據(jù)外媒報(bào)道，近日微軟CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）通過電子郵件向他的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)送了一份備忘錄，其中提到過去一周的事件和白人民族主義者在夏洛特維爾舉行的集會(huì)。在外媒Quartz獲得一份電子郵件中，納德拉稱夏洛茨維爾事件是一場(chǎng)悲劇——沖向反集會(huì)人群的一輛汽車導(dǎo)致一名32歲的女子死亡的事件是“可怕的”。

Nadella在提及“過去一周”的事件的備忘錄中稱，“繼續(xù)與人聯(lián)系是一個(gè)特別重要的時(shí)刻，并且傾聽彼此的經(jīng)歷。”Google前工程師James Damore于上周發(fā)表了10頁“備忘錄”，譴責(zé)Google的多元化努力，聲稱由于生理原因男性在技術(shù)行業(yè)比女性更具優(yōu)勢(shì)。該事件觸發(fā)了Google CEO 桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）上周向Google員工發(fā)送自己的備忘錄。

納德拉在備忘錄中還呼吁員工履行公司的價(jià)值觀，包括多元化和包容性。Nadella稱：“在我們社會(huì)中偏見、偏執(zhí)和無意義的暴力沒有立足之地，我們目睹了上個(gè)周末在弗吉尼亞被白人民族主義者挑釁的地方。“我們同情那些受夏洛茨維爾悲劇影響的家庭和個(gè)人。”

以下是納德拉備忘錄全文：

過去一周，特別是上個(gè)周末在夏洛特維爾的活動(dòng)是可怕的。我看過和閱讀的內(nèi)容對(duì)我有深遠(yuǎn)的影響，我也相信你們中的許多人有同樣的感覺。對(duì)我來說，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者我認(rèn)為只有兩件事情才是最重要的。

第一是我們需要堅(jiān)持我們永恒的價(jià)值觀，其中包括多元化和包容性。在我們社會(huì)中偏見、偏執(zhí)和無意義的暴力沒有立足之地，我們目睹了上個(gè)周末在弗吉尼亞被白人民族主義者挑釁的地方。“我們同情那些受夏洛茨維爾悲劇影響的家庭和個(gè)人。”

第二個(gè)是我們同情我們周圍受到影響的人。在微軟，我們力求尋求差異，慶祝它們并歡迎它們存在。作為領(lǐng)導(dǎo)者，你的角色的關(guān)鍵部分是創(chuàng)造一種文化，每個(gè)人都可以完成最好的工作，這不僅僅是對(duì)不同觀點(diǎn)的寬容。我們的成長(zhǎng)心態(tài)文化要求我們真正理解和分享另一個(gè)人的感受。繼續(xù)與人聯(lián)系是一個(gè)特別重要的時(shí)刻，我們需要傾聽和相互學(xué)習(xí)。

正如我所說的，在微軟，我們將與那些支持在我們生活、工作和服務(wù)的社區(qū)中出現(xiàn)積極變化的人站在一起。我們必須進(jìn)行人道關(guān)懷，并希望創(chuàng)造一個(gè)充滿尊重、同情和機(jī)會(huì)的社會(huì)。