3月21日，金家?guī)X財(cái)富管理沙龍舉辦第二期活動(dòng)—由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)青島財(cái)富管理研究院、青島金家?guī)X金融聚集區(qū)管理委員會(huì)聯(lián)合主辦的“2015上海財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇（青島站）”在青島招商銀行財(cái)富大廈成功舉辦。

本次論壇邀請(qǐng)到華為國(guó)際咨詢委員會(huì)顧問(wèn)、《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》作者田濤親述華為制度創(chuàng)新，近300名來(lái)自各行各業(yè)的企業(yè)家共同參與了本次論壇。

創(chuàng)新講堂

普遍持股理順財(cái)富分配

在論壇上，田濤發(fā)表了《華為的創(chuàng)新哲學(xué)與實(shí)踐》的主題演講，從制度創(chuàng)新層面闡述華為在一個(gè)資本稱王的時(shí)代，以普遍持股的機(jī)制重構(gòu)資本與勞動(dòng)者在財(cái)富分配中的地位，從而從一個(gè)無(wú)技術(shù)、無(wú)人才、無(wú)資本、無(wú)管理的“四大皆空”的私人科技公司發(fā)展成國(guó)際巨頭。

在華為有兩條鐵律：“以客戶為中心”和“以?shī)^斗者為本”。普遍持股制度是華為“以?shī)^斗者為本”鐵律的體現(xiàn)，也是華為制度創(chuàng)新最核心部分。從本質(zhì)看，普遍持股制度是在解決財(cái)富分配中如何兼顧公平與效率的問(wèn)題，“工者有其股”、唯勞者方可自愿購(gòu)股和無(wú)任何外部資本股東的特點(diǎn)將華為15萬(wàn)員工凝聚為一個(gè)組織共同體，也凸顯了勞動(dòng)者是價(jià)值創(chuàng)造主體的地位。

田濤指出，在華為發(fā)展的20多年里，有三項(xiàng)指標(biāo)一直領(lǐng)先企業(yè)利潤(rùn)額：納稅、研發(fā)投入和員工年收入總和，其中華為現(xiàn)在每年員工收入總和在1000億元左右，與利潤(rùn)的比值約為2.8：1，華為力爭(zhēng)在5年內(nèi)將這一比值提升至3：1，這仍是華為踐行“勞動(dòng)者是價(jià)值創(chuàng)造主體”理念的舉措。

田濤認(rèn)為，當(dāng)今世界流行的資本最大化理念正在撕裂人類社會(huì)，而作為人類有商業(yè)史以來(lái)最大的員工持股未上市公司，華為普遍持股制度是對(duì)勞動(dòng)（包括體力勞動(dòng)、腦力勞動(dòng)和企業(yè)家勞動(dòng)）在財(cái)富創(chuàng)造中地位的再次肯定，實(shí)現(xiàn)了財(cái)富創(chuàng)造與財(cái)富分配的動(dòng)態(tài)平衡。

圓桌對(duì)話

企業(yè)家是稀缺資源

田濤在主題演講之后，與青島澳柯瑪集團(tuán)董事長(zhǎng)李蔚、青島地恩地集團(tuán)董事長(zhǎng)張永升進(jìn)行圓桌對(duì)話，共同探討華為之道及企業(yè)創(chuàng)新。作為一家大型國(guó)有企業(yè)領(lǐng)頭人，李蔚講道，西方一向?qū)χ袊?guó)產(chǎn)品施行低定價(jià)策略，這讓他困擾已久。而從華為的普遍持股制度中，他看到了華為對(duì)人的價(jià)值的認(rèn)可，他認(rèn)為正是因?yàn)槠毡槿笔н@種價(jià)值認(rèn)可，才令世界形成中國(guó)產(chǎn)品廉價(jià)的錯(cuò)覺，他與在場(chǎng)企業(yè)家共勉，讓中國(guó)制造企業(yè)贏得世界尊重。

青島地恩地集團(tuán)董事長(zhǎng)張永升則從民營(yíng)創(chuàng)業(yè)公司的角度，與現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家分享股權(quán)激勵(lì)、業(yè)務(wù)擴(kuò)展方面的心得。他認(rèn)為，對(duì)初創(chuàng)企業(yè)而言，股權(quán)激勵(lì)一定要讓被激勵(lì)者付出成本，才能保持企業(yè)穩(wěn)定；而業(yè)務(wù)擴(kuò)張最重要的是控制試錯(cuò)成本，避免踏入不熟悉的行業(yè)。

田濤則指出，企業(yè)家是一個(gè)國(guó)家最寶貴的財(cái)富，是稀缺資源，正是企業(yè)家在市場(chǎng)上縱橫捭闔，中國(guó)經(jīng)濟(jì)才在過(guò)去30年形成歷史上最寶貴的財(cái)富積累。在圓桌討論與問(wèn)答環(huán)節(jié)中，三位對(duì)話嘉賓還與場(chǎng)下觀眾進(jìn)行了多次互動(dòng)，為許多企業(yè)撥開了創(chuàng)新的迷霧—創(chuàng)新首先要產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代，其次是組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，最關(guān)鍵一點(diǎn)是制度創(chuàng)新。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)青島財(cái)富管理研究院執(zhí)行院長(zhǎng)姜暉表示，將繼續(xù)定期邀請(qǐng)知名專家和業(yè)界領(lǐng)袖與青島金融家、企業(yè)家以及相關(guān)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對(duì)面的零距離交流，幫助青島逐步建立金融中心城市文化氛圍，提升青島金融專業(yè)人才和高級(jí)管理人才的理念、素養(yǎng)和能力，為青島市打造財(cái)富管理嶄新名片。

論壇簡(jiǎn)介：

“上海財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇”是上海財(cái)大EMBA“創(chuàng)課堂”項(xiàng)目推出的系列論壇，結(jié)合2015年打造的“上財(cái)創(chuàng)投選拔創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽”“上財(cái)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇”, 邀請(qǐng)成功企業(yè)家、知名創(chuàng)投人、夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)者等分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思路，為企業(yè)家、投資人、創(chuàng)業(yè)者等提供相互交流、發(fā)展互助的平臺(tái)。

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)青島財(cái)富管理研究院成立于2014年12月，是由青島市人民政府與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)共同舉辦的事業(yè)單位法人，致力于引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)先的學(xué)術(shù)資源和教育理念，培養(yǎng)碩士及以上層次經(jīng)濟(jì)管理人士，為青島經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是財(cái)富管理中心建設(shè)提供智力支持。