Tanium公司CEO奧里昂·辛達(dá)維（Orion Hindawi）

根據(jù)彭博社的報(bào)道，硅谷一家高估值創(chuàng)業(yè)公司Tanium的員工投訴稱，公司CEO奧里昂·辛達(dá)維（Orion Hindawi）非常不近人情。他在部分員工的期權(quán)即將歸屬之前解雇了這些員工。

辛達(dá)維在10年前與父親共同創(chuàng)立了Tanium，目前這是美國科技行業(yè)估值最高的信息安全創(chuàng)業(yè)公司之一。該公司獲得了2.87億美元的風(fēng)投投資，估值為37億美元。其中很大一部分投資來自知名風(fēng)投安德森-霍洛維茨。

2014年，安德森-霍洛維茨向該公司投資9000萬美元，隨后又于2015年向該公司投資5200萬美元。微軟前高管史蒂芬·辛諾夫斯基（Steven Sinofsky）促成了這些投資。他是安德森-霍洛維茨的顧問，并將Tanium的技術(shù)稱作“魔法”。

根據(jù)PitchBook的數(shù)據(jù)，其他投資方，包括TPG Capital、T. Rowe Price、Geodesic Capital和IVP向該公司投資了1.3億美元。

辛達(dá)維遭遇的最主要指控是，他維護(hù)著關(guān)于員工持有期權(quán)的表格，并在期權(quán)即將歸屬前解雇了某些員工。這樣做意味著，他持有的公司股份不會被攤薄，并確保自己和父親對公司及董事會擁有決定性的投票權(quán)。

Tanium的一名發(fā)言人對此表示否認(rèn)，并稱：“我們調(diào)查了這一指控。數(shù)據(jù)表明，沒有任何解雇員工的行為是基于他們的期權(quán)歸屬日期。”

彭博社表示，這篇報(bào)道采訪了20多人，而記者看到了相關(guān)的短信和員工合同。因此，這篇報(bào)道是有依據(jù)的。

創(chuàng)業(yè)公司的員工通常愿意接受較低的薪水，同時(shí)以期權(quán)的形式獲得部分報(bào)酬。這些期權(quán)將在幾年后完成歸屬。另一方面，隨著更多股票的發(fā)行，當(dāng)前股東所持股份將會被攤薄。

Tanium的發(fā)言人表示，這些員工被解雇是因?yàn)椴磺‘?dāng)行為。

辛達(dá)維還被指控公開侮辱他人的智商，嘲笑一名高管的體重，以及散布在職員工和前員工私生活混亂或使用毒品的傳聞。

消息人士向彭博社的爆料并沒有出現(xiàn)在求職網(wǎng)站Glassdoor上。在Glassdoor網(wǎng)站上，員工對Tanium的星級評分達(dá)到了5星的4.6星，有88%員工表示支持CEO。

不過彭博社指出，過去不到一年，已有9名高管從Tanium離職，包括公司總裁、首席營銷官、首席會計(jì)官，以及運(yùn)營和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

Tanium被認(rèn)為是一家即將上市的創(chuàng)業(yè)公司。該公司周二宣布，從康卡斯特旗下夢工廠動畫挖來了法扎爾·莫昌特（Fazal Merchant）為運(yùn)營和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。他被認(rèn)為將負(fù)責(zé)該公司的IPO（首次公開招股）。他接替了前任埃里克·布朗（Eric Brown）。

安德森-霍洛維茨目前擁有Tanium的兩個董事會席位。該公司拒絕對此消息置評。

Tanium發(fā)言人的回應(yīng)如下：“這不是一家處于危機(jī)中的公司。對于到目前為止開發(fā)的產(chǎn)品、取得的成功，我們感到驕傲。Tanium獲得了信任，以保護(hù)多家‘財(cái)富100強(qiáng)’公司和美國聯(lián)邦政府許多部門的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和資產(chǎn)。這并非小小成就。我們的客戶續(xù)約率接近100%，營收增長強(qiáng)勁。如果沒有堅(jiān)信我們的使命，樂意在這里工作的杰出人才，那么這一切都不可能。”

“在Tanium，真實(shí)情況是，我們的工作非常努力，對自身有著極高的道德和績效標(biāo)準(zhǔn)。我們正在建設(shè)的就是這樣一家公司，我們知道這并不適合所有人。”