半年涌現(xiàn)的1000多家區(qū)塊鏈媒體，目前只剩下100多家。過去兩年里，26000個(gè)區(qū)塊鏈項(xiàng)目中，92%最終死亡。

以太坊上最活躍的DApp，日活僅僅破千，更多的DApp，日活僅為個(gè)位數(shù)。全球交易所的交易額都出現(xiàn)了大幅下滑。

失控的是死亡的數(shù)字，不可避免的是，裁員的浪潮正接踵而至，區(qū)塊鏈的“繁榮”或許被誤解了。“等到潮水退去，你才知道誰沒穿泳褲。”

——巴菲特行業(yè)巨無霸也不得不裁員

10月21日，巴西交易量最大的加密貨幣交易所Mercado Bitcoin，從本月15號(hào)就開始裁員，他們想通過此次裁員重組營銷和人力資源部門，目前已經(jīng)裁員了至少20名員工。

10月12日，英國最老的加密貨幣交易所CoinFloor(成立于2013年)，由于整個(gè)市場(chǎng)的交易量發(fā)生了重大變化，所以做出了相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整。當(dāng)前，正在解雇大部分員工，計(jì)劃裁員約40人。

9月8日 ，全球交易排名12(coinmarketcap網(wǎng)站統(tǒng)計(jì))的加密貨幣交易所Kraken，將裁員北美地區(qū)的客服團(tuán)隊(duì)57人，部門裁員比例高達(dá)10%。同時(shí)有網(wǎng)友爆料稱，Kraken還將關(guān)閉舊金山的客服運(yùn)營部門，數(shù)百名員工將面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。雖然此說法還沒有得到Kraken官方的佐證。……

坊間早有關(guān)于FCoin要裁員的傳聞，位于北京望京的博晨技術(shù)有限公司，辦公室里早已空無一人，玻璃門上僅留有一個(gè)電話號(hào)碼。 雖然FCoin官方出來辟謠，解釋稱自成立以來就是走社區(qū)化運(yùn)營的路子，從未在任何國家及地區(qū)設(shè)立公司主體，也從未裁員。 但是，我們都知道，F(xiàn)Coin早已不堪重負(fù)，新上線的幣種破發(fā)率達(dá)83.87%，而且當(dāng)它座居交易量榜首之后，為了保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，人員一度擴(kuò)張，從600人擴(kuò)張到800人，而后又?jǐn)U張至1300人，規(guī)模稱得上是三大交易所的頂配。

有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前區(qū)塊鏈招聘職位分布最多的區(qū)間為10000—15000元/月，占比23%，以及15000—25000元/月，占比29.2%。 如果按照1300人的規(guī)模，假設(shè)公司員工的平均月工資為15000，那FCoin每個(gè)月僅人工薪酬就要花費(fèi)1950萬元。 隨著“交易即挖礦”模式的洪流退去，F(xiàn)Coin24小時(shí)的成交額急速下降，而且Fcoin還要將每天盈利的80%用于給用戶分紅，根據(jù)My token的數(shù)據(jù)顯示來計(jì)算，F(xiàn)Coin每天大概有30多萬元的收入。

另外，我們都知道，交易所“刷量”早已是業(yè)內(nèi)公開的秘密，據(jù)區(qū)塊鏈透明度研究所(BIT)8月25日發(fā)布的報(bào)告顯示，全球130家交易所，超過60億美元的日交易額被偽造，占24小時(shí)交易額的2/3以上。 因此，F(xiàn)Coin如果不裁員，早已入不敷出。

交易所一直處于食物鏈的頂端，最容易受市場(chǎng)波動(dòng)的影響，雖然當(dāng)行業(yè)處于紅利期，它能賺取最多的利潤，但是一旦遭遇"冰凍期"，其所遭受的打擊也將是最大的。

無奈的潮水持續(xù)蔓延

被稱為“小幸運(yùn)”的XMX在裁員大潮中也未能幸免。四個(gè)月前，玉紅振臂一呼，讓我們做一場(chǎng)“偉大的區(qū)塊鏈社區(qū)社群實(shí)驗(yàn)”。99個(gè)微信群應(yīng)聲而起，XMX一時(shí)賺足了市場(chǎng)的眼球。

可是繁榮的景象僅僅維持了幾十天， XMX就大跌成為“歸零幣”，愛在人前說笑的玉紅也很少露臉了。 雖然XMX變得安靜了，但是團(tuán)隊(duì)在做事，可見的各種信息渠道仍在更新。玉紅在內(nèi)部開會(huì)時(shí)表示，“寧可養(yǎng)團(tuán)隊(duì)3年，然后等待春暖花開。” 據(jù)了解，XMX團(tuán)隊(duì)已經(jīng)大量裁員，原團(tuán)隊(duì)從40多人裁到僅剩20多人，除了產(chǎn)品和技術(shù)部門，其他部門的人員均已被裁員。 失控的區(qū)塊鏈行業(yè)：行業(yè)巨無霸也不得不裁員

XMX在5月完成募資，彼時(shí)ETH的價(jià)格還在700美元上下，而如今ETH僅剩204美元，縮水近70%。當(dāng)初項(xiàng)目募集了幾億元，行情不好再加上團(tuán)隊(duì)開銷，已經(jīng)縮水三分之二了。

在茫茫無望的熊市，一方面，項(xiàng)目方為了把項(xiàng)目繼續(xù)下去，不得不勒緊褲腰帶進(jìn)行裁員。另一方面，很多匆匆忙忙跑進(jìn)“新草地”的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者面臨者更囧的境遇。

9月，一篇名為《降薪、裁員、倒閉，區(qū)塊鏈寒冬大逃亡》的文章，在幣圈的朋友圈里廣為傳播，很多大佬都紛紛轉(zhuǎn)載并對(duì)文章內(nèi)容感同身受。 文中，傳統(tǒng)職業(yè)工作者李鴻飛(化名)，跳槽至區(qū)塊鏈行業(yè)里的某錢包項(xiàng)目，入職時(shí)提出了年薪30萬的請(qǐng)求，后來被項(xiàng)目方討價(jià)還價(jià)減到了25萬，李鴻飛仍認(rèn)為自己遇上了香餑餑。

可是誰成想還沒嘗到甜頭卻先遭到當(dāng)頭一棒，行業(yè)遇冷項(xiàng)目危險(xiǎn)不斷，年薪驟降至15萬。李鴻飛表示無奈，但還是硬著頭皮接受了。裁員，應(yīng)對(duì)熊市的唯一解藥?

在裁員的浪潮中，小到幾十人的區(qū)塊鏈媒體，大到上千人的交易所，都在以不同的方式掙扎。區(qū)塊鏈行業(yè)從巔峰到谷底僅僅用了半年時(shí)間，墜落的速度讓人心生錯(cuò)愕，行業(yè)到底怎么了?

據(jù)近期，迅雷公開出售的區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)鏈克，近3億元的研發(fā)費(fèi)用卻僅僅換來478.5萬元凈利潤(今年第二季度)。 首先，市場(chǎng)太冷了。區(qū)塊鏈屬于新興的技術(shù)行業(yè)，前期需要大量的資金投入?？墒怯蟹治龇Q，全球1CO活動(dòng)減少了90%以上。今年年初通過1CO籌集的資金約為30億美元，而9月份的投資金額不到3億美元。

沒有“錢”持續(xù)地進(jìn)來，行業(yè)只能先堅(jiān)守“信仰”，但是沒人知道，“信仰”能持續(xù)多久? 1CO籌集資金by1COdata

其次，區(qū)塊鏈研發(fā)費(fèi)用之高昂。行業(yè)雖然遇冷，但是區(qū)塊鏈開發(fā)人員一直供不應(yīng)求，成本依然高居不下。據(jù)BOSS直聘網(wǎng)站招聘信息，一般的區(qū)塊鏈開發(fā)工程師都在20K以上，更高級(jí)的工程師在30-60K。

最后，行業(yè)周期運(yùn)轉(zhuǎn)太快，還存在很多虛無的泡沫，比如在行業(yè)紅利期會(huì)形成對(duì)人才的迫切需求。但是行業(yè)遇冷，裁員是企業(yè)明哲保身最立桿見影的方式。區(qū)塊鏈行業(yè)仍展示了巨大“錢景”

不過，另一方面區(qū)塊鏈也顯示了巨大潛力，傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)紛紛布局區(qū)塊鏈，招聘相關(guān)崗位。例如，全球第九大證券交易所的德意志證券交易所宣布了一項(xiàng)革新的計(jì)劃，希望投入2.7億歐元研究包括區(qū)塊鏈技術(shù)在內(nèi)的項(xiàng)目和工具。

ABI Research表示預(yù)計(jì)到2023年全球所有區(qū)塊鏈?zhǔn)袌?chǎng)的軟件和服務(wù)收入將超過106億美元。失控的區(qū)塊鏈行業(yè)：行業(yè)巨無霸也不得不裁員

在中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2018—2023年區(qū)塊鏈?zhǔn)袌?chǎng)前景及投資機(jī)會(huì)研究報(bào)告》，數(shù)據(jù)顯示，2017年中國區(qū)塊鏈技術(shù)收入達(dá)到0.29億元，增長率達(dá)到163.6%。 正是區(qū)塊鏈行業(yè)展現(xiàn)出了無限美好的“錢景”，很多區(qū)塊鏈項(xiàng)目在2018年年初如雨后春筍般冒出，區(qū)塊鏈?zhǔn)袌?chǎng)熱度甚至是證券市場(chǎng)的2倍。 據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年區(qū)塊鏈人才供需與發(fā)展研究報(bào)告》，以2017年第三季度的人才需求量為基數(shù)，2018年第二季度的區(qū)塊鏈人才較2017年第三季度暴增636.83%。

隨著行業(yè)的遇冷，整個(gè)行業(yè)開始趨于理性。據(jù)鏈塔數(shù)據(jù)BlockData聯(lián)合拉勾網(wǎng)發(fā)布的《2018年區(qū)塊鏈招聘分析報(bào)告》顯示，截止到9月21日，區(qū)塊鏈在招職位數(shù)接近1萬。

但是，從4月開始，職位發(fā)布月增速從17%下跌至9%，職位增量有所放緩，隨著市場(chǎng)情緒的降低，三季度的職位增速預(yù)計(jì)會(huì)進(jìn)一步下降。失控的區(qū)塊鏈行業(yè)：行業(yè)巨無霸也不得不裁員

種種數(shù)據(jù)也表明，區(qū)塊鏈技術(shù)是大勢(shì)所趨，參照互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，早期行業(yè)存在巨大泡沫，整個(gè)行業(yè)仍需要不斷地洗盤和重構(gòu)。 對(duì)于企業(yè)而言，人員的精簡也不完全是壞信號(hào)，不適合的崗位撤銷或者人員離開，意味著會(huì)有新的崗位出現(xiàn)和新的人員進(jìn)來，這樣也能促進(jìn)行業(yè)向更層次發(fā)展。 對(duì)于個(gè)人而言，進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈行業(yè)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)是并存的，同時(shí)由于行業(yè)還處于早期，挑戰(zhàn)可能更大，加速適應(yīng)新的規(guī)則并學(xué)習(xí)新的技能，是不被新行業(yè)淘汰的生存技能。