不夸張地說，如今移動互聯(lián)網(wǎng)的力量已經(jīng)滲透到了各個角落。在其影響下，快速、高效幾乎成了所有企業(yè)的命脈，慢了就會被超越、被淘汰。企業(yè)的速度在加快，提高內(nèi)部管理效率愈發(fā)重要，再加上移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序發(fā)展愈發(fā)迅速便捷。在這樣的一個環(huán)境下，企業(yè)移動辦公管理將會被更多、更廣泛的使用，勢不可擋。

移動OA作為企業(yè)實現(xiàn)協(xié)同辦公的管理工具，已經(jīng)有越來越多的企業(yè)實現(xiàn)部署，那么，它能為企業(yè)管理帶來哪些價值呢？作為領(lǐng)先的管理軟件廠商，萬戶OA（www.whir.net）移動辦公平臺提供兩個入口，即通過移動evo和微信企業(yè)號，來創(chuàng)新、豐富用戶的工作方式。在對眾多客戶移動應(yīng)用總結(jié)基礎(chǔ)上，萬戶OA認(rèn)為，移動辦公可以為企業(yè)帶來以下價值：

1、打造移動辦公空間，提升工作效率

提升管理效率，節(jié)約成本是企業(yè)管理的首要目標(biāo)，而企業(yè)級移動信息化很大程度上降低了企業(yè)的溝通成本，提高了企業(yè)流程處理效率，員工利用“碎片化”、“彈性化”的時間移動辦公，完成了許多基于桌面端完成的工作（審批合同、查看流程進度、召開電話會議、安排工作任務(wù)等），大大提高了辦公效率。

2、建立內(nèi)部員工管理平臺，實現(xiàn)移動管理

移動信息化辦公平臺可以幫助企業(yè)建立內(nèi)部員工管理平臺，通過即時消息和圈子功能實現(xiàn)移動辦公管理，它由移動客戶端和桌面端共同構(gòu)成，企業(yè)管理員通過桌面端平臺對企業(yè)內(nèi)員工進行管理，而企業(yè)內(nèi)員工通過移動客戶端向管理員發(fā)送工作任務(wù)報告（員工考勤、客戶拜訪、日報周報填寫、請假審批、電話會議）等，實現(xiàn)移動化管理和平臺化交流。

3、改變內(nèi)部協(xié)作模式

企業(yè)運營管理的主要要素包括人、協(xié)作、知識。人是主體，協(xié)作是管道，管理就是如何通過人這個介質(zhì)去實現(xiàn)企業(yè)信息、知識價值的最優(yōu)化。人是其中的關(guān)鍵，移動信息化管理是在傳統(tǒng)人力資源管理中引入企業(yè)社交理念，去中心化，讓員工更自由、更開放地參與企業(yè)運營管理。移動信息化加強了人和人之間的協(xié)作和即時溝通，縮短了協(xié)作的距離和時間，改變了原有桌面端的內(nèi)部協(xié)作模式。

目前，移動信息化應(yīng)用已經(jīng)完成了從消費類客戶向企業(yè)級客戶的全面滲透，并且深入到了企業(yè)業(yè)務(wù)的各個層面，無論是經(jīng)營、內(nèi)部控制還是戰(zhàn)略決策，都在釋放移動應(yīng)用需求。企業(yè)IT應(yīng)用建設(shè)正在向移動平臺遷移，將現(xiàn)有IT系統(tǒng)延伸到移動終端，以應(yīng)用“碎片化”和時間“碎片化”的方式實現(xiàn)生產(chǎn)效率與管理水平地全面提升。

在這種趨勢下，萬戶OA也將以更加成熟的移動辦公解決方案，助力企業(yè)的移動信息化建設(shè)，通過移動應(yīng)用加強企業(yè)內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)、深度協(xié)同，將企業(yè)成員置于一個高效工作的環(huán)境中，最大激發(fā)員工潛力、積極性！