OA系統(tǒng)一直在平穩(wěn)中求發(fā)展，態(tài)勢(shì)良好。伴隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的深入，管理軟件市場(chǎng)涌入一批各種軟件廠商，將管理軟件細(xì)化，包括CRM客戶管理、HR系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等，同時(shí)云端OA系統(tǒng)的出現(xiàn)也成就了一批創(chuàng)業(yè)者，將來(lái)也是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的天下。

作為OA系統(tǒng)來(lái)講，如何平衡與眾管理軟件之間的關(guān)系是OA系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)，某種程度上來(lái)說(shuō)，也是OA系統(tǒng)改革的機(jī)遇。面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的OA系統(tǒng)廠商到底該如何抉擇，如何應(yīng)對(duì)?擺在傳統(tǒng)OA廠商面前只有兩條路：一條是集眾家所長(zhǎng);一條則是融會(huì)貫通。無(wú)論廠商選擇哪一條這都將是一場(chǎng)生死較量的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。

我們先來(lái)說(shuō)說(shuō)集眾家所長(zhǎng)，其實(shí)這一思想及技術(shù)要求關(guān)系著OA系統(tǒng)廠商未來(lái)兩年甚至五年的發(fā)展。何以見(jiàn)得?現(xiàn)如今，管理軟件細(xì)分的情況下，各家走在信息化前沿的企業(yè)們各管理系統(tǒng)上個(gè)齊全，員工不停的適應(yīng)著每一個(gè)管理系統(tǒng)的操作法則，也在不停的進(jìn)行切換、使用，耗費(fèi)大量的時(shí)間與精力，看似提高了工作效率實(shí)則員工內(nèi)部元?dú)獯髠?，埋怨聲不斷?/p>

那么，每一個(gè)專業(yè)的管理軟件使用率高么?其實(shí)大部分使用的都是那么幾個(gè)模塊，而且很多企業(yè)管理者已經(jīng)陷入了一個(gè)誤區(qū)：專業(yè)的信息孤島就要用專業(yè)的軟件來(lái)解決。按道理來(lái)講，理是這么個(gè)理，實(shí)則不然。所以O(shè)A系統(tǒng)廠商多家看準(zhǔn)機(jī)會(huì)，分別將HR系統(tǒng)、CRM管理軟件、財(cái)務(wù)軟件中的預(yù)算都集中起來(lái)，體現(xiàn)在了OA系統(tǒng)中。

我們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)“融會(huì)貫通”。這說(shuō)的便是OA系統(tǒng)與其他管理軟件間的數(shù)據(jù)整合，例如前文提到的CRM管理系統(tǒng)，HR系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件等。那么這就不僅僅考驗(yàn)一家OA系統(tǒng)廠商的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也考驗(yàn)著OA系統(tǒng)的擴(kuò)展性與穩(wěn)定性。

就某種程度而言，OA系統(tǒng)面向廣泛的辦公和管理人員，涵蓋的管理職能最多，是企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)流程和數(shù)據(jù)的交匯中心，那么OA系統(tǒng)廠商如何實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源的集成利用，為用戶提供更好的服務(wù)顯得尤為重要。

說(shuō)一千道一萬(wàn)，OA系統(tǒng)廠商面臨情況如何抉擇不僅僅考驗(yàn)著領(lǐng)導(dǎo)者的智慧才能，更多的是對(duì)用戶需求的深入了解。深切的感知用戶的需求才會(huì)將OA系統(tǒng)產(chǎn)品推上一個(gè)新的臺(tái)階。