過去，企業(yè)和員工溝通協(xié)調(diào)、并執(zhí)行福利計劃時，往往十分繁瑣，大量時間“浪費”在了考勤、績效、薪酬、社保等底層工作上，Collage 希望在人力資源和在線員工福利管理領域開創(chuàng)了一條全新的道路，顛覆了過去費時、費力、且無比繁瑣的管理流程，讓企業(yè)主、管理人員和員工三方收益。

近日，人力資源科技初創(chuàng)公司 Collage 宣布獲得了一筆 500 萬美元的種子輪融資，投資方是來自加拿大蒙特利爾的風險投資基金公司 Diagram。

Collage 公司成立于 2016 年，總部位于多倫多，他們開發(fā)的云技術軟件應用程序，可以幫助公司將人力資源、組織福利和工資發(fā)放等管理工作自動化。在Collage 的人力資源平臺上，企業(yè)主可以進行入職培訓管理、實時追蹤員工考勤、員工信息記錄存儲和管理、工資更新等，所有操作都是無紙化的；而在員工端，他們能夠管理自己的銀行賬戶和個人信息、向上級提要求和狀態(tài)追蹤、修改個人信息，以及管理福利項目。

該公司聯(lián)合創(chuàng)始人Elijah Moore 表示：

如今，絕大多數(shù)企業(yè)依然采用紙質(zhì)文檔或電子表格來管理自己的人力資源工作和員工福利計劃，不僅效率很低，而且很容易出現(xiàn)遺漏錯誤，使某些福利無法覆蓋到全體員工（特別是一些中小企業(yè)）。我們創(chuàng)立Collage 公司的初衷，就是要徹底改變企業(yè)采購、管理員工福利計劃的傳統(tǒng)方式。