2011年，國內(nèi)各OA廠商頻頻發(fā)力，在業(yè)內(nèi)創(chuàng)下了良好的業(yè)績。尤其是國內(nèi)“高端OA第一廠商”泛微在全國性發(fā)展戰(zhàn)略中彰顯出領(lǐng)軍者的強大風(fēng)范，并且與世界IT巨頭SAP、IBM結(jié)盟，聯(lián)手打造出世界頂級的協(xié)同運營管控解決方案，在業(yè)內(nèi)引起了巨大的轟動。臨近年末，泛微又相繼推出國內(nèi)領(lǐng)先的移動OA、工作微博，成為2011年末協(xié)同OA行業(yè)的兩大亮點，同時也為來年企業(yè)協(xié)同OA應(yīng)用帶來了更多可能。

移動OA領(lǐng)航高端應(yīng)用

多年來，泛微一直將立足客戶應(yīng)用實踐作為產(chǎn)品設(shè)計的重要原則。隨著iphone、ipad以及android等移動終端的普及，泛微再次將目光投注到移動OA領(lǐng)域，重磅推出了泛微e-mobile，將“微協(xié)同”的辦公體驗帶到了每一位客戶身邊。如今，e-mobile已在陸家嘴集團、順豐速運、仁和集團等知名企業(yè)成功應(yīng)用，取得了良好的效果，被用戶盛贊為“OA 行業(yè)的第一只Apple”，也在國內(nèi)移動OA領(lǐng)域掀起了一場盛大的協(xié)同管理風(fēng)潮。

“以前公司主要采用單純的PC辦公系統(tǒng)，如果遇上外出、度假、出差等情況，很容易耽誤工作，有時候還會影響工作進度。現(xiàn)在公司采用了泛微e-mobile，只需要通過手機登陸便可以隨時查看OA系統(tǒng)中的公文、流程、通訊錄，進行文件管理、日程安排等等，而且e-mobile還具有管理定制、多維度管控等智能化措施，十分人性化。最可喜的是，這款移動OA簡便易用，無論是登陸首頁、處理文件，還是維護升級都很方便，給我們的日常工作帶來了很大的便捷，大大提高了我們的工作效率。”來自仁和集團的業(yè)務(wù)經(jīng)理張先生介紹說。

工作微博獨具匠心

“永不止步，領(lǐng)軍尖端”，這正是高端OA 廠商泛微的至上追求。2011年，泛微基于協(xié)同OA平臺、移動OA技術(shù)創(chuàng)新性地推出工作微博應(yīng)用，使企業(yè)協(xié)同管理真正實現(xiàn)了透明化、便捷化，再次奠定了泛微在業(yè)內(nèi)的高端地位。來自泛微的業(yè)內(nèi)專家介紹，工作微博是泛微OA重磅推出的最新應(yīng)用，具有許多超前其他應(yīng)用的顯著優(yōu)勢。首先，它與大家熟悉的微博功能類似，更易上手，便捷高效；第二，可以使工作更加條理化，每天一條微博，可多次編輯，每天的工作計劃或總結(jié)構(gòu)成一個業(yè)務(wù)的回路，管理者或者是員工個人都可以通過工作微博進行重點工作跟蹤，隨時評論、指導(dǎo)；第三，通過工作微博，工作人員可以隨時了解下屬人員的工作情況，與同事進行信息溝通、分享工作經(jīng)驗，有效促進上下級之間、工作相關(guān)人員之間的工作交流，避免了各類頻繁的工作會議，使企業(yè)的工作狀況一目了然。

泛微工作微博的推出，為企業(yè)帶來了全新的工作模式。對公司員工來講，員工們可以隨時把對日常業(yè)務(wù)、公司管理等方面的看法或想法在微博上發(fā)布，與同事們進行交流，可以說工作微博為其提供了一個展示自我、分享交流的平臺；對管理者而言，工作微博使管理更加簡單透明，通過微博上的工作門戶，上級可以及時看到下屬是否提交了當(dāng)日的工作微博，隨時了解下屬的工作情況，促進其形成工作計劃總結(jié)的習(xí)慣。而且工作微博中直觀的工作指數(shù)、考勤指數(shù)等還可以使管理者快速形成對員工工作狀態(tài)的總體評價，為考核提供了依據(jù)。此外，員工通過寫工作日志，可以為員工輪崗、換崗時熟悉本崗工作、借鑒經(jīng)驗提供有效的知識庫，可以作為崗前培訓(xùn)教材。

泛微運營總監(jiān)熊學(xué)武表示，作為國內(nèi)高端OA廠商，泛微一直將“打造領(lǐng)先業(yè)內(nèi)3年的高端產(chǎn)品”作為產(chǎn)品設(shè)計的美好愿景。為此，泛微專業(yè)設(shè)計團隊在產(chǎn)品的實用性、易用性以及拓展性等方面下足了功夫，力求立足客戶應(yīng)用實踐，為客戶提供最簡單易用的解決方案。泛微希望幫助企業(yè)打造一套有生命力的運營管理體系，使企業(yè)管理更加高效便捷！