2016中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)發(fā)布 “新兩化”加速

責任編輯:xfuesx

2017-01-19 11:09:33

摘自:中國軟件網(wǎng)

根據(jù)4萬多家企業(yè)調(diào)研而成的“2016中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)”表明,我國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型雖然仍然處于起步階段,但是發(fā)展加速,正在進入快車道。

2016 年是我國“十三五”規(guī)劃的開局之年,《深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展》與《“十三五”國家信息化規(guī)劃》連續(xù)發(fā)布,國家在戰(zhàn)略層面通過深化工業(yè)化與信息化融合,構建基于互聯(lián)網(wǎng)的“雙創(chuàng)”體系,推廣網(wǎng)絡化生產(chǎn)新模式,培育平臺化服務新業(yè)態(tài),營造跨界融合的新生態(tài),基于企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化和金融化的“新兩化”正快速發(fā)展。

那么,2016年中國企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化程度如何?相比2015年而言,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化程度是否提高了?近日,由中國兩化融合服務聯(lián)盟攜手用友網(wǎng)絡科技股份有限公司(以下簡稱“用友”)、工信部電子科技情報所共同研究,反映中國企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”風向標和晴雨表的“企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)”發(fā)布。根據(jù)4萬多家企業(yè)調(diào)研而成的“2016中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)”表明,我國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型雖然仍然處于起步階段,但是發(fā)展加速,正在進入快車道。

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化提速,一帶一路互聯(lián)網(wǎng)化水平差異大

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指標體系包括企業(yè)互聯(lián)、用戶主導、數(shù)據(jù)驅(qū)動與管理創(chuàng)新等四個一級指標,在四個一級指標下共有12個二級指標,衡量企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化水平。2016年,中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)研究組對企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指標進行了優(yōu)化,對一級指標進行了微調(diào),并對二級指標進行完善。研究小組調(diào)查了4萬多家企業(yè),這些全國規(guī)模以上企業(yè)的行業(yè)分布、區(qū)域分布和規(guī)模分布更合理,更具有代表性。

結果顯示,2016年中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化指數(shù)達到了30.2,四個一級指標中,加速最快的是數(shù)據(jù)驅(qū)動和管理創(chuàng)新。指數(shù)標明,我國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型雖然仍然處于起步階段,并且剛剛開始,但是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化加速發(fā)展,進入發(fā)展的快車道,并呈現(xiàn)以下幾個發(fā)展特點:

第一,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化發(fā)展水平與各區(qū)域經(jīng)濟的開放程度和活躍程度明顯呈正相關。從區(qū)域分布來看,東南沿海指數(shù)高,西部內(nèi)陸指數(shù)低;從經(jīng)濟帶來看,21世紀海上絲綢之路經(jīng)濟帶比絲綢之路經(jīng)濟帶高。

第二,消費品和裝備行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化增速更為明顯,與消費端相關的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化程度高。從細分行業(yè)來看,食品、紡織行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化水平提升非???。

第三,大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化水平更高。從企業(yè)規(guī)模來看,大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化水平高,基礎更好,小型企業(yè)非?;钴S。從大中小型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化速度來看,中型企業(yè)最低,大型和小型企業(yè)更快。在四個一級指標上,大型企業(yè)和中型企業(yè)在企業(yè)互聯(lián)和數(shù)據(jù)驅(qū)動方面優(yōu)勢比較明顯;而小微型企業(yè)在管理創(chuàng)新方面確實有亮點,相對來說,小微企業(yè)管理創(chuàng)新難度低,對新理念捕捉、把握,并不比大型企業(yè)弱。

第四,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化階段越高的企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)水平也越高。不同類型企業(yè)在不同的階段發(fā)展階段,在用戶導向、數(shù)據(jù)驅(qū)動方面,小微企業(yè)走得更快,大型企業(yè)的領先優(yōu)勢并不懸殊。未來,小微企業(yè)的發(fā)展方向應該是加強用戶導向、管理創(chuàng)新,大型企業(yè)未來重點更多的是管理創(chuàng)新。

資源協(xié)同優(yōu)化成為企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的一大方向

通過對企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的四個一級指標和分指標的分析,可以看出,不同規(guī)模企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化程度不同,現(xiàn)狀呈現(xiàn)出不同的特點。為此,我們也可以看出中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展趨勢。

提升基于互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)同能力尤其是資源協(xié)同優(yōu)化,成為企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的一個重要的方向。從企業(yè)互聯(lián)協(xié)同水平的三個指標——企業(yè)集成、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、價值網(wǎng)絡共創(chuàng)來看,價值網(wǎng)絡共創(chuàng)水平明顯偏低。企業(yè)內(nèi)集成方面,綜合集成發(fā)展運營是重點,其中管理與運營是短板。從企業(yè)運營來看,雖然出現(xiàn)了很多好的做法和成效,但是企業(yè)動態(tài)協(xié)同優(yōu)化的比例明顯偏低。從跨企業(yè)協(xié)同來看,社會化服務意識提高,跨企業(yè)協(xié)同是先進企業(yè)的共同選擇。在兩化融合的高級階段,企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同水平和價值鏈共創(chuàng)水平發(fā)生了質(zhì)的飛躍。在價值網(wǎng)絡共創(chuàng)方面,總體水平比較低,仍處于探索階段。有47.3%的大型企業(yè)搭建并運營協(xié)同設計的創(chuàng)新平臺,但是只有13.6%的企業(yè)通過建立或者使用互聯(lián)網(wǎng)的開放社區(qū)或者平臺有效的開展了價值網(wǎng)絡共創(chuàng)。

同時,用戶導向的模式創(chuàng)新是推動企業(yè)加速互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的一個重要切入點。從用戶的角度來看,用戶導向引領的模式日漸清晰。在網(wǎng)絡化精準營銷、產(chǎn)品生命周期服務、個性化定制三個方面,個性化定制水平明顯偏低,不同行業(yè)模式創(chuàng)新的表現(xiàn)也不大相同,如消費品主要是以網(wǎng)絡精準營銷和個性化定制為主,電子裝備行業(yè)主要關注產(chǎn)品生命周期服務和個性化定制。未來,企業(yè)應依托互聯(lián)網(wǎng),加強與用戶多渠道精準對接,做到用戶服務貫穿研發(fā)生產(chǎn)全過程。

管理創(chuàng)新水平制約企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型落地

數(shù)據(jù)已經(jīng)成為驅(qū)動企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的核心要素和最基本的潛力來源。從數(shù)據(jù)驅(qū)動的角度來看,有三個重要的指標:一是數(shù)據(jù)管理,二是關鍵業(yè)務數(shù)據(jù)化,三是數(shù)據(jù)價值的挖掘。目前,業(yè)務數(shù)據(jù)化成為激發(fā)數(shù)據(jù)潛能的關鍵環(huán)節(jié),而目前企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化在數(shù)據(jù)驅(qū)動環(huán)節(jié)表現(xiàn)最差的就是關鍵業(yè)務數(shù)據(jù)化;在數(shù)據(jù)自動采集方面,管理環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)自動采集也是一個薄弱環(huán)節(jié),同時生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)自動化獲取水平也亟待提升;數(shù)據(jù)價值挖掘水平仍然難以滿足企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的迫切需要,大多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)、風險預警等方面主要靠管理者的經(jīng)驗,缺乏數(shù)據(jù)的支持。

管理創(chuàng)新是激發(fā)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的動力和潛能的前提,應該得到空前的重視。沒有企業(yè)的管理創(chuàng)新,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型就很難落地,也很難真正最終取得質(zhì)的突破。在企業(yè)管理創(chuàng)新方面,雖然說企業(yè)的探索初見成效,但是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型基于管理賦權、柔性管理方面還沒有形成共識。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型的首要任務,未來企業(yè)不應只關注提質(zhì)、降本、增效等傳統(tǒng)方面,關鍵是明確戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略的執(zhí)行落地。目前企業(yè)優(yōu)化、閉環(huán)管控能力還是缺失的。

進入“十三五”,2017年是決勝階段,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型又是當前企業(yè)發(fā)展共同的選擇。因此,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化只有順應新趨勢,把握新規(guī)律,才能真正抓住新機遇,實現(xiàn)新的突破。未來,企業(yè)應該落地管理創(chuàng)新,讓企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型加速發(fā)展。

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