《企業(yè)網(wǎng)D1Net》8月14日訊

 BYOD在業(yè)界引起了一段很長時間的風潮，其優(yōu)越性被使用者所發(fā)揚并且越來越多的人愿意嘗試新鮮事物并且取得好的效果，在被高度關注的同時，它的缺陷也被發(fā)現(xiàn)并且成為了一個重要的不足，這就逼迫著公司必須應對這樣的情況做出調(diào)整，或者限制使用這款新生設備，使剛剛調(diào)動起來的員工積極性又一次跌入低谷，又或者讓企業(yè)面臨一些巨大的安全隱患和法律問題，在很多發(fā)面，這已經(jīng)成為讓企業(yè)兩難的抉擇。

實施BYOD的目的就是為了更好地滿足雇員的需求，并確保公司能夠堅持健全的安全性和數(shù)據(jù)合規(guī)性政策，以及以正確的方式使用技術。此外，員工還需要出于個人目的使用他們的設備而不會讓公司陷于隱私問題的麻煩中。

在發(fā)展中求和諧，“BYOD”無比要改變！

“對于四分之三的IT安全專業(yè)人士來說，BYOD已成為‘高效云計算安全的最大障礙’之一，”云計算技術的James Bourne在近期AccelOps上向176名IT安全專業(yè)人士如是報告。該報告把BYOD置于比傳統(tǒng)云計算安全問題（如數(shù)據(jù)控制和數(shù)據(jù)丟失等）更重要的地位，將其視為主要的安全威脅。

一個健全BYOD政策的首要任務是要確保雇員設備能夠完全滿足企業(yè)的安全標準，允許他們作為一個被管理的客戶端參與到網(wǎng)絡中去。此外，企業(yè)需要確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性。最后，允許雇員出于個人用途自由使用他們的設備。

BYOD與移動政策的第一波高峰似乎是雇員們在工作中使用他們自己手機和平板電腦需求的一個下意識反應。事實上，如果一個企業(yè)不向雇員們提供移動設備，那么他們就會考慮使用自己的設備，這就帶來了安全政策問題。

BYOD移動政策重新評估進行時

1. 建立更為嚴格的BYOD政策，其中包括支持何種設備、當處理公司數(shù)據(jù)時應考慮如何正確使用這些設備，甚至公司與使用他們自己設備的雇員之間的法律協(xié)議，以及所有與上述內(nèi)容相關的明確和詳細的使用指南。

2. 使用設備管理軟件來管理這些設備，可以滿足公司所要求的安全和管理等級。雖然這些系統(tǒng)的功能差別很大，但是他們可以對雇員的自有設備實現(xiàn)更好的控制，有時會限制設備的使用，有時會監(jiān)控傳輸至設備的敏感數(shù)據(jù)。

D1Net評論：

未來幾年時間中由于在更大型企業(yè)中使用移動設備而帶來的更多問題和麻煩是可以預知的，但是一旦BYOD應用變得更為開放和自由，那么企業(yè)將對非企業(yè)IT所擁有和控制的設備應用采取更多限制，這對于企業(yè)或是員工個人來說或許是一種限制，但是無法否認的是這實際上亦是一種保護，企業(yè)的共同目標則是在安全穩(wěn)定的環(huán)境下為員工提供更加舒適的環(huán)境，使員工的效率大大提高。