這10個(gè)州是美國(guó)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員最佳選擇

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作者:閆志坤

2017-09-30 14:54:11

摘自:it168網(wǎng)站

如果求職者還處于基礎(chǔ)設(shè)施職業(yè)生涯的早期階段,那么大型技術(shù)中心可能不是其尋找工作的最佳選擇。根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn),那些入門(mén)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施管理工作崗位的求職者可以考慮在美國(guó)這10個(gè)州尋求工作。

如果求職者還處于基礎(chǔ)設(shè)施職業(yè)生涯的早期階段,那么大型技術(shù)中心可能不是其尋找工作的最佳選擇。雖然像加利福尼亞州,紐約州和華盛頓州這樣的聯(lián)邦州雇用了大量的開(kāi)發(fā)人員和分析師,但一些市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)有些落后的聯(lián)邦州卻雇用了更多的系統(tǒng)管理員和網(wǎng)絡(luò)管理員。

在今年早些時(shí)候公布的CompTIA“Cyberstates 2017”報(bào)告中,研究人員列出了美國(guó)各州位列前三的技術(shù)崗位。在美國(guó)的全國(guó)范圍內(nèi),三大技術(shù)崗位分別是軟件開(kāi)發(fā)人員(應(yīng)用程序),計(jì)算機(jī)用戶(hù)支持專(zhuān)家,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師。然而,在美國(guó)10個(gè)州中,網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員則是這三個(gè)技術(shù)崗位人員最多的職位。在研究報(bào)告中,CompTIA將網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員作為一個(gè)單獨(dú)的類(lèi)別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),這與美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局使用的類(lèi)別相同。

美國(guó)10個(gè)州最適合網(wǎng)絡(luò)管理員工作?

當(dāng)然,美國(guó)其他各州也可能有很多系統(tǒng)管理員和網(wǎng)絡(luò)管理員的職位空缺。然而,根據(jù)CompTIA的研究,在這里重點(diǎn)介紹網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員在整體IT部門(mén)中構(gòu)成比例非常高的聯(lián)邦州。有趣的是,這些州往往更偏僻落后一些,一般不被認(rèn)為是技術(shù)工作的“熱點(diǎn)”.

這個(gè)排名的所有數(shù)據(jù)都來(lái)自CompTIA 的“Cyberstates 2017”報(bào)告。只有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員這一職位進(jìn)行排名統(tǒng)計(jì)。這10個(gè)州的排名按照以下6個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行排列:技術(shù)行業(yè)的總體就業(yè)情況,網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員的崗位數(shù)量,技術(shù)職位的空缺情況,近期崗位就業(yè)增長(zhǎng)情況,技術(shù)行業(yè)的工資,技術(shù)行業(yè)的工資溢價(jià)水平(技術(shù)人員工資高于州平均工資的情況)。

根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn),那些入門(mén)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施管理工作崗位的求職者可以考慮在美國(guó)這10個(gè)州尋求工作。

(1)堪薩斯州

美國(guó)10個(gè)州最適合網(wǎng)絡(luò)管理員工作?

盡管堪薩斯的耕地面積比其技術(shù)產(chǎn)業(yè)更加名,但它擁有最多的技術(shù)崗位,網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理人員在美國(guó)各州的數(shù)量最多,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)名單中的任何一個(gè)州。盡管在過(guò)去的一年中,堪薩斯州的技術(shù)崗位數(shù)量略有減少,但該州仍有大量的職位空缺。與該州的普通工人相比,這里的技術(shù)人員可以獲得高于平均水平81%的工資。

(2)阿肯色州

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當(dāng)涉及到技術(shù)行業(yè)總體就業(yè),網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理員就業(yè),以及總體的技術(shù)職位空缺的情況時(shí),阿肯色州名列堪薩斯州之后。此外,阿肯色州技術(shù)職位也有一些顯著增長(zhǎng)。而不利的方面是,該州的薪水通常較低。但是,該州的低廉的生活成本和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的住房可能會(huì)對(duì)此有所平衡。

(3)羅德島州

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為了獲得更高的工資,基礎(chǔ)設(shè)施的求職者可能會(huì)考慮在羅德島州就職。這個(gè)位于美國(guó)東北部地區(qū)的聯(lián)邦州就業(yè)人數(shù)位列第三,而且技術(shù)就業(yè)職位也有一定的增長(zhǎng)。此外,網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員是該州最受歡迎的職業(yè)。

(4)緬因州

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緬因州雖然沒(méi)有像其他州那樣雇用更多的技術(shù)人員,但緬因州的就業(yè)增長(zhǎng)非常顯著。而在這個(gè)名單上,技術(shù)人員的平均工資高于這個(gè)名單的平均水平,技術(shù)工人的工資比其他類(lèi)型的工人明顯要高得多。

(5)夏威夷州

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像緬因州一樣,夏威夷的科技工作人員的工資溢價(jià)相當(dāng)高,而該州的技術(shù)職位空缺數(shù)量令人關(guān)注。當(dāng)然,其生活成本相當(dāng)高,但是當(dāng)考慮到當(dāng)?shù)孛利惖奶鞖夂惋L(fēng)景,在這里工作和生活可能是值得的。

(6)佛蒙特州

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令人驚訝的是,在這個(gè)名單上的所有州中,佛蒙特州支付的工資最高,工資溢價(jià)也是最高的。然而,求職者也應(yīng)該考慮到該州的生活費(fèi)用略高于平均水平。此外也沒(méi)有大量的技術(shù)職位空缺(這可能與其人口較少有關(guān))。

(7)南達(dá)科他州

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與其他州相比,南達(dá)科他州的技術(shù)崗位增長(zhǎng)率最高。但是,也是技術(shù)人員工作最低的一個(gè)州。網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員是該州最普遍的技術(shù)職業(yè)。

(8)西弗吉尼亞州

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像阿肯色州一樣,西弗吉尼亞州的住房經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,并且生活費(fèi)用不高,然而考慮排名的因素,該州只是處在平均水平。

(9)阿拉斯加州

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在這里列出的州中,除了技術(shù)行業(yè)的工資外,阿拉斯加州的大多數(shù)類(lèi)別在這些州中幾乎排名墊底。而且,求職者應(yīng)該注意到,技術(shù)人員的工資并不比該州其他職業(yè)高出很多。

(10)懷俄明州

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考慮到人口少的因素,懷俄明州在就業(yè)和崗位空缺方面是最低的。事實(shí)上,該州是美國(guó)各州中雇用技術(shù)人員最少的聯(lián)邦州。然而,CompTIA根據(jù)其創(chuàng)業(yè)和人均專(zhuān)利申請(qǐng)?jiān)趧?chuàng)新方面的排名卻相當(dāng)高。

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