自2015年黨的十八屆五中全會(huì)提出“實(shí)施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略”以來,國家相關(guān)部門密集出臺(tái)了多項(xiàng)大數(shù)據(jù)發(fā)展意見和方案,大數(shù)據(jù)政策從全面、總體規(guī)劃逐漸向各大行業(yè)、各細(xì)分領(lǐng)域延伸,大數(shù)據(jù)發(fā)展也逐步從理論研究步入實(shí)際應(yīng)用之路。在諸多的政策規(guī)劃中,近日發(fā)布的《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》的影響力最為廣泛,關(guān)注度高達(dá)92.11,帆軟數(shù)據(jù)應(yīng)用研究院有責(zé)任和義務(wù)對(duì)《規(guī)劃》做個(gè)解讀,幫助大家更深入地理解政策、把握機(jī)會(huì),搭乘政策紅利的順風(fēng)車。
五個(gè)版塊解讀《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》
一、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)
當(dāng)前,我國信息化水平日益提高,積累了豐富的數(shù)據(jù)資源,我國已成為產(chǎn)生和積累數(shù)據(jù)量最大、數(shù)據(jù)類型最豐富的國家之一。具備了良好基礎(chǔ),面臨良好的發(fā)展機(jī)遇,但仍然存在一些困難、問題和挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在:
數(shù)據(jù)資源開放共享程度低。數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,數(shù)據(jù)資源流通不暢,管理能力弱,數(shù)據(jù)價(jià)值難以被有效挖掘利用。技術(shù)創(chuàng)新與支撐能力不強(qiáng)。我國在新型計(jì)算平臺(tái)、分布式計(jì)算架構(gòu)、大數(shù)據(jù)處理、分析和呈現(xiàn)方面與國外仍存在較大差距,對(duì)開源技術(shù)和相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)影響力弱。大數(shù)據(jù)應(yīng)用水平不高。我國發(fā)展大數(shù)據(jù)具有強(qiáng)勁的應(yīng)用市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),但是目前還存在應(yīng)用領(lǐng)域不廣泛、應(yīng)用程度不深、認(rèn)識(shí)不到位等問題。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)支撐體系尚不完善。數(shù)據(jù)所有權(quán)、隱私權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)和信息安全、開放共享等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不健全,尚未建立起兼顧安全與發(fā)展的數(shù)據(jù)開放、管理和信息安全保障體系。人才隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)應(yīng)用等各類人才短缺,難以滿足發(fā)展需要。
二、2020年發(fā)展目標(biāo)
(一)總目標(biāo)
到2020年,技術(shù)先進(jìn)、應(yīng)用繁榮、保障有力的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)體系基本形成。大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)業(yè)務(wù)收入突破1萬億元,年均復(fù)合增長(zhǎng)率保持30%左右,加快建設(shè)數(shù)據(jù)強(qiáng)國,為實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國提供強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)支撐。
(二)分目標(biāo)
1、技術(shù)產(chǎn)品先進(jìn)可控。在大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)軟硬件方面形成安全可控技術(shù)產(chǎn)品,在大數(shù)據(jù)獲取、存儲(chǔ)管理和處理平臺(tái)技術(shù)領(lǐng)域達(dá)到國際先進(jìn)水平,在數(shù)據(jù)挖掘、分析與應(yīng)用等算法和工具方面處于領(lǐng)先地位,形成一批自主創(chuàng)新、技術(shù)先進(jìn),滿足重大應(yīng)用需求的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)。
2、應(yīng)用能力顯著增強(qiáng)。工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用全面支撐智能制造和工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),大數(shù)據(jù)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政府管理和民生服務(wù)等方面廣泛深入應(yīng)用,技術(shù)融合、業(yè)務(wù)融合和數(shù)據(jù)融合能力顯著提升,實(shí)現(xiàn)跨層級(jí)、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門、跨業(yè)務(wù)的協(xié)同管理和服務(wù),形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的新模式。
3、生態(tài)體系繁榮發(fā)展。形成若干創(chuàng)新能力突出的大數(shù)據(jù)骨干企業(yè),培育一批專業(yè)化數(shù)據(jù)服務(wù)創(chuàng)新型中小企業(yè),培育10家國際領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)核心龍頭企業(yè)和500家大數(shù)據(jù)應(yīng)用及服務(wù)企業(yè)。形成比較完善的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)體系初步形成。建設(shè)10-15個(gè)大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū),創(chuàng)建一批大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),形成若干大數(shù)據(jù)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。
4、支撐能力不斷增強(qiáng)。建立健全覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品和管理等方面的大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系。建立一批區(qū)域性、行業(yè)性大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和應(yīng)用聯(lián)盟及行業(yè)組織。培育一批大數(shù)據(jù)咨詢研究、測(cè)試評(píng)估、技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)、投融資等專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。建設(shè)1-2個(gè)運(yùn)營規(guī)范、具有一定國際影響力的開源社區(qū)。
5、數(shù)據(jù)安全保障有力。數(shù)據(jù)安全技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。國家數(shù)據(jù)安全保護(hù)體系基本建成。數(shù)據(jù)安全技術(shù)保障能力和保障體系基本滿足國家戰(zhàn)略和市場(chǎng)應(yīng)用需求。數(shù)據(jù)安全和個(gè)人隱私保護(hù)的法規(guī)制度較為完善。
三、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵舉措
《規(guī)劃》再分析總結(jié)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及形式的基礎(chǔ)上,圍繞“創(chuàng)新、開放、共享、應(yīng)用、協(xié)同、體系”關(guān)鍵詞,對(duì)實(shí)現(xiàn)2020年目標(biāo)具體設(shè)置了7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、8個(gè)重點(diǎn)工程,以及5個(gè)方面保障措施,為方便閱讀理解,筆者做了分解處理,詳見下圖。
8個(gè)重點(diǎn)工程:圍繞重點(diǎn)任務(wù),設(shè)置了大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化、大數(shù)據(jù)服務(wù)能力提升、工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新發(fā)展、跨行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用推進(jìn)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建、大數(shù)據(jù)重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)研制及應(yīng)用示范、大數(shù)據(jù)公共服務(wù)體系建設(shè)、大數(shù)據(jù)安全保障八個(gè)工程,作為工作抓手重點(diǎn)推進(jìn)。
5個(gè)方面保障措施:大數(shù)據(jù)涉及面廣,對(duì)跨層級(jí)、跨部門的協(xié)調(diào)要求高,同時(shí)需要法律法規(guī)、政策、人才以及國際合作等多層面支持,提出推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、健全相關(guān)政策法規(guī)制度、加大政策扶持力度、建設(shè)多層次人才隊(duì)伍、推動(dòng)大數(shù)據(jù)國際化發(fā)展五個(gè)方面的保障措施。
四、《規(guī)劃》對(duì)企業(yè)的啟示
好風(fēng)憑借力,送我上青天。大數(shù)據(jù)企業(yè)需要充分利用政策紅利,積極響應(yīng)國家的號(hào)召和導(dǎo)向,既要不斷通過技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,也需要從業(yè)務(wù)切入,以國家戰(zhàn)略、市場(chǎng)需求為牽引,提供行業(yè)應(yīng)用解決方案,更需要響應(yīng)開放共享,利用互聯(lián)網(wǎng)共創(chuàng)思維實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展,從而打造一流品牌,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和利益。
1、把握先入優(yōu)勢(shì)
無數(shù)案例驗(yàn)證了行業(yè)先入者優(yōu)勢(shì),英特爾首席執(zhí)行官Andrew Grove曾說,當(dāng)企業(yè)有了技術(shù)突破或其他根本性改變時(shí),機(jī)會(huì)就來了,抓住機(jī)會(huì)。在這一行業(yè),先入者而且只有先入者,也就是在別人猶豫不決時(shí)就果斷采取行動(dòng)的企業(yè),才真正有機(jī)會(huì)贏得時(shí)間,超過其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在這個(gè)市場(chǎng)里,時(shí)間優(yōu)勢(shì)是獲得市場(chǎng)份額的最可靠的辦法。雖然國外產(chǎn)品比國產(chǎn)更好,但是鑒于中國特殊情況和本次戰(zhàn)略時(shí)間窗口,國外廠商想形成壟斷幾無可能,這正是中國廠商的機(jī)會(huì),憑借本土優(yōu)勢(shì)還是很容易成長(zhǎng)為各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
2、持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新
創(chuàng)新是動(dòng)態(tài)發(fā)展的,如果進(jìn)行一次技術(shù)創(chuàng)新之后不再進(jìn)一步開拓進(jìn)取,而是坐享原來的結(jié)果,必然會(huì)陷入困境,原有的先入優(yōu)勢(shì)和客戶忠誠度將消耗殆盡。綜合來看,企業(yè)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力主要有以下四個(gè)方面:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身的內(nèi)驅(qū)力;企業(yè)外界的外界壓力,如行業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)方式、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度、市場(chǎng)策略等;技術(shù)和社會(huì)文化的影響力,如本地區(qū)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)文化、企業(yè)員工素質(zhì)等;目標(biāo)市場(chǎng)和預(yù)期利潤的吸引力,即企業(yè)有沒有夢(mèng)想有沒有拼勁;
3、創(chuàng)建生態(tài)優(yōu)勢(shì)
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代,產(chǎn)業(yè)環(huán)境、消費(fèi)者需求發(fā)生了巨大的變化,一是整合性需求的提高,用戶不再滿足于單一產(chǎn)品功能,而是希望企業(yè)交付一覽的的個(gè)性化解決方案;二是行業(yè)跨界增加了競(jìng)爭(zhēng)的不確定性,黑天鵝亂飛的年代,誰也想不到將來競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)是誰。所以企業(yè)必須學(xué)會(huì)構(gòu)建生態(tài),創(chuàng)建生態(tài)優(yōu)勢(shì)。
這里的生態(tài)是指企業(yè)、個(gè)人在相互依賴和互惠的基礎(chǔ)上形成共生、互生和再生的價(jià)值系統(tǒng),實(shí)質(zhì)上是規(guī)模經(jīng)濟(jì)的邏輯延伸,在產(chǎn)品獲服務(wù)的創(chuàng)造層面讓更多的人參與,讓事業(yè)目標(biāo)鏈接更多的人。個(gè)人消費(fèi)者領(lǐng)域,蘋果公司與開發(fā)者、app與IOS系統(tǒng)就是一個(gè)共贏共生的生態(tài);大數(shù)據(jù)BI領(lǐng)域,帆軟公司與開發(fā)者聯(lián)盟、問題互助團(tuán)隊(duì)、文檔團(tuán)隊(duì)等也是共創(chuàng)共贏的生態(tài)。生態(tài)優(yōu)勢(shì)的背后假定不再是零和博弈,它強(qiáng)調(diào)共贏,追求“為我所用”,做到你中有我,互惠互利。
五、《規(guī)劃》對(duì)個(gè)人的啟示
《規(guī)劃》已明確指出,大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)應(yīng)用等各類人才短缺,難以滿足發(fā)展需要?!?017年中國大數(shù)據(jù)發(fā)展報(bào)告》調(diào)查中顯示,高端綜合型人才短缺問題日益突出,問題主要有:
我國大數(shù)據(jù)從出現(xiàn)到廣泛應(yīng)用歷時(shí)較短,從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)知和分析思維相對(duì)滯后;崗位供需不平衡,數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)研發(fā)等技術(shù)類崗位大多供不應(yīng)求,項(xiàng)目管理類求職人數(shù)占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于招聘需求;學(xué)歷層次錯(cuò)位明顯,低學(xué)歷的招聘需求高于求助數(shù)量占比,高學(xué)歷則供不應(yīng)求;二三線大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展較好的城市,如南京、大連、貴陽等人才供給相對(duì)不足;機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,我們要順時(shí)順勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)和付費(fèi)知識(shí)的發(fā)展,讓我們可以不受時(shí)間、金錢、地域的限制學(xué)到最新知識(shí),但要成為好的數(shù)據(jù)科學(xué)家,還需要做到以下3點(diǎn)。
1、訓(xùn)練多模式思維
現(xiàn)實(shí)生活中一件事往往有多種解決方案,最佳解決方案會(huì)是不同的想法和解決思路碰撞的結(jié)晶,而這些想法和解決思路的來源往往也不盡相同。一個(gè)企業(yè)會(huì)從各種渠道收集信息,我們需要學(xué)習(xí)在每個(gè)渠道中提取有用的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,再把這些分析結(jié)合到一起去,從而找出最佳解決方案。
2、把工作當(dāng)成職責(zé)
興趣是最好的老師,如果你愿意并喜歡大數(shù)據(jù)行業(yè),那么就不僅要把工作當(dāng)成謀生的手段,還是你的一個(gè)習(xí)慣和職責(zé)。你要習(xí)慣于用探索數(shù)據(jù)的方式來看待周圍的世界,比如有人想聽你對(duì)于數(shù)據(jù)如何改變生活的看法,那么你就應(yīng)該用具體的數(shù)據(jù)和例子來支持你的觀點(diǎn),甚至用創(chuàng)造性的可視化信息展示。
3、擴(kuò)展交際圈
在商業(yè)上,擴(kuò)展人脈一直很重要,所以下班后多多出去看看吧。如果你想成為大數(shù)據(jù)領(lǐng)域內(nèi)的專家,你應(yīng)該多接觸這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的人。多去參加那些關(guān)于大數(shù)據(jù)的論壇、講座等活動(dòng),多關(guān)注一些關(guān)于大數(shù)據(jù)的社交媒體賬號(hào)。如果你的熟人在一家優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)公司工作,當(dāng)他們有職位空缺時(shí),他們會(huì)想到你。這便是擴(kuò)展交際圈帶來的好處之一。