據(jù)國外媒體報道，如果惠普CEO梅格-惠特曼（Meg Whitman）真的知道如何讓硅谷這個傳奇公司恢復昔日的榮光，那么她就不應該推出此次裁員計劃，也不應該借機裁掉原Autonomy公司的創(chuàng)始人、惠普電腦科學家麥克-林奇（Mike Lynch）。

在惠特曼擔任惠普CEO九個月之后，她開始了大規(guī)模的裁員，從而開啟了屬于她的時代。此次裁員2.7萬人！麥克-林奇就是屬于其中的一員。林奇是一位卓有成就的英國電腦科學家，他曾創(chuàng)立的Autonomy公司被美國《金融時報》譽為“歐洲軟件的鼻祖”。上任惠普CEO李艾科（Leo Apotheker）發(fā)現(xiàn)并斥資120億美元收購了Autonomy公司。此次收購被認為有助于惠普更快地進入軟件和服務領域，并減少惠普對消費者市場的依賴。不幸的是，李艾科對于此次收購案寄予了太多的期望。更糟糕的是，惠普的收購價格也偏高了。在惠普董事會決定李艾科的去留時，收購Autonomy公司的活動給了董事會解雇他的口實，該董事會最后任命惠特曼為新任CEO。

現(xiàn)在，惠普稱林奇正準備離職。Autonomy的“軟件授權(quán)營收令人失望，銷售執(zhí)行也是一項挑戰(zhàn)，而且完成大筆交易耗時較長。”惠普財務總監(jiān)凱茜-萊斯杰克（Cathie Lesjak）稱?；萏芈a充稱，Autonomy的問題“不在于產(chǎn)品，也不是市場，亦不是與對手之間的競爭。這是典型的創(chuàng)業(yè)型公司規(guī)?；奶魬?zhàn)——這完全是兩碼事。”

但是，在上一個季度，惠普的成像及印刷部門以及它的企業(yè)服務器、存儲和網(wǎng)絡產(chǎn)品部門不也出現(xiàn)了營收下滑嗎？業(yè)績基本持平的是該公司的個人電腦和服務部門。盡管整體數(shù)字并沒有人們最初所擔心的那么糟糕，但是惠普仍然遭受著連續(xù)第三個季度的營收和利潤下滑。（營收下降了3%，利潤下降了31%。）

面對這樣的局面，必須有人為此承擔責任。于是，林奇——這個被惠普前任CEO花重金從外部引進到該公司的人才，不得不離開這家公司。如果你正在尋找替罪羊的話，現(xiàn)在是多么容易啊。

現(xiàn)在，我們可以回顧一下惠普在硅谷上演的最冗長的肥皂劇。該劇中主演的名字不斷發(fā)生變化——從菲奧莉娜、赫德和李艾科到現(xiàn)在的惠特曼，但是其情節(jié)主線保持不變。只是，惠普的形象變得比以往更加糟糕。過時的劇本，過時的口號——在周三下午舉行的財報電話會議上，惠特曼對分析師稱，她對于惠普扭虧為盈保持“審慎的樂觀態(tài)度”。此前，我們已無數(shù)次聽到類似的話。這次說的話能奏效嗎？如果有一個富有改革精神的領導人來掌舵，這次可能就是證明這個口號有效的最佳時機。