從 25000 份問(wèn)卷中，提煉出硅谷各大科技公司的企業(yè)文化

編者按：大型科技公司都十分注重企業(yè)文化，求職者在選擇公司時(shí)也會(huì)考慮企業(yè)文化這一因素。鑒于有這樣的情形存在

中國(guó)科技公司的未來(lái)會(huì)怎樣，關(guān)鍵要看這場(chǎng)“人才管理革命”能否成功

編者按：本文作者 Elliott Zaagman，作者是一名培訓(xùn)師、組織變革管理咨詢(xún)師，專(zhuān)注于幫助中國(guó)企業(yè)走向全球化。

SaaS創(chuàng)業(yè)公司做“集客營(yíng)銷(xiāo)”？這6個(gè)坑你必須知道

要想讓集客營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的效果，卻是很花時(shí)間的，這就需要你不斷去試錯(cuò)。集客營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的每一個(gè)階段，都會(huì)有5個(gè)不同組成部分的說(shuō)明：內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（由誰(shuí)負(fù)責(zé)）、內(nèi)容類(lèi)型、具體內(nèi)容（你寫(xiě)的東西）、內(nèi)容發(fā)布、流量的演變。

這些公司的OA系統(tǒng)很好用

復(fù)星的移動(dòng)OA系統(tǒng)叫做復(fù)星通，這個(gè)員工人數(shù)超過(guò)10萬(wàn)的超大型公司，部門(mén)眾多，層級(jí)復(fù)雜，大家對(duì)辦公軟件的最大訴求就是化繁為簡(jiǎn)。在手機(jī)App上打卡、報(bào)銷(xiāo)、請(qǐng)假、訂會(huì)議室等都只能算基礎(chǔ)功能，前面提到的化繁為簡(jiǎn)體現(xiàn)在一些更高級(jí)的設(shè)置上。

云HR公司Zenefits危機(jī)延續(xù)：不到半年又追加裁員9%

北京時(shí)間6月15日早間消息，美國(guó)人力資源軟件公司Zenefits周二宣布將再裁員9%，這也是該公司為應(yīng)對(duì)危機(jī)采取的最新卻重組舉措。賽克斯周二稱(chēng)，Zenefits還將為其他愿意因?yàn)楣緞?dòng)蕩而離職的員工提供自愿離職補(bǔ)償。