SPN睿商在線3月10日上海消息，SAP公司（NYSE：SAP）為廣東生益科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“生益科技”）打造的人力資源管理平臺(tái)成功上線。利用基于云的SAP SuccessFactors人力資本管理應(yīng)用套件，該平臺(tái)不僅可以進(jìn)行快速部署實(shí)施，同時(shí)還能以實(shí)時(shí)、高效、整合的人才管理系統(tǒng)，幫助提升生益科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力，節(jié)約管理成本。該消息是于3月10日在上海召開(kāi)的SAP人力資本高峰論壇 （SAP SuccessConnect）正式對(duì)外發(fā)布的。

SAP大中華區(qū)總裁紀(jì)秉盟表示：“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)依賴(lài)于人才，充分發(fā)揮人才的價(jià)值則極大程度依靠先進(jìn)的人力資源管理。憑借幾十年的人力資本管理經(jīng)驗(yàn)，SAP基于云端的人力資源管理解決方案SAP SuccessFactors徹底改變了傳統(tǒng)的人力資源部門(mén)IT布局，推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型。我們很高興能夠幫助生益科技打造統(tǒng)一、卓越的人才管理體系，激勵(lì)人才進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展，為生益科技的數(shù)字轉(zhuǎn)型鋪平道路。”

生益科技是全球領(lǐng)先的電子電路基材研發(fā)和制造企業(yè)，員工數(shù)量超過(guò)10000名。龐大的員工數(shù)量為公司的人才管理帶來(lái)了很大壓力。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，生益科技致力于構(gòu)建以能力、績(jī)效和發(fā)展為主線的人才管理體系，以其規(guī)范員工價(jià)值導(dǎo)向，由下而上形成合力，激發(fā)企業(yè)活力。SAP SuccessFactors解決方案與生益科技的人才管理需求高度契合，因此能幫助其打造規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源管理平臺(tái)。

生益科技公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉述峰表示：“我們深知人才管理對(duì)公司發(fā)展的重要性，因此投入了大量的精力和資源，實(shí)施了一系列人才管理改革工作，目的就是為了激勵(lì)每一位員工與公司的共同成長(zhǎng)。SAP SuccessFactors系統(tǒng)是公司人力資源改革的重要環(huán)節(jié)，將幫助生益科技人才管理進(jìn)入一個(gè)新的歷史階段。”

基于云的SAP SuccessFactors解決方案，幫助生益科技部署目標(biāo)績(jī)效、繼任者與員工發(fā)展、學(xué)習(xí)管理、和勞動(dòng)力分析四個(gè)模塊，構(gòu)建起整合的人才管理平臺(tái)。該平臺(tái)覆蓋到每一名員工和管理者，以科學(xué)、豐富的個(gè)人績(jī)效考核和組織管理實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的激勵(lì)；此外，平臺(tái)還提供了學(xué)習(xí)管理和社交功能，推進(jìn)內(nèi)部人才的交流，加強(qiáng)員工間與團(tuán)隊(duì)間的合作與凝聚力。