什么是企業(yè)架構(gòu)?一種專注于企業(yè)轉(zhuǎn)型的框架

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作者:Sarah K. White

2018-10-22 10:48:06

來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net

原創(chuàng)

EA以組織的業(yè)務(wù)需求為指導(dǎo),可用于規(guī)劃信息、業(yè)務(wù)和技術(shù)如何一起流動。對于那些試圖跟上云計算、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器學(xué)習(xí)等將來推動數(shù)字轉(zhuǎn)型的新技術(shù)企業(yè)來說,這已成為一項優(yōu)先事項。

企業(yè)架構(gòu)是一個能夠使組織標(biāo)準(zhǔn)化并組織IT基礎(chǔ)架構(gòu)來與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致的過程。以下的這些戰(zhàn)略可用于支持企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,IT發(fā)展以及IT部門的現(xiàn)代化。
 
什么是企業(yè)架構(gòu)?
 
企業(yè)架構(gòu)(EA)是一個分析、設(shè)計、規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)分析以成功執(zhí)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)踐。EA用于幫助企業(yè)構(gòu)建IT項目和策略,以實(shí)現(xiàn)期望的業(yè)務(wù)結(jié)果,并使用體系結(jié)構(gòu)原則和實(shí)踐來掌握行業(yè)趨勢和中斷的風(fēng)險,這個過程也稱為企業(yè)體系結(jié)構(gòu)規(guī)劃(enterprise architecture planning, EAP)。
 
EA始于20世紀(jì)60年代,根據(jù)《企業(yè)架構(gòu)知識手冊》(EABOK)的說法,它誕生于“Dewey Walker教授撰寫的關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃的各種體系結(jié)構(gòu)手稿”。Walker的學(xué)生之一John Zachmann幫助將這些文檔制作成了更加結(jié)構(gòu)化的EA格式。在此期間,兩人都曾在IBM工作過,Zachman于1987年在IBM系統(tǒng)雜志上發(fā)表了這個框架。
 
EA框架的出現(xiàn)是對商業(yè)技術(shù)增長的一種回應(yīng),特別是在20世紀(jì)80年代,當(dāng)時計算機(jī)系統(tǒng)剛剛在工作場所站穩(wěn)腳跟。公司很快意識到他們需要一個計劃和長期戰(zhàn)略來支持技術(shù)的快速增長,這對今天來說仍是如此。
 
現(xiàn)代EA策略將這種理念擴(kuò)展到了整個業(yè)務(wù),而不僅僅是IT,以確保業(yè)務(wù)能夠與數(shù)字轉(zhuǎn)換策略和技術(shù)增長保持一致。EA對于正在經(jīng)歷數(shù)字轉(zhuǎn)型的大型企業(yè)來說特別有用,因?yàn)樗鼘W⒂趯⑦z留流程和應(yīng)用程序整合在一起從而形成一個更加無縫的環(huán)境。
 
企業(yè)架構(gòu)的目標(biāo)
 
EA以組織的業(yè)務(wù)需求為指導(dǎo),可用于規(guī)劃信息、業(yè)務(wù)和技術(shù)如何一起流動。對于那些試圖跟上云計算、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器學(xué)習(xí)等將來推動數(shù)字轉(zhuǎn)型的新技術(shù)企業(yè)來說,這已成為一項優(yōu)先事項。
 
EABOK表示:“該框架成功地將人、數(shù)據(jù)和技術(shù)結(jié)合起來,展示了信息技術(shù)組織內(nèi)部相互關(guān)系的全面視圖。”
 
這個過程是由“從所有者、設(shè)計師和建設(shè)者的角度對整個企業(yè)的全面了解”來驅(qū)動的。與其他框架不同的是,它不包含一個正式的文檔結(jié)構(gòu);相反,根據(jù)EABOK的說法,它旨在提供一個更全面的企業(yè)視角。
 
良好的EAP戰(zhàn)略考慮了業(yè)務(wù)流程,組織結(jié)構(gòu),信息系統(tǒng)和技術(shù)方面的最新創(chuàng)新。它還將包括業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)語言和最佳實(shí)踐,包括分析可以在整個組織中集成或消除的流程。任何EAP策略的最終目標(biāo)都是提高業(yè)務(wù)信息的效率、及時性和可靠性。
 
企業(yè)架構(gòu)的好處
 
EA可以為企業(yè)進(jìn)行重新設(shè)計和重新組織提供支持,特別是在進(jìn)行重大的組織變更、合并或收購期間。這也有助于通過標(biāo)準(zhǔn)化和整合流程來提高一致性,從而為組織帶來更多紀(jì)律性。
 
EA還可用于系統(tǒng)開發(fā)、IT管理、決策以及IT風(fēng)險管理,以消除錯誤、系統(tǒng)故障和安全違規(guī)。它還可以幫助企業(yè)駕馭復(fù)雜的IT結(jié)構(gòu)或使其他業(yè)務(wù)部門更容易的訪問IT。
 
根據(jù)CompTIA的說法, EAP最大的好處包括:
 
•允許IT部門和業(yè)務(wù)部門之間進(jìn)行更開放的協(xié)作
 
•使企業(yè)能夠確定投資的優(yōu)先順序
 
•更容易的根據(jù)長期目標(biāo)來評估現(xiàn)有架構(gòu)
 
•建立評估和采購技術(shù)的流程
 
•為IT以外的所有業(yè)務(wù)部門提供全面的IT架構(gòu)視圖
 
•提供一個基準(zhǔn)框架,將結(jié)果與其他組織或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較
 
企業(yè)架構(gòu)方法學(xué)
 
企業(yè)架構(gòu)作為一個框架來說可能很模糊,因?yàn)樗荚诮鉀Q整個組織的問題,而不是個人的需求、問題或業(yè)務(wù)單元。因此,有幾個具體的框架可以幫助公司來有效地實(shí)現(xiàn)和跟蹤EAP。
 
•開放式組織架構(gòu)框架(TOGAF):TOGAF提供了設(shè)計,規(guī)劃,實(shí)施和管理企業(yè)IT架構(gòu)的原則。 TOGAF框架幫助企業(yè)創(chuàng)建了一個標(biāo)準(zhǔn)化的EA方法,其中包含通用詞匯、推薦標(biāo)準(zhǔn)、合規(guī)性方法、推薦工具和軟件以及定義最佳實(shí)踐的方法。TOGAF框架作為一種企業(yè)架構(gòu)師框架而廣泛流行,根據(jù)Open Group的說法,它已經(jīng)被全球80%以上的領(lǐng)先企業(yè)所采用。
 
•Zachman企業(yè)架構(gòu)框架:Zachman框架是以企業(yè)架構(gòu)的最初創(chuàng)始人之一命名的,是另一種流行的EA方法。根據(jù)CompTIA的觀點(diǎn),它被更好地理解為一種“分類法”,它涵蓋六個架構(gòu)焦點(diǎn)和六個主要利益相關(guān)者,以幫助標(biāo)準(zhǔn)化和定義IT架構(gòu)組件和輸出。
 
•聯(lián)邦企業(yè)架構(gòu)框架(FEAF): FEAF于1996年推出,作為對Clinger - Cohen法案的回應(yīng),該法案引入了對聯(lián)邦機(jī)構(gòu)IT有效性的授權(quán)。它是為美國政府設(shè)計的,但也適用于希望使用該框架的私人公司。
 
•Gartner:在2005年收購Meta Group后,Gartner建立了一個EAP的最佳實(shí)踐,并將其納入為公司的一般咨詢實(shí)踐內(nèi)容。雖然它不是一個單獨(dú)的框架,但CompTIA認(rèn)為它是一種“實(shí)用”的方法,專注于通過“幾個明確的步驟或組件”來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成果。
 
這些僅僅是四種最常被引用和認(rèn)可的EA方法,但還有其他方法的存在。例如,還有歐洲航天局架構(gòu)框架( ESAAF )、國防部架構(gòu)框架( MODAF )和SAP企業(yè)架構(gòu)框架。這些框架專門針對單個行業(yè)或產(chǎn)品,比上面列出的更普遍的EA方法更有針對性。
 
企業(yè)架構(gòu)師的角色
 
企業(yè)架構(gòu)師通常會向CIO或其他IT經(jīng)理進(jìn)行報告。他們負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和流程,以確保它們能夠有效地與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。作為一名企業(yè)架構(gòu)師,您還將負(fù)責(zé)確保這些結(jié)構(gòu)和流程是敏捷和持久的,以便它們能夠迅速適應(yīng)并承受重大變化。
 
根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù),這是一個利潤豐厚的角色,報告的平均年薪為128,600美元,報告的薪資范圍為每年93,000美元至190,000美元。企業(yè)架構(gòu)師通常以CTO、軟件工程或開發(fā)總監(jiān)或CIO的身份來進(jìn)行工作。
 
要成為一名企業(yè)架構(gòu)師,你需要計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)位,以及至少10年的IT或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。您還需要計算機(jī)系統(tǒng)、硬盤驅(qū)動器、大型機(jī)和其他體系結(jié)構(gòu)技術(shù)方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)架構(gòu)師也需要擁有幾種軟技能才能獲得成功,包括溝通,問題解決,批判性思維,領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作。根據(jù)PayScale的數(shù)據(jù),對于IT企業(yè)架構(gòu)師來說,最常見的硬技能包括:
 
•Java和J2EE
 
•面向服務(wù)的體系結(jié)構(gòu)(SOA)
 
•企業(yè)應(yīng)用程序集成
 
•云計算
 
•軟件和系統(tǒng)架構(gòu)
 
•企業(yè)解決方案
 
•戰(zhàn)略發(fā)展
 
•IT和項目管理
 
企業(yè)架構(gòu)的工具和軟件
 
Microsoft Excel和PowerPoint是您用于企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃的兩個最基本的工具。但是,還有一些其他的第三方工具和軟件套件可幫助您來為您的企業(yè)創(chuàng)建高級EA策略。
 
根據(jù)Gartner Peer Insights的數(shù)據(jù),以下是目前市場上流行的一些選擇:
 
•Orbus軟件
 
•Sparx Systems
 
•Software AG
 
•Avolution
 
•Mega
 
•Erwin
 
•BiZZdesign
 
•Planview
 
•SAP
 
•BOC Group
 
企業(yè)架構(gòu)的認(rèn)證
 
您可以通過多種認(rèn)證來證明您的EA技能,包括專注于云和安全體系結(jié)構(gòu)等更具體的技能認(rèn)證。
 
企業(yè)架構(gòu)認(rèn)證包括:
 
•TOGAF 9認(rèn)證
 
•Open group認(rèn)證架構(gòu)師(開放CA)
 
•AWS認(rèn)證解決方案架構(gòu)師
 
•Salesforce認(rèn)證技術(shù)架構(gòu)師(CTA)
 
•Axelos ITIL Master認(rèn)證
 
•Microsoft認(rèn)證架構(gòu)師
 
•專業(yè)云解決方案架構(gòu)師認(rèn)證
 
•虛擬化委員會Master Infrastructure Architect認(rèn)證
 
•CISSP信息系統(tǒng)安全架構(gòu)專業(yè)人員認(rèn)證(ISSAP)
 
•戴爾EMC云架構(gòu)師培訓(xùn)和認(rèn)證
 
•紅帽認(rèn)證架構(gòu)師
 
•EC委員會認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)防御架構(gòu)師(CNDA)

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