常小兵身涉何事？

公開資料顯示，1982年，常小兵畢業(yè)于南京郵電學(xué)院電信工程系，從郵電局技術(shù)員、工程師一步步往上升，2000年出任信息產(chǎn)業(yè)部電信管理局局長；同年，調(diào)任中電信副總經(jīng)理，2004年起擔(dān)任中聯(lián)通董事長兼黨組書記，在此職位長達(dá)11年之多，直到今年8月份才被調(diào)到中電信擔(dān)任董事長兼黨組書記。

其中2010年，常小兵當(dāng)選CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物。根據(jù)2015年8月中國發(fā)布2015年中期業(yè)績報告顯示，中國聯(lián)通上半年?duì)I業(yè)收入1446.9億元，比去年同期下降3.3%；實(shí)現(xiàn)凈利潤69.9億元，同比上升4.5%，是三家運(yùn)營商中最弱一家。

常小兵被“嚴(yán)重違紀(jì)”，但是具體不詳。坊間流傳有多個版本，均與在位中國聯(lián)通時有關(guān)：

一、經(jīng)濟(jì)問題。

今年1月份，中國誠信信用管理有限公司曾實(shí)名舉報“常小兵及前任董事長張春江為首的處置房產(chǎn)決策群體存在違規(guī)違紀(jì)及腐敗犯罪等問題”。在舉報信中，舉報方提及的三個舉報問題包括：1、將處置資產(chǎn)以低價轉(zhuǎn)讓給私企國澳實(shí)業(yè)，致使8億國有資產(chǎn)流失；2、聯(lián)合中證公司、國澳實(shí)業(yè)偷逃3.2億稅款；3、無理處理處置資產(chǎn)周邊物業(yè)。

二、中國聯(lián)通“窩案”

今年2月初，中央巡視組對中國聯(lián)通領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡視意見時言辭尖銳，稱中國聯(lián)通存在有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，搞權(quán)錢、權(quán)色交易等問題；有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利；有的在子女出國留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送；有的收受客戶所送有價證券，收受貴重禮品；有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。當(dāng)時，中紀(jì)委曾在媒體上曝光了巡視反饋畫面，畫面中常小兵面色凝重。

隨后，中國聯(lián)通多位高管違紀(jì)落馬，包括聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)分公司副總經(jīng)理兼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部總經(jīng)理張智江、信息化和電子商務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理宗新華等人，此后，中國聯(lián)通整改報告稱，清理裸官11人、違規(guī)兼職12人、離退休違規(guī)任職17人。

三、“男女關(guān)系”問題

南方都市報的報道稱，有人向南都透露，除了收受賄賂，常小兵還有“男女關(guān)系問題”。

四、股票套現(xiàn):

有報道稱，常小兵持有中國聯(lián)通香港上市公司股票。港交所資料顯示，2014年9月，常小兵場內(nèi)減持股票6.6萬股，套現(xiàn)92.136萬港幣。更大的一筆發(fā)生在去年12月19日，清空全部68萬股，套現(xiàn)709.92萬港幣，成交均價10.44港幣。而在2013年，常小兵也有減持公司股票行為。

中國聯(lián)通在對外回應(yīng)常小兵清空股票時曾說，68萬股期權(quán)到2015年初即將到期，過期不行權(quán)，將自動作廢，而常小兵的個人行權(quán)收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于709.92萬港元，只有該數(shù)字的幾分之一，因?yàn)楫?dāng)時聯(lián)通給常小兵期權(quán)時，曾約定一個授予價格，股票價格高出授予價格的部分，才歸常小兵所有。

11年中，常小兵在中國聯(lián)通都干了啥？

2008年聯(lián)通與網(wǎng)通合并整合進(jìn)展較好，中國聯(lián)通處在高速發(fā)展期，連續(xù)八個月新增用戶達(dá)百萬級。

2009年，中國聯(lián)通與美國蘋果公司宣布，正式在國內(nèi)市場推出iPhone手機(jī)。

2010年，以iPhone4為代表的一種明星3G智能終端極大地增強(qiáng)了聯(lián)通WCDMA“沃”品牌的影響力，常小兵在中國聯(lián)通擔(dān)任一把手期間，聯(lián)通創(chuàng)新性推出“雙待機(jī)”、成立終端公司等方式均先后被其他兩家效仿。

常小兵經(jīng)典語錄：今年兩會期間，全國人大代表、原中國聯(lián)通董事長常小兵在北京接受記者采訪時表示，現(xiàn)在薪水稅后每月8000人民幣。而中國聯(lián)通A股上市公司2014年年報顯示，2014年常小兵年薪為107.5萬元。

常小兵被查對電信業(yè)的影響是什么？

1、“電信聯(lián)通同盟”受到影響

前不久，中國聯(lián)通初步制定了《聯(lián)通和電信4G網(wǎng)絡(luò)的共享建議》，提出了包括基站、機(jī)房、傳輸在內(nèi)的資源、技術(shù)共享路徑，并且建議兩大集團(tuán)成立集團(tuán)、省、市三級專項(xiàng)工作組，保障深度合作工作的開展。

12月11日，聯(lián)通電信又聯(lián)合發(fā)布《六模全網(wǎng)通終端白皮書》，闡述了六模全網(wǎng)通終端在頻段、模式、軟硬件等方面的具體要求。此舉將提高電信4G終端供給量，對中國電信十分有利。常小兵出事的最大影響，是為通信市場調(diào)整和運(yùn)營商格局演變帶來新變數(shù)。過去幾年間，中國電信與中國聯(lián)通合并的傳言一度甚囂塵上。

2、重組或者擱淺？

有分析認(rèn)為，中國電信和中國聯(lián)通都是全國運(yùn)營的大公司，而且擁有復(fù)雜的垂直和平行組織結(jié)構(gòu)，雙方在南北方的實(shí)力也互有厚薄，為了讓兩家經(jīng)歷過多次重組的運(yùn)營商能夠在未來平穩(wěn)的過渡，先期進(jìn)行高層“領(lǐng)導(dǎo)互換”，可以互相熟悉對方業(yè)務(wù)與人員，盡可能的在一段時期之后達(dá)成便于合并的管理態(tài)勢。

而重組尚未開始，中國電信重新組建人馬可能會讓傳言的重組依據(jù)增添變數(shù)。有分析認(rèn)為“如果中國電信任命新的掌舵人，并完成新的班子調(diào)配，則至少在未來3~5年內(nèi)，電信聯(lián)通的合并可能性將大大降低。”