近日，WiFi萬能鑰匙運營公司連尚網絡宣布，任命公司002號程序員張發(fā)有先生出任新一屆全球輪值總裁。這一新的全球輪值總裁任命背后透露出連尚網絡正在推動技術戰(zhàn)略升級，誓做中國“最科技”互聯(lián)網公司的重要信號。據(jù)悉，WiFi萬能鑰匙已坐擁8億多用戶，月活躍用戶超過4.6億。

程序員出身的張發(fā)有，早年曾在eBay以及盛大等知名企業(yè)從事技術開發(fā)。連尚網絡創(chuàng)立之初，張發(fā)有以一己之力開發(fā)出WiFi萬能鑰匙第一個版本。擔任連尚網絡聯(lián)合創(chuàng)始人、技術副總裁期間，張發(fā)有一直負責WiFi萬能鑰匙的技術及研發(fā)，推動產品不斷快速更新迭代以滿足用戶的需求。

事實上，連尚網絡一直強調“技術立身”的理念。連尚網絡創(chuàng)始人兼CEO陳大年亦是程序員出身，在創(chuàng)辦盛大網絡和連尚網絡前，更是與張小龍等人齊名的中國最知名的程序員之一。

而此次，張發(fā)有當選擔任新一任全球輪值總裁，標志著WiFi萬能鑰匙核心管理層將實現(xiàn)全盤程序員化，這在互聯(lián)網公司里是非常罕見。據(jù)內部人士透露，連尚網絡內部規(guī)定，程序員不受編制管理，投入無需預算，招聘上不封頂。

正是連尚網絡高度重視程序員的薪金福利和職業(yè)發(fā)展，使WiFi萬能鑰匙可以不斷取得一系列的技術創(chuàng)新，關鍵指標連接成功率不斷提升，使得萬能鑰匙在中國僅靠用戶口碑相傳即獲得家喻戶曉的好口碑。今年以來，連尚網絡在優(yōu)化連網核心功能的基礎上繼續(xù)大力推進大數(shù)據(jù)、LBS等戰(zhàn)略部署，通過技術手段打造“人與位置”的獨特大數(shù)據(jù)服務。據(jù)連尚網絡內部人士透露，WiFi萬能鑰匙已經明確提出大數(shù)據(jù)精準挖掘的未來戰(zhàn)略，并展開多項具體措施。

張發(fā)有表示，將在擔任全球輪值總裁期間帶領連尚網絡團隊繼續(xù)提升WiFi萬能鑰匙的用戶體驗，在大數(shù)據(jù)、LBS等方面進一步挖掘和提升WiFi萬能鑰的價值。

管理層輪值制度由華為首創(chuàng)，通過公司高層投票選舉優(yōu)秀管理者輪流擔任公司CEO。通過輪值制度，華為突破傳統(tǒng)思路，培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的高管團隊，提升了公司的整體管理能力。連尚網絡自去年9月開始實行執(zhí)行管理團隊運作制度和輪值總裁制度，也是互聯(lián)網行業(yè)首個實行輪值總裁制度的企業(yè)，希望通過管理模式的創(chuàng)新讓整個管理團隊能夠應對快速成長過程中的各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)高速成長。

連尚網絡上一屆全球輪值總裁由運營和市場出身的李磊先生擔任。李磊任期內，連尚網絡發(fā)展業(yè)績優(yōu)異。截至2016年3月24日，WiFi萬能鑰匙總用戶數(shù)達到8億，月活躍數(shù)超過4.6億，日均成功連接次數(shù)超過40億次，海外用戶規(guī)模已突破5000萬(日活躍用戶達到2000萬)，并位列俄羅斯、巴西、越南、香港和臺灣等48個國家及地區(qū)的Google Play工具榜第一，用戶覆蓋全球223個國家和地區(qū)。App Annie的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，WiFi萬能鑰匙在2月的全球下載量，僅次于Facebook、WhatsApp、Facebook Messenger和Instagram，位列第五。

陳大年表示：“輪值總裁制度的實施，幫助連尚網絡建立更加科學、高效的管理制度，也為人才提供了快速的成長機會。李磊在自己的任期內帶領連尚網絡取得優(yōu)異的業(yè)績，已經成長為一名合格的企業(yè)領導人。張發(fā)有的當選，會為連尚網絡帶來更多的技術特質，也表明了我們對技術人員的重視和期望。”