首先，從員工數(shù)上來看，除了中國移動員工數(shù)在逐年增加外，另外兩家分別出現(xiàn)了不同程度的減少，其中中國電信員工減少的人數(shù)最多，但總體來看，中國電信的的員工數(shù)還是要比中國聯(lián)通(600050)的多。其次，從員工薪酬在營收中的占比來看，2017年，中國移動為11.5%，中國電信為15.3%，中國聯(lián)通最高為15.5%?？梢?，中國聯(lián)通還是比較舍得為員工漲工資的。

不過由于三家營收實力的差距，最終還是中國電信人均年薪較高，達到了19萬，而中國移動緊隨其后為18萬，中國聯(lián)通為三家最低，接近17萬。此外，根據(jù)三家運營商2017年的財報計算，發(fā)現(xiàn)，中國電信和中國移動的員工收入同比增長量分別為3.86%和6.69%。

而中國聯(lián)通員工收入竟同比增長了15.62%，甩出其余兩家一大截!按照當(dāng)下的這個趨勢，中國聯(lián)通員工未來持續(xù)加薪的可能性還很高，雖然現(xiàn)在員工的整體薪資水平還排在末位，但是隨著工資的上調(diào)，追趕上其他兩家，應(yīng)該也只是時間的問題。 TMT行業(yè)知名新銳媒體，一家專注通信、互聯(lián)網(wǎng)、家電、手機、數(shù)碼的原創(chuàng)資訊網(wǎng)站。

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