導(dǎo)讀:在全國科技創(chuàng)新大會上,任正非談到:“現(xiàn)在的時代,科技進(jìn)步太快,不確定性越來越多。華為已感到前途茫茫,找不到方向。”
任正非認(rèn)為唯一的解決方法是:“重大創(chuàng)新是無人區(qū)的生存法則,沒有理論突破,沒有技術(shù)突破,沒有大量的技術(shù)積累,是不可能產(chǎn)生爆發(fā)性創(chuàng)新的。華為正在本行業(yè)逐步攻入無人區(qū),處在無人領(lǐng)航,無既定的規(guī)則, 無人跟隨的困境。華為跟著人跑的“機(jī)會主義”高速度, 會逐步慢下來, 創(chuàng)立引導(dǎo)理論的責(zé)任已經(jīng)到來。”
在全國科技創(chuàng)新大會上,任正非代表華為匯報發(fā)言,干貨滿滿。
談未來世界:未來二三十年人類社會將變成一個智能社會
任正非談到:“未來二、三十年人類社會將演變成一個智能社會,其深度和廣度我們還想象不到。越是前途不確定,越需要創(chuàng)造。”
未來世界有什么樣的特征?
任正非認(rèn)為:“未來社會是一個智能社會,不是以一般勞動力為中心的社會,沒有文化不能駕馭。若這個時期同時發(fā)生資本大規(guī)模雇傭“智能機(jī)器人”,兩極分化會更嚴(yán)重。這時,有可能西方制造業(yè)重回低成本,產(chǎn)業(yè)將轉(zhuǎn)移回西方,我們將空心化,即使我們實現(xiàn)生產(chǎn)、服務(wù)過程智能化,需要的也是高級技師、專家、現(xiàn)代農(nóng)民......”
談研發(fā)投入:華為每年的研發(fā)經(jīng)費會提升到100-200億美元
任正非在講話里談到,華為未來幾年每年的研發(fā)經(jīng)費會提升到100-200億美元,也就是650億—1300億元人民幣。
可以看下華為近十年的研發(fā)經(jīng)費變化圖:
高研發(fā)投入是其業(yè)績穩(wěn)步增長的重要動力。從408億元到1300億元(人民幣),華為未來幾年的研發(fā)投入相當(dāng)于2014年要增長三倍啊。
任正非談到,很早以前我們就將銷售收入的10%以上用于研發(fā)經(jīng)費。按照techweb的統(tǒng)計,谷歌2014年的投入為80億美元,英特爾的研發(fā)投入是106億美元,那華為未來的研發(fā)投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過蘋果公司,直追最高的英特爾和微軟公司。
談華為的目標(biāo):2020年銷售收入超過1500億美元
任正非在講話里談到了華為2020年的目標(biāo):1500億美元。他說:“會使我們胸有成竹地在2020年銷售收入超過1500億美元。”
華為2015年銷售收入為608億美元,3900億人民幣。而阿里巴巴、騰訊、百度T三巨頭去年總營收合計不足2500億人民幣。
2010年首次殺入世界500強以來,華為全球排名從397提升至222位,平均每年提升44個排位。如果,2020年,華為營收突破1500億美元大關(guān),屆時,華為將進(jìn)入全球前100強,排名或在50-60之上。
談人才激勵:不以成敗論英雄
任正非在鼓勵員工創(chuàng)新時談到:“不以成敗論英雄。從失敗中提取成功的因子,總結(jié)、肯定、表揚,使探索持續(xù)不斷。 對未來的探索本來就沒有“失敗”,這個名詞。不完美的英雄,也是英雄。鼓舞人們不斷地獻(xiàn)身科學(xué),不斷地探索,使“失敗”的人才,經(jīng)驗繼續(xù)留在我們的隊伍里,我們會更成熟。”
此外,任正非還鼓勵華為員工不斷交流,與世界各國工程師交流。
“我們鼓勵我們幾十個能力中心的科學(xué)家,數(shù)萬專家與工程師加強交流,思想碰撞,一杯咖啡吸收別人的火花與能量,把戰(zhàn)略技術(shù)研討會變成一個“羅馬廣場”,一個開放的科技討論平臺,讓思想的火花燃成熊熊大火。”
任正非演講全文:
以創(chuàng)新為核心競爭力為祖國百年科技振興而奮斗
華力技術(shù)有限公司
從科技的角度來看,未來二、三十年人類社會將演變成一個智能社會,其深度和廣度我們還想象不到。越是前途不確定,越需要創(chuàng)造,這也給千百萬家企業(yè)公司提供了千裁難送的機(jī)會。我們公司如何去努力前進(jìn),面對困難重重,機(jī)會危險也重重,不進(jìn)則退。如果不能扛起重大的社會責(zé)任,堅持創(chuàng)新,遲早會被顛覆。
一、大機(jī)會時代,一定要有戰(zhàn)略耐性
人類社會的發(fā)展,都是走在基礎(chǔ)科學(xué)進(jìn)步的大道上的。而且基礎(chǔ)科學(xué)的發(fā)展,是要耐得住寂寞的,板凳不僅僅要坐十年冷,有些人,一生寂寞。華為有八萬多研發(fā)人員,每年研發(fā)經(jīng)費中,約20~30%用于研究和創(chuàng)新,70%用于產(chǎn)品開發(fā)。很早以前我們就將銷售收入的10%以上用于研發(fā)經(jīng)費。未來幾年,每年的研發(fā)經(jīng)費會逐步提升到l00-200億美元。華為這些年逐步將能力中心建立到戰(zhàn)略資源的聚集地區(qū)去?,F(xiàn)在華為在世界建立了26個能力中心,逐年在增多,聚集了一批世界級的優(yōu)秀科學(xué)家,他們?nèi)鞒痰匾龑?dǎo)著公司,這些能力中心自身也在不斷發(fā)展中。
華為現(xiàn)在的水平尚停留在工程數(shù)學(xué)、 物理算法等工程科學(xué)的創(chuàng)新層面, 尚未真正進(jìn)入基礎(chǔ)理論研究。 隨著逐步逼近香農(nóng)定理、摩爾定律的極限。而對大流量、低時延的理論還未創(chuàng)造出來,華為已感到前途茫茫,找不到方向。華為已前進(jìn)在迷航中。重大創(chuàng)新是無人區(qū)的生存法則,沒有理論突破,沒有技術(shù)突破,沒有大量的技術(shù)積累,是不可能產(chǎn)生爆發(fā)性創(chuàng)新的。
華為正在本行業(yè)逐步攻入無人區(qū),處在無人領(lǐng)航,無既定的規(guī)則, 無人跟隨的困境。華為跟著人跑的“機(jī)會主義”高速度, 會逐步慢下來,創(chuàng)立引導(dǎo)理論的責(zé)任已經(jīng)到來。
華為過去是一個封閉的人才金字塔結(jié)構(gòu),我們已炸開金字塔尖,開放地吸取“宇宙”能量。加強與全世界科學(xué)家的對話與合作,支持同方向科學(xué)家的研究,積極地參加各種國際產(chǎn)業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)組織,各種學(xué)術(shù)討論,多與能人喝咖啡、從思想的火花中,感知發(fā)展方向。有了巨大勢能的積累、釋放,才有厚積薄發(fā)。
內(nèi)部對不確定性的研究、驗證,正實行多路徑、多梯次的進(jìn)攻,密集弾藥,飽和攻擊。藍(lán)軍也要實體化。并且,不以成敗論英雄。從失敗中提取成功的因子,總結(jié).肯定,表揚、使探索持續(xù)不斷。 對未來的探索本來就沒有“失敗”,這個名詞。不完美的英雄,也是英雄。鼓舞人們不斷地獻(xiàn)身科學(xué),不斷地探索,使“失敗”的人才,經(jīng)驗繼續(xù)留在我們的隊伍里,我們會更成熟。
我們要理解歪瓜裂棗, 允許黑天鵝在我們咖啡杯中飛起來。創(chuàng)新本來就是有可能成功,也有可能失敗。我們也要敢于擁抱顛覆。雞蛋從外向內(nèi)打破是煎蛋,從里面打破飛出來的是孔雀?,F(xiàn)在的時代,科技進(jìn)步太快,不確定性越來越多,我們也會從沉浸在產(chǎn)品開發(fā)的確定性工作中,加大對不確定性研究的投入,追趕時代的腳步。
我們鼓勵我們幾十個能力中心的科學(xué)家,數(shù)萬專家與工程師加強交流,思想碰撞,一杯咖啡吸收別人的火花與能量,把戰(zhàn)略技術(shù)研討會變成一個“羅馬廣場”,一個開放的科技討論平臺,讓思想的火花燃成熊熊大火。
公司要具有理想,就要具有在局部范圍內(nèi)拋棄利益計算的精神。重大創(chuàng)新是很難規(guī)劃出來的。固守成規(guī)是最容易的選擇,但也會失去大的機(jī)會。
我們不僅僅是以內(nèi)生為主,外引也要更強。我們的俄羅斯數(shù)學(xué)家,他們更樂意做更長期、挑戰(zhàn)很大的項目,與我們勤奮的中國人結(jié)合起來;日本科學(xué)家的精細(xì),法國數(shù)學(xué)家的浪漫,意大利科學(xué)家的忘我工作,英國、比利時科學(xué)家領(lǐng)導(dǎo)世界的能力……會使我們胸有成竹地在2020年銷售收入超過1500億美元。
二、用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人
用什么樣的價值觀就能塑造什么樣的一代青年。蓬生麻中,不扶自直。奮斗,創(chuàng)造價值是一代青年的責(zé)任與義務(wù)。
我們處在互聯(lián)網(wǎng)時代,青年的思想比較開放,活躍,自由。我們要引導(dǎo)和教育,也要允許一部分人快樂地度過平凡一生。
現(xiàn)在華為奮斗在一線的骨干,都是80后、90后,特別是在非洲,中東疫情,戰(zhàn)亂地區(qū),阿富汗,也門,敘利亞......80后、90后是有希望的一代,近期我們在美國招聘優(yōu)秀中國留學(xué)生(財務(wù)),全部都要求去非洲,去艱苦地區(qū),華為的口號是“先學(xué)會管理世界,再學(xué)會管理公司”。
我們國家百年振興中國夢的基礎(chǔ)在教育,教育的基礎(chǔ)在老師。教育要瞄準(zhǔn)未來,未來社會是一個智能社會,不是以一般勞動力為中心的社會,沒有文化不能駕馭。若這個時期同時發(fā)生資本大規(guī)模雇傭“智能機(jī)器人”,兩極分化會更嚴(yán)重。這時,有可能西方制造業(yè)重回低成本,產(chǎn)業(yè)將轉(zhuǎn)移回西方,我們將空心化,即使我們實現(xiàn)生產(chǎn)、服務(wù)過程智能化,需要的也是高級技師、專家、現(xiàn)代農(nóng)民......因此,我們要爭奪這個機(jī)會,就要大規(guī)模地培養(yǎng)人。
今天的孩子,就是二、三十年后沖鋒的博士、碩士、專家、技師、技工、現(xiàn)代農(nóng)民......代表社會為人類去做貢獻(xiàn)。因此,發(fā)展科技的唯一出路在教育,也只有教育,我們要更多關(guān)心農(nóng)村教師與孩子。讓教師成為最光榮的職業(yè),成為優(yōu)秀青年的向往,用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。
這次能夠在大會上發(fā)言,對華為也是一次鼓勵和鞭策,我們將認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記、李克強總理重要講話和這次大會的精神,進(jìn)一步加強創(chuàng)新,提升核心競爭力,為祖國百年科技振興而不懈奮斗。