員工行為分析的量化是企業(yè)大數(shù)據(jù)的重要方向

數(shù)字化轉(zhuǎn)型早已不是一句口號(hào)，而是一個(gè)行動(dòng)，正在全球鋪開。數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不僅僅是企業(yè)CIO關(guān)注的中心，CEO也為此操碎了心。

一份針對全球企業(yè)CIO的調(diào)查表明，超過九成的CIO認(rèn)可“企業(yè)的核心競爭力在發(fā)生變化，數(shù)據(jù)將成為企業(yè)最核心的資產(chǎn)”。更多的CIO認(rèn)可，隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，企業(yè)越來越依賴于將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛杏玫男畔ⅲ瑥亩С趾侠淼臎Q策。

海比研究認(rèn)為，協(xié)同辦公、移動(dòng)辦公市場在整個(gè)2B服務(wù)領(lǐng)域中一枝獨(dú)秀，反映出解決企業(yè)的協(xié)同問題越來越迫切。協(xié)同辦公產(chǎn)品競爭的角力點(diǎn)，就是“協(xié)同辦公產(chǎn)品的本質(zhì)是組織架構(gòu)與組織制度的數(shù)字化解析與自動(dòng)化執(zhí)行。”

不過，記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，既然協(xié)同辦公已成為企業(yè)的一個(gè)成熟需求，產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)劣是當(dāng)前協(xié)同辦公廠商們競爭的主要角力點(diǎn)，那么圍繞數(shù)據(jù)，滿足企業(yè)“數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛杏玫男畔?，支持合理的決策”就成為協(xié)同辦公市場“下一個(gè)角力點(diǎn)”。

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)管理往往很容易獲得財(cái)務(wù)報(bào)告、銷 售業(yè)績等不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，通過對銷 售數(shù)字、財(cái)務(wù)報(bào)表等業(yè)務(wù)分析，能夠揭示企業(yè)當(dāng)前的管理和運(yùn)營情況。

而另一方面，對員工的行為、以及背后所反應(yīng)出的組織效率，企業(yè)往往是很難獲取的。而對員工和組織績效的大數(shù)據(jù)分析，才是反映企業(yè)的核心能力建設(shè)，反映其未來發(fā)展多快的根本因素。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院與致遠(yuǎn)互聯(lián)聯(lián)合開展了“組織情境下協(xié)同工作行為大數(shù)據(jù)研究”其中一個(gè)重要的發(fā)現(xiàn)就是，協(xié)同大數(shù)據(jù)分析與判斷人的行為最優(yōu)、以及組織績效關(guān)系非常緊密。

讓數(shù)據(jù)成為生產(chǎn)力，業(yè)務(wù)分析So easy

在企業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型中，一個(gè)普遍現(xiàn)象是企業(yè)出現(xiàn)了多個(gè)IT應(yīng)用系統(tǒng)，積累了大量的數(shù)據(jù)，但都面臨著如何合理利用數(shù)據(jù)，獲取有價(jià)值的信息、為公司的管理層提供決策支持等問題。同時(shí)，在此背景下，很多企業(yè)還提出了大數(shù)據(jù)時(shí)代下如何構(gòu)建智慧工廠、發(fā)展智能制造等課題。

一般而言，企業(yè)IT系統(tǒng)應(yīng)用復(fù)雜，擁有多個(gè)無關(guān)聯(lián)的應(yīng)用系統(tǒng)，比如ERP、OA、CRM、SRM、資金管理、HR、EMS、PIMS、主數(shù)據(jù)管理、企業(yè)網(wǎng)站等，有的甚至形成一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)孤島，限制了企業(yè)數(shù)據(jù)的綜合分析與利用。

另一方面，企業(yè)數(shù)據(jù)具有類型眾多、數(shù)據(jù)分散、儲(chǔ)存格式復(fù)雜、數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn)，也是導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)很難在企業(yè)普遍應(yīng)用的原因。

而企業(yè)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)，就是整合這些各式各樣的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)、形成一個(gè)可配置的、隨時(shí)隨地可用的隨需應(yīng)變的業(yè)務(wù)平臺(tái)。

因?yàn)榫哂袇f(xié)同的基因，因?yàn)槭畮啄昕蛻舻某晒?jīng)驗(yàn)，致遠(yuǎn)互聯(lián)在協(xié)同應(yīng)用基礎(chǔ)上推出的致遠(yuǎn)分析云，其實(shí)就是面向企業(yè)業(yè)務(wù)分析場景的一站式大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，核心目標(biāo)就是支撐企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，輔助企業(yè)科學(xué)決策。

針對上面企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析方面的難題，致遠(yuǎn)分析云都提供了解決方案。首先提供開箱即用的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，可以采集來自不同的ERP系統(tǒng)如NC 、U8 、K3 、T+等數(shù)據(jù)，并預(yù)置了NC 、U8 、K3 、T+ 的財(cái)務(wù)、供 應(yīng)鏈等主題分析模式，讓用戶方便采集、整合分析不同ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。

第二，涵蓋了企業(yè)業(yè)務(wù)所涉及的主要領(lǐng)域，包括財(cái)務(wù)分析、采購分析、銷 售分析、庫存分析、會(huì)員分析等，主要業(yè)務(wù)分析無一漏網(wǎng)。利用致遠(yuǎn)分析云平臺(tái)還可以讓用戶定制出更多的業(yè)務(wù)主題分析，選定內(nèi)置的分析模型，進(jìn)行各種業(yè)務(wù)分析。

第三，預(yù)裝了豐富的企業(yè)分析模型。數(shù)據(jù)分析需要不同的數(shù)學(xué)模型，并與企業(yè)業(yè)務(wù)形成直接映射。致遠(yuǎn)分析云預(yù)裝了杜邦分析、EVA分析、RFM分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、投資模型、風(fēng)控模型、精準(zhǔn)營銷、安全庫存等常用的分析模型，企業(yè)可以根據(jù)應(yīng)用需求選擇。

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、協(xié)同分析呈現(xiàn)全景化