10月25日消息，據(jù)外媒報道，如果你曾經(jīng)在科技行業(yè)工作過，可能發(fā)現(xiàn)大量的技術工作已經(jīng)被淘汰。但事實是，大多數(shù)職業(yè)并非是在一夜之間消失的。如果你的工作正變得死氣沉沉，你可能需要開始尋找新的機會了。專業(yè)信息技術咨詢公司TriCom Technical Services招聘策略總監(jiān)道格·華盛頓（Doug Washington）解釋說：“畢竟，技術工作都屬于長尾工作。”大多數(shù)角色會隨著時間的推移而改變或重新組合，有些工作的需求則開始減弱。此時，一份工作即將走向滅絕。下面就讓我們看看那些處于瀕危狀態(tài)的技術工作：

1.手動軟件測試員

華盛頓解釋說，雇主們越來越多地使用自動化工程師代替手動軟件測試員。自動化工程師需要執(zhí)行自動化測試和部分手動測試元素，還要能夠承擔其他任務。如果你是一個手動軟件測試員，應該盡可能多地獲得使用自動化測試工具的經(jīng)驗。那些仍然被雇傭的人需要有能力編寫計劃用例、腳本以及用于自動化測試的代碼。

2.數(shù)據(jù)分析師

“純粹”的數(shù)據(jù)分析師角色正在消失，即使速度相當緩慢。在大多數(shù)公司中，數(shù)據(jù)分析師最終被業(yè)務分析師和數(shù)據(jù)科學家所取代，他們需要處理大量數(shù)據(jù)集、編寫算法和代碼、確定趨勢，并幫助創(chuàng)建業(yè)務策略。在某些公司里，這些分析師和科學家甚至是兼職的Scrum Master，即熟悉敏捷開發(fā)模式及敏捷實施流程的人員。

3.傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理員(DBA)

技術招聘公司Right Click總裁Baiju Mehta解釋說，傳統(tǒng)(或單一的)數(shù)據(jù)庫管理員(也稱為DBA)正被數(shù)據(jù)管理員和數(shù)據(jù)庫專家所取代，他們有更廣泛的職責。除了監(jiān)控數(shù)據(jù)庫性能之外，數(shù)據(jù)管理員和數(shù)據(jù)庫專家還可能負責創(chuàng)建訪問、控制策略以及災難恢復過程、分析數(shù)據(jù)以及支持應用設計等。隨著越來越多的企業(yè)轉(zhuǎn)向自動化軟件和云計算服務來維護數(shù)據(jù)庫，只專注于數(shù)據(jù)庫維護的技術專業(yè)人士需求可能會下降。

4.計算機硬件工程師

Praxis戰(zhàn)略集團的馬克·希爾（Mark Schill）基于美國勞工統(tǒng)計局(BLS)的數(shù)據(jù)分析顯示，在過去的五年里，計算機硬件工程師的工作只增加了8%。從表面上看，8%的增長似乎已經(jīng)很高。但在同一時期，美國勞工統(tǒng)計局追蹤的15個高科技職業(yè)平均增長率為14%。更糟糕的是，自2001年以來，計算機硬件工程的工作崗位實際上減少了15%。招聘人員也證實了這一趨勢。云服務平臺的增長，加上硬件價格下降，導致服務器管理員、計算機硬件支持技術人員以及從事路由器和存儲磁盤硬件管理方面的專業(yè)人員需求不斷減少。

5.軟件應用程序支持專家

由于軟件即服務(SaaS)、云計算以及開發(fā)人員和用戶體驗的擴展，許多公司不再需要有人充當用戶和開發(fā)人員之間的聯(lián)絡人。公司更感興趣的是雇傭懂得如何在云端管理軟件服務和軟件配置的人。

6.Windows/Linux/Unix系統(tǒng)管理員

DevOps運動正在影響對傳統(tǒng)系統(tǒng)管理員的需求。華盛頓稱：“系統(tǒng)管理員正在被DevOps工程師和DevOps工具管理員所取代。在這些新崗位中，約80%的工作職責涉及系統(tǒng)管理和工程工作，另外20%涉及開發(fā)職責。”

他還說，系統(tǒng)管理員仍然需要發(fā)揮作用。但是，如果他們想要獲得最好的機會，必須學會如何編寫和部署代碼，并理解“服務器端”。

7.電子郵件/交換管理員

電子郵件管理員(或任何運行在現(xiàn)場交換環(huán)境的人)應該擔心他們的工作能持續(xù)多久。技術招聘公司Right Click總裁Baiju Mehta說:“我們花了很長時間才取得當前成就，但在過去的12到24個月里，隨著更多公司轉(zhuǎn)向Office 365，我們的需求下降了。”

8.生產(chǎn)程序員

美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，在過去5年里，以生產(chǎn)為導向的編程工作只增長了7%，預計從現(xiàn)在開始到2024年，這份工作需求會下降8%。盡管仍然需要編程技能，但毫無疑問，專業(yè)角色正在發(fā)生變化。雇主需要的是具備解決問題能力、批判性思維能力、設計技巧、情商以及協(xié)作和溝通能力的全面開發(fā)人員。換言之，他們希望程序員更容易成為團隊領導者，或者轉(zhuǎn)移到處理技術堆棧的其他方面。因此，盡管編程技能為科技行業(yè)提供了堅實的基礎，但生產(chǎn)程序員需要擴展他們的技能，以爭奪未來最好的工作。