BOSS直聘:95后春節(jié)最戀家,八成職場(chǎng)人初六離家返工

責(zé)任編輯:zsheng

2019-02-18 19:33:56

來(lái)源:企業(yè)網(wǎng)D1Net

原創(chuàng)
元宵節(jié)將至,2019年的春節(jié)也接近尾聲。職場(chǎng)人陸陸續(xù)續(xù)返回自己的崗位,投入到新的工作中。對(duì)于漂泊在外的異鄉(xiāng)人來(lái)說(shuō),這一次的離家多少有著難言的情緒。近日,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)起了“2019職場(chǎng)人春節(jié)離家心態(tài)調(diào)查”,調(diào)查顯示,有36.9%的職場(chǎng)人在離家時(shí)對(duì)未來(lái)憂(yōu)心忡忡,有32.41%的職場(chǎng)人在心中泛起對(duì)父母的愧疚。4成職場(chǎng)人表示陪伴家人比工作更重要。同時(shí),超過(guò)7成的職場(chǎng)人認(rèn)為離開(kāi)家鄉(xiāng)得到了更好的生活。

據(jù)了解,此次調(diào)查共回收有效問(wèn)卷2286份,經(jīng)過(guò)調(diào)研分析,最終得出《2019職場(chǎng)人春節(jié)離家心態(tài)調(diào)查報(bào)告》。調(diào)查發(fā)現(xiàn),回家是過(guò)年的主旋律,90%的職場(chǎng)人都回家過(guò)年了。近半數(shù)職場(chǎng)人選擇在年前請(qǐng)兩天假回家,近兩成職場(chǎng)人在除夕當(dāng)天才能和家人團(tuán)圓。工作羈絆和覺(jué)得自己混得不夠好成職場(chǎng)人不能回家過(guò)年的重要原因。

 

 

有趣的是,95后最戀家,93%的95后認(rèn)為有必要回家過(guò)年。隨著年齡的增大,回家過(guò)年的熱情呈下降趨勢(shì),但總體比例依舊很高。

相聚匆匆又別離。受法定節(jié)假日期的影響,有81.38%的職場(chǎng)人會(huì)在正月初六離家返工。根據(jù)報(bào)告顯示,有36.9%的職場(chǎng)人在離家時(shí)對(duì)未來(lái)憂(yōu)心忡忡,有32.41%的職場(chǎng)人在心中泛起對(duì)父母的愧疚。雖然在離家時(shí)大部分職場(chǎng)人表達(dá)了深深的不舍,但同時(shí),超7成職場(chǎng)人表示離開(kāi)家鄉(xiāng)后得到了更好的生活。56%的職場(chǎng)人表示賺更多的錢(qián)是支撐自己離開(kāi)家鄉(xiāng)的最強(qiáng)勁動(dòng)力。

 

 

 

 

 

 

 

如何平衡工作和陪伴家人,是眾多職場(chǎng)人心系的重要問(wèn)題。數(shù)據(jù)顯示,在二者出現(xiàn)矛盾時(shí),41%的職場(chǎng)人表示陪伴家人比工作更重要,37%的職場(chǎng)人認(rèn)為沒(méi)有了面包何談陪伴,選擇先工作后陪伴。

回家過(guò)年,是中國(guó)人奔波一年后最盛大、最莊重的儀式。尤其對(duì)于漂泊在外的異鄉(xiāng)人來(lái)說(shuō),這一次的團(tuán)圓無(wú)疑是一次充電,在新的一年整裝待發(fā),一路前行。

鏈接已復(fù)制,快去分享吧

企業(yè)網(wǎng)版權(quán)所有?2010-2024 京ICP備09108050號(hào)-6京公網(wǎng)安備 11010502049343號(hào)