BOSS直聘發(fā)布2019“最愛人才”系列榜單 京東、同仁堂等百余家企業(yè)上榜

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作者:曹建菊

2019-12-06 17:35:00

來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net

原創(chuàng)

國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘今日在北京舉辦“認真最美”——ECHO2020年度合作伙伴大會,并同時發(fā)布了《2020人才資本趨勢報告》,解析2020年人才市場前瞻趨勢。

《企業(yè)網(wǎng)D1Net》12月6日(北京)  國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘今日在北京舉辦“認真最美”——ECHO2020年度合作伙伴大會,并同時發(fā)布了《2020人才資本趨勢報告》,解析2020年人才市場前瞻趨勢。

活動現(xiàn)場,BOSS直聘ECHO大會除了公布了“王者之心 · 最愛人才企業(yè)管理者”,“王者之手 · 最愛人才HR”和“王者之舟 · 最愛人才雇主”三大主獎項,還增加了“ECHO2020卓著功勛獎”。

據(jù)BOSS直聘介紹,ECHO大會的獎項評選一直都是基于BOSS直聘平臺用戶的實際行為數(shù)據(jù)。獎項頒發(fā)給2019年在人才招聘上表現(xiàn)最為積極、出色的HR和企業(yè)管理者,頒發(fā)給在人才招募領(lǐng)域持之以恒投入耐心和誠意的企業(yè)。值得一提的是,今年特別設(shè)立了年度勛章獎項——“ECHO2020卓著功勛獎”。為了記錄企業(yè)招聘者的晉級之路,BOSS直聘APP會在招聘者不同的里程碑節(jié)點獎勵對應(yīng)的勛章,是對招聘者在人才招募上的投入的肯定。此次“ECHO2020卓著功勛獎”,頒發(fā)給2019年在BOSS直聘人才成就勛章體系中綜合表現(xiàn)最為出色的企業(yè)。

獲獎榜單揭曉環(huán)節(jié)中,VIPKID、便利蜂、百度、世紀佳緣、中公教育五家企業(yè)榮獲“ECHO2020卓著功勛獎”。京東集團、快手科技、獵豹移動、每日優(yōu)鮮、新東方、同仁堂健康、麥田、51talk、閃送等20家企業(yè)被授予“王者之舟 · 最愛人才雇主獎”。易觀總裁劉怡、易時代教育CEO李欣頤、清眾教育聯(lián)合創(chuàng)始人李穎等23位企業(yè)CEO、高管獲得“王者之心 · 最愛人才企業(yè)管理者獎”。21世紀不動產(chǎn)孟凡蕊、華圖教育袁娜、貍米科技彭晨等26位HR獲得“王者之手· 最愛人才 HR 獎 ”。

在活動現(xiàn)場,BOSS直聘平臺科學(xué)家薛延波博士發(fā)布了《2020年人才資本趨勢報告》。薛延波認為,從較為宏觀的角度看,2019年企業(yè)之間、求職者之間的競爭均變得更為激烈。企業(yè)面對的客觀條件更為復(fù)雜:青年勞動人口總量下降,高學(xué)歷人才供需不均衡,人才在行業(yè)、崗位、城市之間流動更為普遍。一系列新問題的出現(xiàn),使得企業(yè)招聘的難度大幅增加。這種情況下要吸引人才,除了傳統(tǒng)的薪資待遇、崗位級別,企業(yè)更應(yīng)該注意的是主動優(yōu)化員工體驗,打造包含文化層、機制層、系統(tǒng)層和場景層的全息式員工體驗。

另一方面,隨著市場和行業(yè)的更迭,求職者需要面臨的挑戰(zhàn)也更多。2019年,高校應(yīng)屆生數(shù)量再創(chuàng)歷史新高達834萬,同時35歲以上主動求職者規(guī)模擴大。同時,企業(yè)對于候選人能力的要求提高,選人從“依賴求職者資歷”轉(zhuǎn)變?yōu)楦粗?ldquo; 求職者的核心技能 ”。薛延波表示,技能驅(qū)動的時代全面到來。

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