今年的富士通論壇歐洲站和往年一年，在富士通的德國總部所在地——慕尼黑舉行。慕尼黑是德國的第三大城市，第二大金融中心，是巴伐利亞州的州府（寶馬汽車的總部也在此）。論壇的主題仍然是“以人為本的創(chuàng)新”（Human Centric Innovation），這也是富士通所一直強(qiáng)調(diào)的理念。

富士通認(rèn)為，作為一家ICT（信息與通信技術(shù)）廠商，所追求的著眼點(diǎn)應(yīng)該中最根本的源頭，而不是一時(shí)的潮流，其實(shí)這些潮流的背后很可能殊路同歸。在富士通看來，從ICT技術(shù)誕生至今，已經(jīng)經(jīng)歷了以計(jì)算機(jī)為中心和以網(wǎng)絡(luò)為中心的時(shí)代，如今在超互聯(lián)的ICT環(huán)境下，將是以人為中心的時(shí)代。

富士通將“以人為本”分解為三個(gè)延展方向：人類認(rèn)知的提升、價(jià)值的創(chuàng)造與服務(wù)的供給。而這個(gè)三個(gè)方向也將包含ICT的方方面面與各位可能的產(chǎn)品方案組合，比如物聯(lián)網(wǎng)（IOT）、高性能計(jì)算、智能硬件、深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)4.0、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等等，而這也將是ICT發(fā)展的巨大趨勢(shì)。

富士通將這三個(gè)方向進(jìn)行歸納之后，就是三個(gè)詞“人”、“信息”、“基礎(chǔ)設(shè)施”，進(jìn)一步來說就是“人的權(quán)益”、“創(chuàng)造智能”、“互聯(lián)的基礎(chǔ)設(shè)施”，它們相互協(xié)調(diào)的融合，就構(gòu)成了以人為本的智能社會(huì)，而這也正是富士通所努力的目標(biāo)，因?yàn)檫@其中重要的手段就是借助ICT來實(shí)現(xiàn)變革。

富士通發(fā)言人表示，富士通擁有完整的ICT方案布局，從ICT元器件方案、普適的CIT解決方案，再到高度行業(yè)化的技術(shù)解決方案，均有覆蓋。以2013財(cái)年的營收分布來看，三種解決方案的業(yè)務(wù)分別占11.7%、23.5%和63.4%，可見富士通的后臺(tái)根基是很穩(wěn)固的，并在業(yè)界積累了良好的口碑。

在富士通的3年中長(zhǎng)期規(guī)劃中（FY2014-2016），將通過不斷的創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展來實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。這其中有三個(gè)擴(kuò)展——擴(kuò)展ICT應(yīng)用至企業(yè)市場(chǎng)（對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)代化改造，并展開業(yè)務(wù)創(chuàng)新）、擴(kuò)展進(jìn)入新的ICT應(yīng)用場(chǎng)景（如社交創(chuàng)新）、擴(kuò)展全球業(yè)務(wù)范圍，而創(chuàng)新就是“以人為本”。

富士通的組織架構(gòu)矩陣，遍布全球的5大業(yè)務(wù)地區(qū)（日本、EMEIA、美洲、亞洲、大洋洲）具有相同的業(yè)務(wù)構(gòu)成。這其中，除了日本區(qū)外，承辦富士通論壇歐洲站的EMEIA區(qū)（歐洲、中東、印度與非洲），覆蓋100多個(gè)國家，雇員達(dá)28000人，擁有日本以外的最大研發(fā)中心，是其創(chuàng)新的重要基地。

富士通強(qiáng)調(diào)，人類社會(huì)的變革之源在于超連接（Hyperconnected）的數(shù)字化世界正在到來（想想看萬物互聯(lián)），富士通稱之為“數(shù)字變革之旅”，而在這一過程中，社交的價(jià)值對(duì)于業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展（構(gòu)建快速響應(yīng)式的業(yè)務(wù)）至關(guān)重要，富士通的目標(biāo)就是幫助客戶在這一旅途中走向興旺繁榮。

此時(shí)，享有盛譽(yù)的富士通EMEIA地區(qū)CTO Joseph Reger博士上臺(tái)，進(jìn)一步闡述了數(shù)字化變革的概念與富士通的應(yīng)對(duì)理念，以及最新的發(fā)布。首先，他再次重申了成物互聯(lián)（IOT）的時(shí)代即將到來，而它將帶來新的數(shù)字變革，這一變革又將再次驅(qū)動(dòng)IOT的發(fā)展，并再將促進(jìn)數(shù)字變革，周而復(fù)始……

在這一過程中，將出現(xiàn)再個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)隔——數(shù)字業(yè)務(wù)與數(shù)字化業(yè)務(wù)。前者是一種具體業(yè)務(wù)形態(tài)的自然進(jìn)化，比如出版發(fā)行的數(shù)字印刷，而后者則是主動(dòng)將整體業(yè)務(wù)數(shù)字化，或者說將業(yè)務(wù)流程數(shù)字化。例如物理的產(chǎn)品無法數(shù)字化，但其研發(fā)、生產(chǎn)與消費(fèi)體驗(yàn)是可以數(shù)字化的，這也將是變革的關(guān)鍵。

就此，結(jié)合此前介紹的“人、信息、基礎(chǔ)設(shè)施”的創(chuàng)新三要素，就形成了富士通自己的“以人為本”的ICT發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)圖，共分為7個(gè)產(chǎn)品與方案的聚合方向：針對(duì)人的方案集成與移動(dòng)化、針對(duì)信息的大數(shù)據(jù)分析與安全保護(hù)、針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的軟件定義的互聯(lián)、整合計(jì)算和按需交付的云服務(wù)。

富士通認(rèn)為，在這樣的創(chuàng)新體系下將在商業(yè)與社交領(lǐng)域帶來一系列實(shí)質(zhì)性的變革，比如市場(chǎng)營銷(智能下單、社交媒體分析)、工作方式（BYOD、集成通信）、生產(chǎn)制造（虛擬現(xiàn)實(shí)）、醫(yī)療保健（智能穿戴設(shè)備）、駕駛導(dǎo)航以及農(nóng)業(yè)（食品安全）等等，最終解決人類社會(huì)中的現(xiàn)實(shí)問題。

基于以上的愿景與理念，富士通EMEIA在本次論壇上做了一系列發(fā)布，第一個(gè)是未來3年投資3.45億歐元增強(qiáng)全球交付能力。目前富士通EMEIA有三個(gè)交付中心（波蘭、印度、葡萄牙）為用戶提供ICT服務(wù)，而新增加的交付能力，將有助于讓更多的客戶利用富士通的ICT能力，展開數(shù)字變革之旅。

第二個(gè)發(fā)布，是為葡萄牙最大的公司——電力能源巨頭EDP（Energias de Portugal, S.A.）提供優(yōu)化的SAP HANA基礎(chǔ)設(shè)施與完整的服務(wù)，而通過富士通提供的精簡(jiǎn)化的CRM系統(tǒng)，EDP將可以借助實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析，來更好的掌握用戶的需求。此次的方案基于PRIMERGY與PRIMEQUEST的服務(wù)器組合。

第三個(gè)發(fā)布，就是PalmSecure ID Match身份認(rèn)證設(shè)備與 PalmSecure truedentity安全中間件。前者可以通過人的手掌血管+IC卡雙重ID來進(jìn)行安全檢測(cè)（剁手沒用了），后者則可以將PalmSecure ID Match設(shè)備與企業(yè)自身安全集成應(yīng)用和管理平臺(tái)更好的融合，以進(jìn)一步擴(kuò)展安全保護(hù)服務(wù)。

第四個(gè)發(fā)布，富士通自己的集成系統(tǒng)家族終于有了統(tǒng)一的名字：PRIMEFLEX，其面對(duì)不同的應(yīng)用場(chǎng)景，有20多個(gè)成員，包括PRIMEFLEX for SAP HANA、PRIMEFLEX for VMware EVO:RAIL、PRIMEFLEX for Hadoop、PRIMEFLEX for Citrix VDI、PRIMEFLEX for Exchange、PRIMEFLEX for HPC等等。

Joseph最后強(qiáng)調(diào)，開源技術(shù)將是富士通ICT創(chuàng)新的一個(gè)重要源泉，而它也將是業(yè)務(wù)變革的重要驅(qū)動(dòng)力——它為客戶提供了安全、低成本、定制化、避免廠商鎖定的基礎(chǔ)IT環(huán)境，而富士通也在為此努力，比如與Midokura一起開發(fā)虛擬網(wǎng)絡(luò)，并利用Ceph推出了超大規(guī)模存儲(chǔ)系統(tǒng)ETERNUS CD10000。

本次論壇的重點(diǎn)更新部分到此結(jié)束，抬頭再看富士通的標(biāo)語“與你共塑明天”，再結(jié)合“人、信息、基礎(chǔ)設(shè)施”似乎更顯得人情味。這可能也正是富士通所追求的——什么ICT、IOT、Big Data、Cloud、Social等等，都是表像，都是為“人”服務(wù)的，所有潮流的背后就是“以人為本的創(chuàng)新”！