據(jù)了解，此次調(diào)查共回收有效問(wèn)卷2286份，經(jīng)過(guò)調(diào)研分析，最終得出《2019職場(chǎng)人春節(jié)離家心態(tài)調(diào)查報(bào)告》。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，回家是過(guò)年的主旋律，90%的職場(chǎng)人都回家過(guò)年了。近半數(shù)職場(chǎng)人選擇在年前請(qǐng)兩天假回家，近兩成職場(chǎng)人在除夕當(dāng)天才能和家人團(tuán)圓。工作羈絆和覺(jué)得自己混得不夠好成職場(chǎng)人不能回家過(guò)年的重要原因。

有趣的是，95后最戀家，93%的95后認(rèn)為有必要回家過(guò)年。隨著年齡的增大，回家過(guò)年的熱情呈下降趨勢(shì)，但總體比例依舊很高。

相聚匆匆又別離。受法定節(jié)假日期的影響，有81.38%的職場(chǎng)人會(huì)在正月初六離家返工。根據(jù)報(bào)告顯示，有36.9%的職場(chǎng)人在離家時(shí)對(duì)未來(lái)憂(yōu)心忡忡，有32.41%的職場(chǎng)人在心中泛起對(duì)父母的愧疚。雖然在離家時(shí)大部分職場(chǎng)人表達(dá)了深深的不舍，但同時(shí)，超7成職場(chǎng)人表示離開(kāi)家鄉(xiāng)后得到了更好的生活。56%的職場(chǎng)人表示賺更多的錢(qián)是支撐自己離開(kāi)家鄉(xiāng)的最強(qiáng)勁動(dòng)力。

如何平衡工作和陪伴家人，是眾多職場(chǎng)人心系的重要問(wèn)題。數(shù)據(jù)顯示，在二者出現(xiàn)矛盾時(shí)，41%的職場(chǎng)人表示陪伴家人比工作更重要，37%的職場(chǎng)人認(rèn)為沒(méi)有了面包何談陪伴，選擇先工作后陪伴。

回家過(guò)年，是中國(guó)人奔波一年后最盛大、最莊重的儀式。尤其對(duì)于漂泊在外的異鄉(xiāng)人來(lái)說(shuō)，這一次的團(tuán)圓無(wú)疑是一次充電，在新的一年整裝待發(fā)，一路前行。