在過(guò)去短短幾年里，華為表現(xiàn)出驚人的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，成為全球第三大智能手機(jī)制造商。然而，很少有人知道，華為的這種爆炸性增長(zhǎng)，一部分要?dú)w功于員工?！度A爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，公司的業(yè)內(nèi)人士透露，華為在世界智能手機(jī)制造商中位居高榜，是因?yàn)閱T工愿意犧牲假期，放棄加班費(fèi)，有時(shí)冒著生命危險(xiǎn)來(lái)推動(dòng)企業(yè)事業(yè)。

在創(chuàng)始人任正非的帶領(lǐng)下，華為計(jì)劃在未來(lái)五年內(nèi)超越三星和蘋(píng)果，成為世界上最大的智能手機(jī)制造商。任正非成功地在華為員工中樹(shù)立了某些工作理念，“如果你為公司而奉獻(xiàn)，公司不會(huì)讓你失望。”正因如此，他們中的很多人工作十分認(rèn)真專注，愿意放棄假期而無(wú)償加班。

如文章中所述，另一個(gè)奉獻(xiàn)的例子是華為在西非國(guó)家的中國(guó)工人，他們?cè)?014年埃博拉疫情期間拒絕疏散，而所有其他公司的工作人員都撤離了。華為員工后來(lái)獲得了特別獎(jiǎng)金。

華為公司董事長(zhǎng)孫亞芳在2015年年度報(bào)告中表示：“當(dāng)發(fā)生危機(jī)時(shí)，華為員工將面臨危機(jī)。”

此外，中國(guó)員工還可選擇同意簽署“專門(mén)雇員協(xié)議”，表示自愿放棄帶薪休假日而加班。簽署協(xié)議的人最終將可獲得公司股票，作為他們的補(bǔ)償?shù)囊徊糠帧?/p>