沈崗:中國工廠所需要的人工智能很多并不涉及算法

責(zé)任編輯:zsheng

2019-01-13 13:01:44

摘自:財(cái)經(jīng)網(wǎng)

“中國現(xiàn)在所講的人工智能,更偏向于大數(shù)據(jù)處理,對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行一些預(yù)測(cè),然后推斷出整個(gè)市場(chǎng)的流向?!?月12日,碧桂園集團(tuán)副總裁兼機(jī)器人公司總裁沈崗在“2019中國制造論壇:全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)下的制造業(yè)挑戰(zhàn)”上如此表示。

“中國現(xiàn)在所講的人工智能,更偏向于大數(shù)據(jù)處理,對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行一些預(yù)測(cè),然后推斷出整個(gè)市場(chǎng)的流向。”1月12日,碧桂園集團(tuán)副總裁兼機(jī)器人公司總裁沈崗在“2019中國制造論壇:全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)下的制造業(yè)挑戰(zhàn)”上如此表示。

沈崗介紹,日本把它的人工智能稱之為學(xué)齡前人工智能,它不是用數(shù)據(jù)來建立一個(gè)邏輯思維能力,更多的是在工廠,當(dāng)看到一個(gè)工件的時(shí)候,怎么推理出,或者模仿人的動(dòng)作把整個(gè)工藝建立起來。這部分的人工智能更適合于制造業(yè),日本也把這部分技術(shù)作為日本人工智能的發(fā)展方向。所以日本的人工智能和歐美包括中國的人工智能會(huì)是比較大的區(qū)別。

沈崗表示,中國所想要的人工智能分這兩部分,現(xiàn)場(chǎng)需要有藍(lán)領(lǐng)工人這樣技能的人工智能,而對(duì)管理層,需要的是用大數(shù)據(jù)提高管理效率的人工智能。

對(duì)于中小企業(yè)如何使用人工智能,沈崗認(rèn)為,能夠提高工廠工作效率、提高產(chǎn)線工人技能、取代產(chǎn)線工人技能的技術(shù),是中國工廠所需要的。但它并不涉及算法,更多是人把算法決定好以后,再把這些功能打包,拿到現(xiàn)場(chǎng),大家一起來用。

以下為發(fā)言實(shí)錄:

沈崗:大家下午好!我叫沈崗,是來自碧桂園,今天開始的時(shí)候看到這個(gè)名單,我也很差異,因?yàn)橥踉洪L、鄧教授還有任總裁、黎董事長都是在這個(gè)行業(yè)里面非常資深的,我很謙虛地坐在了第一個(gè),后來看到戰(zhàn)略合作有個(gè)碧桂園,可能因?yàn)檫@個(gè)關(guān)系,我排名比較前,在人工智能方面可能和這幾位專家相比,我知道的更少一些,不過因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,我和人工智能也有一些接觸,可能和這幾位專家相比,我談的一些事情更是偏重于我自己的一些經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

大家對(duì)碧桂園比較熟,對(duì)我可能還是沒什么印象,我想先簡(jiǎn)單地介紹一下我自己,在來到碧桂園之前我是工作于一家機(jī)器人公司叫發(fā)那科,我是1992年去日本留學(xué),然后大學(xué)畢業(yè)以后從本科到博士一直在日本念書,大學(xué)畢業(yè)以后進(jìn)入了日本發(fā)那科機(jī)器人研究所,進(jìn)去以后搞的是圖像處理,然后一直做到整個(gè)發(fā)那科技機(jī)器人研究所的軟件開發(fā)總負(fù)責(zé)人,軟軟件開發(fā)部部長,2013年成為發(fā)那科機(jī)器人研究所的總工程師,2014年回國,因?yàn)?013年中國機(jī)器人市場(chǎng)成為全球最大的機(jī)器人市場(chǎng),2014年回國擔(dān)任上海發(fā)那科的常務(wù)副總監(jiān)機(jī)器人事業(yè)部部長,同時(shí)也是作為日方的董事,2018年7月1號(hào)正式加盟碧桂園,創(chuàng)立了碧桂園的機(jī)器人公司,一直工作到現(xiàn)在。

人工智能對(duì)來我說最早接觸是在我上大學(xué)的時(shí)候,我大學(xué)本科是做步行機(jī)器人的,當(dāng)時(shí)是1998年,當(dāng)時(shí)的問題就是說如果我做機(jī)器人,我的能耗做得不好,電池的效率還不是很好,就出現(xiàn)一個(gè)問題,我怎么能夠讓我的機(jī)器人走得更遠(yuǎn)?所以我碩士一年級(jí)的課題就是用當(dāng)初最好的優(yōu)化方法,神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò),也是現(xiàn)在人工智能的前身來進(jìn)行一個(gè)優(yōu)化處理,怎么把它做得效率更高,能讓整臺(tái)機(jī)器人的能耗更小、走得更遠(yuǎn),這是我最早接觸人工智能。

之后進(jìn)入發(fā)那科以后,我是負(fù)責(zé)整個(gè)視覺處理,這時(shí)候就走向了傳統(tǒng)的圖像處理的領(lǐng)域,之后再負(fù)責(zé)整個(gè)軟件開發(fā)的同時(shí),我們也開始一點(diǎn)點(diǎn)有人工智能的技術(shù)進(jìn)來,但是真正我接觸人工智能還是在回國以后,當(dāng)時(shí)我在上海發(fā)那科負(fù)責(zé)市場(chǎng)的時(shí)候,有一個(gè)課題,就怎么把工廠里面的品質(zhì)外觀檢查人員給取代,這是在廣東地區(qū)很多工廠是做代工,大概有30%的員工是用視覺目視去檢查零件的外觀,進(jìn)行外觀檢查的品質(zhì)管理,這一部分如果能用人工智能,可以給整個(gè)產(chǎn)業(yè)省下很多。所以當(dāng)時(shí)我們也和日本一家叫PFM的公司一起合作,用它的人工智能深度學(xué)習(xí)功能來進(jìn)行圖像處理,怎么把一些缺陷、雜質(zhì)附在手機(jī)或者這些外科上面,這樣的一些瑕疵檢測(cè)出來然后取代掉,當(dāng)時(shí)我們也是和國內(nèi)一些大型企業(yè)一起合作,也取得了很多突破。所以從這個(gè)經(jīng)歷上來說,在日本對(duì)人工智能的分析和歐美、中國還是有些不一樣的,其實(shí)對(duì)大家來說,大家也可以想象得到,人的能力一部分是由于思考,還有一部分其實(shí)是技能,到工廠里面去看,工廠里面其實(shí)也有分類,一部分是藍(lán)領(lǐng)工人,一部分是白領(lǐng)工人,藍(lán)領(lǐng)工人更偏重你的動(dòng)手能力,而白領(lǐng)工人更偏重思考、推理能力。包括中國現(xiàn)在所講的人工智能更偏向于大數(shù)據(jù)處理,對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行一些預(yù)測(cè),然后推斷出整個(gè)市場(chǎng)的流向。

而日本把它的人工智能稱之為學(xué)齡前人工智能,它不是用數(shù)據(jù)來建立一個(gè)邏輯思維能力,更多的是在工廠當(dāng)你看到一個(gè)工件的時(shí)候,你怎么來推理出,把整個(gè)工藝建立起來,或者你模仿人的動(dòng)作把整個(gè)工藝建立起來。我覺得這部分的人工智能更適合于制造業(yè),日本也把這部分他們稱之為學(xué)齡前智能的技術(shù)作為整個(gè)日本人工智能的發(fā)展方向,所以從這點(diǎn)來說,日本的人工智能和歐美包括中國的人工智能會(huì)是有一個(gè)比較大的區(qū)別。這部分的人工智能對(duì)中國的影響,包括對(duì)中國制造業(yè)的影響,我覺得更貼近于,中國所想要的人工智能企事業(yè)是分這兩部分,現(xiàn)場(chǎng)你需要藍(lán)領(lǐng)工人這樣技能的人工智能,而對(duì)于整個(gè)管理層,你需要更多的可能是這種用大數(shù)據(jù)來提高你管理效率的人工智能。

但在中國的中小企業(yè)來說,我們到底怎么來使用人工智能這應(yīng)該是比較頭疼的一件事情,大家覺得人工智能很高大上,但是這么高大上的人工智能怎么落戶到我的中小企業(yè)里面,其實(shí)剛才有一個(gè)人提到過,我們用的這些提高工廠工作效率、提高產(chǎn)線工人技能、取代產(chǎn)線工人技能的這些技術(shù),是中國工廠所需要的,但是它并不涉及算法,更多是你把算法決定好以后,你把這些功能打包,你可以拿到現(xiàn)場(chǎng),我們一起來用,我覺得這會(huì)是一個(gè)比較好的應(yīng)用方式。

而對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)來說,我們更多的可能是用一些大公司的管理軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化處理,然后把整個(gè)管理的質(zhì)量提高起來,我覺得這兩方面的組合都是現(xiàn)在中國制造業(yè)所需要的人工智能。同時(shí)佛山地區(qū),它到底是需要怎么樣的人工智能,我想整個(gè)佛山地區(qū)應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)比較集中的一個(gè)地方,現(xiàn)在這些產(chǎn)業(yè)包括進(jìn)入碧桂園以后,我們碰到的一個(gè)問題,我所需要的產(chǎn)品沒有很快能找到,我所需要的供應(yīng)商,我沒有一個(gè)很好的渠道去把它匹配起來,而佛山本身有各種各樣的生態(tài)鏈在里面,我們?cè)趺窗炎约旱漠a(chǎn)品通過一個(gè)大的網(wǎng)絡(luò),通過人工智能這樣的一些搜索功能或者管理功能可以共享共有,我覺得會(huì)是佛山整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈里面大家會(huì)比較關(guān)心或者能迅速提高效益的做法。

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