圖一阿里釘釘CEO陳航

6月12日凌晨消息，阿里釘釘于昨日晚間在深圳衛(wèi)視舉辦新品發(fā)布會，正式發(fā)布釘釘3.5版本。會上，CEO陳航在談及公司團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該“敢于不同”的話題時(shí)，稱，老羅（羅永浩）就是“敢不同”的代表，并且每一次都接近成功。

據(jù)了解，新版本的釘釘加入了DING 2.0，支持一鍵預(yù)約會議、會議簽到、任務(wù)管理等功能。同時(shí)還將效率分升級為“釘釘指數(shù)”，以用于反映企業(yè)在移動(dòng)云時(shí)代的高效、安全、信息化的程度。

　　圖二釘釘3.5版本部分功能截圖

除釘釘團(tuán)隊(duì)之外，阿里巴巴娛樂戰(zhàn)略委員會主席高曉松，紫牛基金合伙人張泉靈等也出席了發(fā)布會，為釘釘新品站臺的同時(shí)，也分享了自己的工作或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

新品發(fā)布前，陳航首先對釘釘早期的發(fā)展做了部分介紹。陳航表示，釘釘早期的發(fā)展，是通過共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)的，老羅也是早期的共創(chuàng)用戶之一，那個(gè)時(shí)候研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)常是與中小企業(yè)員工綁定，生活和工作都在一起。雖然最初版本經(jīng)常崩潰，不過在反復(fù)的磨合之后，釘釘1.0終于在2015年1月16日正式上線。

而在團(tuán)隊(duì)工作理念方面，陳航表示，公司應(yīng)該“敢于不同，有自驅(qū)力和社會責(zé)任感”。并且在張泉靈拋出“與眾不同，不等于成功，但優(yōu)秀源于不同：獨(dú)立思考、判斷”，的觀點(diǎn)后，稱，老羅就是“敢不同”的代表，他是工作狂，每一次都接近成功。

張泉靈則以，“即使在風(fēng)口，豬也是飛不起來的，就是四腳離地，那也是要摔倒了”的行業(yè)觀察，總結(jié)了自己的觀點(diǎn)。

在介紹完自己的團(tuán)隊(duì)后，陳航也不忘對其它企業(yè)做出評價(jià)：“優(yōu)秀的企業(yè)都有各自優(yōu)秀的管理理念和工作方式，阿里巴巴的工作方式和理念，不一定適用于其它企業(yè)。”

與陳航介紹團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品，張泉靈分享創(chuàng)業(yè)故事不同，高曉松在臺上著重地描述了他入職阿里巴巴時(shí)的趣聞，以及“矮大緊”名字的由來。

　　圖三阿里巴巴娛樂戰(zhàn)略委員會主席高曉松

高曉松說，“我18年前就開始和互聯(lián)網(wǎng)公司合作，那個(gè)時(shí)候大家都叫英文名字，但到阿里巴巴后，大家都叫花名，因?yàn)樵诎⒗锇桶?，花名是表達(dá)自己想法和愿景的標(biāo)志。入職的時(shí)候人力問我想取什么，我說叫田伯光，人力說那是反面人物不行，要正面人物。但我入職的時(shí)候工號已經(jīng)排到10萬多了，可選擇的名字越來越少，我也不能叫賈寶玉啊，后來就用了’高曉松’的反義詞，’矮大緊’。”

而對于釘釘這款產(chǎn)品，高曉松則表示，自己在上面吃過“大虧”，由于和支付寶的整合，工資經(jīng)常都給員工發(fā)紅包了，每每僅留下生活費(fèi)。