今天，拉勾網(wǎng)花500萬巨資打造的史上最大規(guī)模的“互聯(lián)網(wǎng)招聘風(fēng)暴”要正式啟動了。據(jù)說騰訊、百度、阿里巴巴都參加這個“招聘風(fēng)暴周”，甚至聽說昨天的招聘周啟動的新聞發(fā)布會上，連海淀區(qū)政府方面都派員參加了。聯(lián)想到上周，朋友圈刷屏傳播的互聯(lián)網(wǎng)圈的大佬們在拉勾網(wǎng)風(fēng)暴周招聘的H5頁面，可大致推測這次風(fēng)暴周的規(guī)模和規(guī)格?；蛞部捎纱舜笾峦茢喑龃怪闭衅感袠I(yè)未來的格局了。

今年以來，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)一直是資本市場的熱門項目，本次招聘周更是將該行業(yè)推向一個新高潮，不過拉勾網(wǎng)“互聯(lián)網(wǎng)招聘風(fēng)暴周”的出現(xiàn)也意味著過熱的互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘行業(yè)分水嶺出現(xiàn)，取得先發(fā)優(yōu)勢的領(lǐng)頭羊拉勾網(wǎng)市場份額將會占據(jù)大半壁江山，而后入者將很難再從這個領(lǐng)域分一杯羹。

垂直是趨勢已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)界的共識，四五年前，每個創(chuàng)業(yè)者都會被問到“如果騰訊做了，你怎么辦？”。但今天，已經(jīng)很少創(chuàng)業(yè)者被問到這個問題了，因為垂直行業(yè)的業(yè)務(wù)，都會做的更深入、更針對性、體驗更重，這是騰訊無法做的。

拉勾網(wǎng)創(chuàng)始人、董事長許單單對這個趨勢的闡釋是：互聯(lián)網(wǎng)人群基數(shù)小的時候，是不可能產(chǎn)生垂直行業(yè)的，因為市場小，無法支撐一家公司的生存。細(xì)分行業(yè)的規(guī)模變大后，垂直于該領(lǐng)域的公司才有做大的可能。

行業(yè)規(guī)模和用戶體驗之間，必須尋找一個平衡。太粗，體驗差；太細(xì)會餓死。在招聘行業(yè)，前程無憂做全行業(yè)，拉勾網(wǎng)只做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就可以針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)求職者提供很好的體驗，可以完敗前程無憂。但是，有些創(chuàng)業(yè)公司在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之下再做細(xì)分的設(shè)計師、程序員垂直招聘網(wǎng)站，就不可以了，因為太細(xì)了，人數(shù)太少，最終公司就無法做起來，會被餓死。

但垂直行業(yè)起泡沫快，破的也快?；ヂ?lián)網(wǎng)招聘在2014年熱到了極致。稍有故事的公司，都拉到了投資。但才短短一年多，某一度僅次于拉勾網(wǎng)的招聘網(wǎng)站尋求賤賣，大街網(wǎng)裁員，海丁網(wǎng)合伙人離職，拉勾網(wǎng)之外的公司大多在垂死掙扎。投資人撒在這個領(lǐng)域的錢，基本都打水漂了。

泡沫就是愚笨的跟風(fēng)者造成的。如果VC投資了垂直領(lǐng)域不處于領(lǐng)先位置的公司，而且所處的行業(yè)不是足夠大的話，基本上錢也就白投了。行業(yè)規(guī)模足夠大，能夠提供足夠生存空間的行業(yè)，會出現(xiàn)雙寡頭。市場份額獲取速度慢，先行者難以在短時間內(nèi)占領(lǐng)絕對優(yōu)勢市場份額的行業(yè)，也會出現(xiàn)雙寡頭。相反，行業(yè)規(guī)模不大，先行優(yōu)勢明顯、行業(yè)地域性不強、而且網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)突出的行業(yè)，先行者們會迅速一家獨大，然后形成大樹底下不長草的格局。

2013年7月20日，拉勾網(wǎng)正式上線，專注于互聯(lián)網(wǎng)人才垂直招聘，用許單單的話講，就是“用互聯(lián)網(wǎng)的方式顛覆了獵頭”。上線4個月，單日投遞簡歷數(shù)就過千，上線8個月簡歷投遞總量達到了60萬份。

拉勾網(wǎng)是互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域里面最大的公司，拉勾在極短的時間內(nèi)，拿到了3000多萬美金的融資，其手里的現(xiàn)金是遠(yuǎn)超跟隨者的，所以這次拿出500萬來做年末的招聘周。

垂直行業(yè)的生存法則其實很簡單，用許單單的話說，認(rèn)真審視自己所謂的垂直，是否粗細(xì)合適；然后迅速做大自己。因為公司做的早的就有先發(fā)優(yōu)勢，先發(fā)優(yōu)勢會有更大的融資，有了大筆的融資，就可以拿錢更遠(yuǎn)的甩開跟隨者。比如去年嘀嘀打車融到超大筆的錢以后，他家的紅包滿天飛，他的紅包就砸死了對手。

這樣分析下來，拉勾網(wǎng)砸500萬做招聘周的目的就很簡單了：通過大筆資金的注入，提升目前互聯(lián)網(wǎng)招聘市場用戶獲取的成本，再次惡化垂直招聘行業(yè)跟隨者的生存環(huán)境。

明年招聘行業(yè)可能會有如下變化：

1，拉勾網(wǎng)風(fēng)暴周會大幅提升整個互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的的用戶獲取成本。競爭者如果觀望，就只能眼看拉勾網(wǎng)把流量卷走；如果跟進，如果實力不夠的話，很可能會變成飲鴆止渴，來分擔(dān)過高的用戶獲取成本，而這會迅速淘汰掉一大批手里缺少現(xiàn)金的招聘公司。

2，通過風(fēng)暴周的洗刷，傳統(tǒng)招聘行業(yè)認(rèn)為的招聘旺季——一季度——的招聘需求和跳槽需求將會下降。拉勾網(wǎng)很可能會因以此拉大競爭優(yōu)勢。

3，到2015年三季度，依靠先發(fā)優(yōu)勢和資金優(yōu)勢，拉勾網(wǎng)的行業(yè)地位將會進一步穩(wěn)固。對手或?qū)⒁蚋哳~的用戶獲取成本而遭遇萎縮。如此一來，為了降低招聘成本，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可能更多的選擇拉勾網(wǎng)引進人才。而整個互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的規(guī)模有限，行業(yè)可能會出現(xiàn)一家獨大，沒有老二的局面署名。