除了人才稀缺、數(shù)據(jù)稀缺之外,人工智能發(fā)展還存在什么痛點?

責任編輯:zsheng

2018-06-06 19:03:15

摘自:是非網(wǎng)

從1956年的達特茅斯會議開始,標志人工智能技術正式誕生。人工智能經(jīng)過三起三落,如今又一次的進入到了公眾的視野。2016和2017年兩年人工智能炒得很火,尤其是AlphaGo相繼擊敗了李世石和柯潔。在圍棋界,AlphaGo可以說是橫行無忌,無人能敵。

從1956年的達特茅斯會議開始,標志人工智能技術正式誕生。人工智能經(jīng)過三起三落,如今又一次的進入到了公眾的視野。2016和2017年兩年人工智能炒得很火,尤其是AlphaGo相繼擊敗了李世石和柯潔。在圍棋界,AlphaGo可以說是橫行無忌,無人能敵。

從AlphaGo開始,人工智能走入大眾的視野。媒體競相報道,將人工智能的熱度炒到非常高的高度。如今人工智能雖然還是很熱,但是熱度已經(jīng)被區(qū)塊鏈奪了走。但是無論是世界上有能力的各個國家,還是國際上的有實力的科技巨頭,都在布局人工智能領域,例如谷歌收購了與人工智能相關的十幾家公司,其中就包括被谷歌收購了的研發(fā)了AlphaGo的DeepMind公司。

無疑,人工智能未來必然是我們發(fā)展的方向,那么在人工智能發(fā)展的過程中有哪些痛點需要解決呢?Innov100平臺分析認為有以下10個痛點。

1.人才稀缺

人工智能在人才方面極度稀缺。據(jù)領英數(shù)據(jù)顯示,全球在人工領域的人才不足25萬人,其中在美國的人才最多。其余主要分布在歐洲,印度,中國,加拿大等。其中有10年以上工作經(jīng)驗的不足30%。所以那個國家,企業(yè)想在人工智能領域做出成績,首先就是人才的爭奪。如最近中興被美國制裁,引起對“國芯“的發(fā)問,首先出現(xiàn)的問題就是人才稀缺,人才的優(yōu)秀程度,人才的聚集程度,決定了一個企業(yè)走向欣榮還是衰敗。

2.道德價值觀判定

當人工智能遇到傷害事件發(fā)生的時候應該如何抉擇。

例如無人駕駛如今也在如火如荼的發(fā)展。人工智能很有可能將首先應用到無人駕駛領域。但是在無人駕駛領域有時候會出現(xiàn)這樣的情況,當無人駕駛汽車行走在道路上,正前方忽然沖出來一個人,左右兩邊也正好有人,無論車輛如何操作都無法避免的會造成傷害,那么這個時候人工智能該如何抉擇。

在計算機的世界,是一個概率的世界,如果正前方是老人,左右是小孩的話,是不是會分析小孩比老人更有價值,然后完成所有的最優(yōu)解。但是這很明顯是違背道德常識的。

3.莫拉維克悖論

人工智能,簡單理解就是像人類一樣的智能。那么人工智能所遵循的邏輯或者方法應該是類人類的才對??墒菍嶋H上人工智能與人類智能完全不同。

莫拉維克悖論(Moravec'sparadox) 是由人工智能和機器人學者所發(fā)現(xiàn)的一個和常識相佐的現(xiàn)象。和傳統(tǒng)假設不同,計算機完成人類所獨有的高階智慧能力只需要非常少的計算能力,例如推理。但是完成無意識的技能和直覺卻需要極大的運算能力。這個理念是由漢斯·莫拉維克、布魯克斯(Rodney Brooks)、馬文·閔斯基等人于1980年代所闡釋。

4.算力限制

目前進行人工智能算力平臺的搭建,需要大量的CPU和GPU。而谷歌公司的AlphaGo使用的TPU,類似與GPU的一種算法芯片,能耗功效比非常高。訓練AlphaGo需要的算力相當于我們市面上常見的消費級1080TI 大約12000塊,至少千萬級別的開支。

對于谷歌,F(xiàn)acebook,騰訊等這樣的巨頭公司,這樣的開銷也許不算什么。但是對于一些規(guī)模較小的公司,這將是非常大的一個問題。畢竟人工智能想要步入成熟期,必須解決算力成本問題。

5.隱私安全問題

隱私安全問題在很多行業(yè)都是非常重要的話題,為什么說人工智能行業(yè)的隱私安全會成為制約他的痛點。

因為如果要利用人工智能來提高人們的生活效率和品質(zhì),那么必須盡量多的獲取個人信息,因為AI模型需要訓練,所以很可能需要將個人信息上傳到云端。另外,目前沒有辦法依靠本地的算力支撐人工智能。隱私與便利常常矛盾,但是人工智能如果想有好的發(fā)展,必須兩者兼顧。

最近,F(xiàn)acebook因為泄漏了多達8000萬的用戶信息,扎克伯格被美國政府要求出席美國國會聽證會,并被詢問的總時長達10小時。并在聽證會中多次提到用人工智能來解決部分業(yè)務需求。

鏈接已復制,快去分享吧

企業(yè)網(wǎng)版權所有?2010-2024 京ICP備09108050號-6京公網(wǎng)安備 11010502049343號