《中國(guó)日?qǐng)?bào)》是中國(guó)國(guó)家英文日?qǐng)?bào)，創(chuàng)刊于1981年，全球期均發(fā)行90余萬(wàn)份，其中，海外期均發(fā)行60余萬(wàn)份?！吨袊?guó)日?qǐng)?bào)》作為中國(guó)了解世界、世界了解中國(guó)的重要窗口，是唯一有效進(jìn)入國(guó)際主流社會(huì)、國(guó)外媒體轉(zhuǎn)載率最高的中國(guó)報(bào)紙。作為一份全球每日發(fā)行的報(bào)紙，每天的采編工作節(jié)奏快、任務(wù)重，更面臨著如何對(duì)海外總部保持良好的跨區(qū)域溝通、整合統(tǒng)一管理的挑戰(zhàn)。自2012年開(kāi)始《中國(guó)日?qǐng)?bào)》引入遠(yuǎn)程視頻解決方案并整合進(jìn)整個(gè)采編、部門協(xié)調(diào)和管理流程中，大大提升了全球網(wǎng)絡(luò)的有效溝通、管理的效率和水平。

除北京總社外，《中國(guó)日?qǐng)?bào)》設(shè)有歐洲、北美和亞洲以香港為中心的三個(gè)海外總部，距離的阻隔和時(shí)差不可避免的給報(bào)社的管理帶來(lái)一定困難。然而《中國(guó)日?qǐng)?bào)》作為向海外展示中國(guó)形象的重要窗口，必須保持日常工作的順暢溝通，以保證海外采編和國(guó)內(nèi)一樣準(zhǔn)確高效。遠(yuǎn)程視頻的應(yīng)用無(wú)疑使頻繁的跨地域溝通變得簡(jiǎn)單，“我們需要定期和位于倫敦、美國(guó)和香港的三個(gè)海外總部召開(kāi)跨地域會(huì)議，身處不同國(guó)家和城市的編輯能在一起交換各自地區(qū)的熱點(diǎn)、討論新的采編計(jì)劃，并且在最短時(shí)間內(nèi)拿出意見(jiàn)、做出決策。”中國(guó)日?qǐng)?bào)社技術(shù)部主任甘永清表示，“作為國(guó)家英文報(bào)紙和世界了解中國(guó)的窗口，《中國(guó)日?qǐng)?bào)》的采編團(tuán)隊(duì)分布在中國(guó)的各省市及全球的各個(gè)角落。這就要求我們要十分重視全社信息化的建設(shè)和管理，需要一套穩(wěn)定的遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)更好的提升溝通效率和決策速度，方便核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行更為高效的實(shí)時(shí)互動(dòng)，也便于總社的政策貫徹和行政事務(wù)管理。”

作為中國(guó)唯一一份有效進(jìn)入國(guó)際主流社會(huì)的中國(guó)報(bào)紙，《中國(guó)日?qǐng)?bào)》為了向國(guó)外讀者傳遞更立體、更豐富的中國(guó)形象加大了在海外市場(chǎng)的布局，借助多點(diǎn)音、視頻及內(nèi)容共享的實(shí)時(shí)交互、移動(dòng)視頻解決方案和基于網(wǎng)絡(luò)瀏覽器的云跨界解決方案，使跨國(guó)界、跨地域的采編和全球網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)互動(dòng)成為可能，進(jìn)一步提升了《中國(guó)日?qǐng)?bào)》的國(guó)際化進(jìn)程。信息化技術(shù)的應(yīng)用使《中國(guó)日?qǐng)?bào)》的采編團(tuán)隊(duì)擁有了更大的機(jī)動(dòng)性。無(wú)論任何時(shí)間、任何地點(diǎn)記者都能利用遠(yuǎn)程視頻技術(shù)通過(guò)3G，4G或WiFi網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地加入與編輯的選題討論。其系統(tǒng)中具備的強(qiáng)大內(nèi)容共享功能可以將相關(guān)資料、撰寫稿件、新聞圖片和PPT文檔等實(shí)時(shí)共享給編輯，編輯可以直接在觸屏上修改、批注。

此外，記者可以隨時(shí)通過(guò)Polycom CloudAXIS云跨界視頻解決方案與任意一位被采訪對(duì)象實(shí)現(xiàn)面對(duì)面視頻采訪，這不僅有助于提升采編效率，更能讓《中國(guó)日?qǐng)?bào)》有機(jī)會(huì)采訪到一些以往由于時(shí)差、地域相隔遙遠(yuǎn)而難以聯(lián)絡(luò)到的國(guó)內(nèi)或海外被采訪者。在分秒必爭(zhēng)的媒體采編中，遠(yuǎn)程視頻解決方案無(wú)疑幫助《中國(guó)日?qǐng)?bào)》在國(guó)際媒體中獲得更多競(jìng)爭(zhēng)力。

不僅如此，《中國(guó)日?qǐng)?bào)》還將遠(yuǎn)程視頻的應(yīng)用拓展到人事和培訓(xùn)等職能部門。人力資源部可以在任何地點(diǎn)與遠(yuǎn)在異地的候選人安排面試，這樣的面試體驗(yàn)不僅降低了差旅費(fèi)用，‘面對(duì)面’溝通也大大提高招聘的準(zhǔn)確性和成功率。同時(shí)，遠(yuǎn)程視頻也提升了全社的培訓(xùn)效率，減少了因培訓(xùn)而產(chǎn)生的出差成本。身處分社、海外記者站或在外出差的同事可以通過(guò)會(huì)議室、桌面電腦、可視電話、平板電腦或移動(dòng)設(shè)備等多種接入形式同一時(shí)間入會(huì)聆聽(tīng)最新政策解讀，大大縮短了培訓(xùn)周期，減少了會(huì)議組織的時(shí)間，和人力、物力成本。

在全球化背景下，中國(guó)與世界的融合日益緊密，不但中國(guó)對(duì)國(guó)際資訊保持關(guān)注，世界對(duì)中國(guó)正在發(fā)生什么的關(guān)注度也與日俱增。隨著中國(guó)的經(jīng)濟(jì)愈加活躍、國(guó)際影響力逐漸上升，會(huì)有越來(lái)越多的中國(guó)媒體跟隨《中國(guó)日?qǐng)?bào)》的腳步，逐漸走向海外市場(chǎng)，在國(guó)際舞臺(tái)上發(fā)出更多的中國(guó)聲音。更強(qiáng)大的采編網(wǎng)絡(luò)、更快速的決策速度和更優(yōu)質(zhì)的新聞人才將是制勝的關(guān)鍵。Polycom愿意以最先進(jìn)的技術(shù)、最完善的服務(wù)和全球領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)從用戶的需要出發(fā)，推動(dòng)中國(guó)媒體國(guó)際化的發(fā)展。