)他跟公司創(chuàng)始人佩奇和布林討論一份工程進(jìn)度審查報(bào)告時(shí)，他對(duì)這份報(bào)告做出了肯定，但佩奇和布林卻認(rèn)為“上面的內(nèi)容都是假的”。據(jù)了解，谷歌公司采用的是disorg的管理模式，即員工自行管理自己。雖然這家公司也有經(jīng)理，但可能一位經(jīng)理要管理120名員工，這樣的規(guī)模對(duì)于一名經(jīng)理來說，絕對(duì)無法做到對(duì)每一位員工的工作內(nèi)容都了解透徹。