據(jù)國外媒體報道,如果惠普CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)真的知道如何讓硅谷這個傳奇公司恢復昔日的榮光,那么她就不應該推出此次裁員計劃,也不應該借機裁掉原Autonomy公司的創(chuàng)始人、惠普電腦科學家麥克-林奇(Mike Lynch)。
在惠特曼擔任惠普CEO九個月之后,她開始了大規(guī)模的裁員,從而開啟了屬于她的時代。此次裁員2.7萬人!麥克-林奇就是屬于其中的一員。林奇是一位卓有成就的英國電腦科學家,他曾創(chuàng)立的Autonomy公司被美國《金融時報》譽為“歐洲軟件的鼻祖”。上任惠普CEO李艾科(Leo Apotheker)發(fā)現(xiàn)并斥資120億美元收購了Autonomy公司。此次收購被認為有助于惠普更快地進入軟件和服務領域,并減少惠普對消費者市場的依賴。不幸的是,李艾科對于此次收購案寄予了太多的期望。更糟糕的是,惠普的收購價格也偏高了。在惠普董事會決定李艾科的去留時,收購Autonomy公司的活動給了董事會解雇他的口實,該董事會最后任命惠特曼為新任CEO。
現(xiàn)在,惠普稱林奇正準備離職。Autonomy的“軟件授權(quán)營收令人失望,銷售執(zhí)行也是一項挑戰(zhàn),而且完成大筆交易耗時較長。”惠普財務總監(jiān)凱茜-萊斯杰克(Cathie Lesjak)稱?;萏芈a充稱,Autonomy的問題“不在于產(chǎn)品,也不是市場,亦不是與對手之間的競爭。這是典型的創(chuàng)業(yè)型公司規(guī)?;奶魬?zhàn)——這完全是兩碼事。”
但是,在上一個季度,惠普的成像及印刷部門以及它的企業(yè)服務器、存儲和網(wǎng)絡產(chǎn)品部門不也出現(xiàn)了營收下滑嗎?業(yè)績基本持平的是該公司的個人電腦和服務部門。盡管整體數(shù)字并沒有人們最初所擔心的那么糟糕,但是惠普仍然遭受著連續(xù)第三個季度的營收和利潤下滑。(營收下降了3%,利潤下降了31%。)
面對這樣的局面,必須有人為此承擔責任。于是,林奇——這個被惠普前任CEO花重金從外部引進到該公司的人才,不得不離開這家公司。如果你正在尋找替罪羊的話,現(xiàn)在是多么容易啊。
現(xiàn)在,我們可以回顧一下惠普在硅谷上演的最冗長的肥皂劇。該劇中主演的名字不斷發(fā)生變化——從菲奧莉娜、赫德和李艾科到現(xiàn)在的惠特曼,但是其情節(jié)主線保持不變。只是,惠普的形象變得比以往更加糟糕。過時的劇本,過時的口號——在周三下午舉行的財報電話會議上,惠特曼對分析師稱,她對于惠普扭虧為盈保持“審慎的樂觀態(tài)度”。此前,我們已無數(shù)次聽到類似的話。這次說的話能奏效嗎?如果有一個富有改革精神的領導人來掌舵,這次可能就是證明這個口號有效的最佳時機。