人工智能人才培養(yǎng)如何破局?請(qǐng)收好這份人工智能培訓(xùn)通知!

責(zé)任編輯:yang

2021-12-22 17:57:44

摘自:51CTO

在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展的重要階段,以人工智能為代表的新一代信息技術(shù),成為十四五期間推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要技術(shù)保障和核心驅(qū)動(dòng)力之一。

 

 

為深入貫徹落實(shí)北京市人才工作會(huì)議上“培養(yǎng)大批卓越工程師”精神,由北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主辦、北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)創(chuàng)新服務(wù)中心、中關(guān)村數(shù)智人工智能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟承辦的“追求卓越、數(shù)智同行”2021人工智能培訓(xùn)活動(dòng),將于12月23日下午通過(guò)線上形式召開(kāi),以幫助北京人工智能領(lǐng)域高端科技人才了解行業(yè)最新發(fā)展政策及趨勢(shì),助力北京人工智能企業(yè)高素質(zhì)、復(fù)合型、國(guó)際化卓越人才的培養(yǎng)。

 

 

51CTO副總裁、企培事業(yè)部總經(jīng)理?xiàng)钗娘w將作為演講嘉賓出席活動(dòng),并做“人工智能專業(yè)人才培養(yǎng)困境及解決之道”的主題演講,為人工智能專業(yè)人才培養(yǎng)指明方向。

 

 

作為國(guó)內(nèi)數(shù)字化人才綜合培養(yǎng)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu),51CTO企業(yè)學(xué)堂在人工智能專業(yè)人才成長(zhǎng)方面擁有一體化的解決方案、實(shí)施服務(wù)的豐富資源和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),致力于讓數(shù)字化專業(yè)人才成長(zhǎng)更簡(jiǎn)單高效。針對(duì)企業(yè)人工智能專業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、培養(yǎng)、優(yōu)化、選拔、招聘等服務(wù)需求,為其提供人才咨詢、線上和線下學(xué)習(xí)、課程資源、在線測(cè)評(píng)等服務(wù),助力企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型、國(guó)際化的人工智能專業(yè)人才。

 

 

在人才咨詢方面,萃取人工智能崗位標(biāo)準(zhǔn)能力模型所需的關(guān)鍵能力清單,分條線、分專業(yè)、分層次為企業(yè)定制人工智能專業(yè)人才能力模型,梳理人工智能崗位技能圖譜。

 

 

在人才培養(yǎng)方面,基于人工智能標(biāo)準(zhǔn)崗位能力模型為企業(yè)定制化輸出能力培養(yǎng)方案,并依托先進(jìn)的企業(yè)數(shù)字化人才在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、線上線下一體化的課程體系和培訓(xùn)解決方案,為企業(yè)培養(yǎng)既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)的人工智能高端科技人才。

 

 

在人才測(cè)評(píng)方面,基于人工智能標(biāo)準(zhǔn)崗位能力模型為企業(yè)定制化輸出能力評(píng)估方案,提供測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)題庫(kù)、測(cè)評(píng)組卷,進(jìn)而為企業(yè)人工智能專業(yè)人才識(shí)別、定崗定級(jí)提供依據(jù)。

 

 

目前,51CTO企業(yè)學(xué)堂已與超過(guò)1/3中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)達(dá)成人才培養(yǎng)合作,覆蓋運(yùn)營(yíng)商、金融、能源、科技與互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、房地產(chǎn)、教育、醫(yī)療等行業(yè)。

 

 

會(huì)議日程(擬)

 

 

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