最近，衛(wèi)報(bào)專欄作家西蒙·詹金斯(Simon Jenkins)指出，人工智能的發(fā)展將會(huì)讓我們更加關(guān)注護(hù)理工作。目前，許多護(hù)理工作都是低薪的、無償?shù)幕驘o形的，而且主要由女性完成。護(hù)理工作需要?jiǎng)?chuàng)造力、同理心、關(guān)系建立、情感以及精神勞動(dòng)。澳大利亞拉籌伯大學(xué)(La Trobe University)高級(jí)研究員凱瑟琳·麥金農(nóng)(Katharine McKinnon)認(rèn)為，人工智能的出現(xiàn)有可能預(yù)示著一場(chǎng)護(hù)理工作的革命，社會(huì)將更加重視護(hù)理工作，從而導(dǎo)致更多男性參與其中。

護(hù)理工作是經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)

市場(chǎng)民主性可能會(huì)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，但其核心還是對(duì)于人的關(guān)心和支持。經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出，我們?cè)诳紤]經(jīng)濟(jì)最大化的同時(shí)，不要忘記人類是能夠互相關(guān)心的群體。

政治學(xué)教授瓊·特龍托(Joan Tronto)將護(hù)理工作描述為：一種物種活動(dòng)，包括維持、繼續(xù)和修復(fù)我們的“世界”所做的一切。這個(gè)世界包括我們的身體以及我們所處的環(huán)境，所有這一切都在一個(gè)復(fù)雜的、維持生命的網(wǎng)絡(luò)中交織存在。1980年美國(guó)護(hù)理學(xué)會(huì)(American Nurses Association)將護(hù)理定義為：“護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。”護(hù)理工作更加強(qiáng)調(diào)“人的行為反應(yīng)”，表現(xiàn)在人們對(duì)一件事從生理、心理、文化、社會(huì)和精神諸方面的行為反應(yīng)。

一般認(rèn)為，護(hù)理工作主要是在家庭內(nèi)完成的，以滿足生活的基本需求。護(hù)理工作涉及培養(yǎng)兒童、贍養(yǎng)老年人，并提供保持家庭生活所需的“情感勞動(dòng)”。其實(shí)護(hù)理工作在職業(yè)生涯中也存在，不僅僅局限于護(hù)理專業(yè)或兒童保育工作。例如，家庭和工作場(chǎng)所，支撐機(jī)構(gòu)和組織、農(nóng)場(chǎng)和市場(chǎng)、辦公室和工廠車間的社會(huì)關(guān)系都屬于護(hù)理工作的范疇。如果沒有這些看不見的、無償?shù)淖o(hù)理工作，經(jīng)濟(jì)就無法發(fā)揮作用。

耶魯大學(xué)人類學(xué)家詹姆斯?弗格森(James Ferguson)認(rèn)為，護(hù)理工作是第一位的，沒有它，我們將無法發(fā)揮組織作用：管理農(nóng)場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)工廠或參與任何類型的勞動(dòng)。

機(jī)器人不能進(jìn)入護(hù)理工作

然而，護(hù)理工作并不適合人工智能新技術(shù)。雖然人工智能可以模仿人類的情感，但距離真正的同感共鳴還有很長(zhǎng)的路要走。機(jī)器人的同感共鳴是基于欺騙：它可以讓你認(rèn)為你在被關(guān)心，從而塑造你的情緒反應(yīng)。倫理學(xué)家羅布·斯帕羅(Rob Sparrow)認(rèn)為，依靠機(jī)器人來提供護(hù)理工作是根本不道德的。

如果人工智能接管人們現(xiàn)在所做的一些工作：主要包括基于計(jì)算和工程的工作，那么主要由女性參與的護(hù)理工作是否會(huì)開始變得更有價(jià)值?

有跡象表明這一切可能正在發(fā)生。商業(yè)界越來越關(guān)注護(hù)理工作的重要性。世界各地的社區(qū)經(jīng)濟(jì)體系正在改變，它們不僅追求利潤(rùn)，而且在積極建立和維持社區(qū)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。在學(xué)術(shù)界和非營(yíng)利部門，新的組織結(jié)構(gòu)正在圍繞人際關(guān)系而形成，這種新的模式?jīng)Q定了人與人之間是合作關(guān)系而不是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

來自全球南方的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

全球南方(Global South)指位于南半球的拉丁美洲、非洲和亞洲的發(fā)展中國(guó)家，這些地區(qū)正見證著各自區(qū)域不同程度的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，并且這些發(fā)展中國(guó)家比西方文化更重視社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系。

關(guān)于民眾生活、性別平等及其民眾對(duì)未來的期望，這些地區(qū)的女性和男性更加關(guān)注的是人際關(guān)系。他們最關(guān)心的是能夠?yàn)樯鐓^(qū)做出貢獻(xiàn)，分享他們所擁有的東西，以及女性和男性不同的生活貢獻(xiàn)能力。通過研究全球南方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們可以從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

隨著人工智能接手計(jì)算和工程等相關(guān)工作，家庭、學(xué)校和社區(qū)的護(hù)理工作會(huì)脫穎而出，這將為更多的男性提供新的就業(yè)機(jī)會(huì)和生活動(dòng)力。我們必須意識(shí)到護(hù)理工作比經(jīng)濟(jì)實(shí)體更加高尚，更加重視經(jīng)濟(jì)的核心部分——護(hù)理工作。