遠光社交云擎:融合創(chuàng)新,為業(yè)務(wù)系統(tǒng)賦能

責(zé)任編輯:cres

2021-04-29 15:57:13

摘自:遠光軟件

隨著企業(yè)管理的創(chuàng)新升級,以及“大云物移智鏈”等技術(shù)的成熟與應(yīng)用,各種業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)層出不窮,為企業(yè)管理提供了更加專業(yè)化、智能化的保障。

隨著企業(yè)管理的創(chuàng)新升級,以及“大云物移智鏈”等技術(shù)的成熟與應(yīng)用,各種業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)層出不窮,為企業(yè)管理提供了更加專業(yè)化、智能化的保障。然而由于業(yè)務(wù)系統(tǒng)精細化,數(shù)據(jù)互相獨立,業(yè)務(wù)場景割裂,導(dǎo)致業(yè)務(wù)協(xié)同互聯(lián)方面出現(xiàn)多重困擾:

系統(tǒng)入口太多

管理系統(tǒng)“各自為政”,工作經(jīng)常因為切換業(yè)務(wù)系統(tǒng)而被迫中斷。

 

溝通渠道不統(tǒng)一

郵件、電話等溝通渠道繁多,信息分散、難聚集,且溝通渠道未與業(yè)務(wù)系統(tǒng)打通,導(dǎo)致業(yè)務(wù)問題定位難、溝通效率低下。

 

制度執(zhí)行難落實

制度、流程執(zhí)行標準化要求較高,由于員工認識和理解偏差,難以落地執(zhí)行。

 

知識經(jīng)驗易流失

協(xié)同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)零散易流失,不能實現(xiàn)知識經(jīng)驗的留存復(fù)用。

 

協(xié)作信息難同步

團隊協(xié)同,每個人信息未及時同步,影響工作進展。

 

遠光社交云擎套件,含即時溝通、知識賦能、業(yè)務(wù)資訊、協(xié)同處理四大云擎組件,所有組件能夠與企業(yè)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)深度融合,以人為核心,以高效協(xié)同為根本,改變企業(yè)及組織傳統(tǒng)的互動與信息共享方式,破解業(yè)務(wù)協(xié)同互聯(lián)等難題,實現(xiàn)管理系統(tǒng)融合創(chuàng)新,助力管理快速社交化、智能化升級

 

遠光社交云擎:融合創(chuàng)新,為業(yè)務(wù)系統(tǒng)賦能


 

即時溝通云擎組件

溝通鏈接人與人、組織與組織、業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)

 

統(tǒng)一業(yè)務(wù)消息入口,保證消息不遺漏;

業(yè)務(wù)操作界面快速發(fā)起干系人溝通;

單據(jù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),提高協(xié)同效率;

圍繞業(yè)務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)跨組織的內(nèi)外協(xié)同。

遠光社交云擎:融合創(chuàng)新,為業(yè)務(wù)系統(tǒng)賦能


 

知識賦能云擎組件

智能推薦、應(yīng)需獲取,讓知識資產(chǎn)活起來

 

依據(jù)用戶畫像精準推薦,讓知識隨“境”而動;

根據(jù)最新業(yè)務(wù)高效指導(dǎo),讓知識隨“時”而動。

遠光社交云擎:融合創(chuàng)新,為業(yè)務(wù)系統(tǒng)賦能

 

業(yè)務(wù)資訊云擎組件

企業(yè)資訊聚集展示,歸類存檔,高效傳達

 

政策、制度、公告,統(tǒng)一發(fā)布,精準觸達;

閱讀回執(zhí)自動發(fā)送,及時了解查閱情況。

遠光社交云擎:融合創(chuàng)新,為業(yè)務(wù)系統(tǒng)賦能

 

協(xié)同處理云擎組件

信息共享、進度同步,高效協(xié)同無時不在

 

與門戶集成,日程標記與日程提醒,雙重保證,讓重要日程不再錯過;

工作任務(wù)新增與下達,支持任務(wù)相關(guān)者同步標記任務(wù)進度信息,做到重要任務(wù)有把控。

遠光社交云擎:融合創(chuàng)新,為業(yè)務(wù)系統(tǒng)賦能

 

遠光社交云擎套件與企業(yè)各類信息系統(tǒng)實現(xiàn)嵌入式融合,像積木一樣搭建應(yīng)用場景,賦予業(yè)務(wù)系統(tǒng)更多的拓展空間。通過創(chuàng)新組織溝通與協(xié)作,編織網(wǎng)狀協(xié)作體系,讓業(yè)務(wù)之間、個體之間實現(xiàn)辦公協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)協(xié)同的多元協(xié)同,為業(yè)務(wù)賦能,為管理提效。

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