4月24日，中興通訊發(fā)布公告稱，擬實(shí)施2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，共惠及2013名核心骨干員工，涉及股票期權(quán)約15000萬(wàn)份。

中興通訊此次激勵(lì)計(jì)劃為其第三次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，尚需提交股東大會(huì)審議。

本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象共2013名，包括公司董事、高級(jí)管理人員及業(yè)務(wù)骨干，占公司在冊(cè)員工總數(shù)3.5%；涉及股票期權(quán)約15000萬(wàn)份，占公司已發(fā)行總股本3.6%，其中97.84%將分配給包括研發(fā)、銷售等核心骨干員工；行權(quán)價(jià)格為每股人民幣17.06元。

本次激勵(lì)計(jì)劃有效期為5年，等待期為2年，此后3年每年分別有1/3股票期權(quán)在滿足行權(quán)條件后可以行權(quán)，對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)分別為：2017年、2018年及2019年加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率（“ROE”）均不低于10%；以人民幣38.25億元為基數(shù)，2017年、2018年及2019年歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤(rùn)（“凈利潤(rùn)”）增長(zhǎng)率分別不低于10%、20%及30%。

本次激勵(lì)計(jì)劃相較于上一次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)對(duì)象人數(shù)及股票期權(quán)份額均有增加。