Swingvy想要革新東南亞的人力資源管理，公司今日宣布獲110萬美元種子輪融資，由Big Basin Capital和Walden International領(lǐng)投。

這家在吉隆坡、新加坡和韓國首爾均設(shè)有分部的創(chuàng)企表示，在東南亞，人力資源管理還非常落后，對于那些中小型企業(yè)來說更是如此。公司管理者也許能兼顧新員工招聘、老員工離職、人力資源報(bào)告以及掌握好財(cái)務(wù)支出等多項(xiàng)任務(wù)，有時(shí)候他們會需要一個(gè)傳統(tǒng)軟件進(jìn)行輔助（可能只是幾張電子表格），或者干脆把這些任務(wù)外包給別人。

Swingvy的人力資源管理平臺能優(yōu)化員工管理及參與的流程，因此能幫助那些小公司節(jié)約大量的管理時(shí)間。

這家創(chuàng)企于2016年10月成立在馬來西亞和新加坡，一開始只有50位測試用戶，如今卻已經(jīng)能幫助1000多家公司進(jìn)行管理。它正準(zhǔn)備進(jìn)行營銷推廣，公司的業(yè)務(wù)主要采用免費(fèi)增值模式，核心的人力資源軟件是免費(fèi)的，但如果要增加工資單和任務(wù)委托等功能，則要付費(fèi)訂閱。

云端人力資源軟件在東南亞還不夠成熟，但Swingvy想要去改變這一現(xiàn)狀。不少公司還在為如何同時(shí)管理不同的員工而頭痛，而Swingvy非常有信心去解決這個(gè)問題。

公司首席執(zhí)政官兼聯(lián)合創(chuàng)始人Jin Choeh表示：“大家都想獲得更高的效益管理。那么將世界一流的人力資源軟件和簡便的員工效益管理結(jié)合在一起，就會給我們帶來巨大的商機(jī)。”