當(dāng)前，企業(yè)可以采用兩種途徑將智能手機(jī)和設(shè)備集成到其運(yùn)營(yíng)中：公司配備設(shè)備(Company-issued Devices)或自攜設(shè)備(BYOD)。
中小型企業(yè)(SME)中的自攜設(shè)備并不是一個(gè)新概念，它最初于2004年左右出現(xiàn)在商業(yè)智能手機(jī)之前。但是自從那時(shí)以來(lái)，員工使用自攜設(shè)備的實(shí)例呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，通過使用自攜設(shè)備，自由職業(yè)者的使用和智能手機(jī)、平板電腦和筆記本電腦等新型移動(dòng)設(shè)備的市場(chǎng)飽和度使采用自攜設(shè)備變得更有說服力。
另一方面，由于越來(lái)越多的員工拒絕在自己的設(shè)備上安裝移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)軟件，公司配備設(shè)備的應(yīng)用最近出現(xiàn)了增長(zhǎng)，其原因是擔(dān)心企業(yè)能夠查看其郵件和照片等個(gè)人信息。
那么哪種選擇最適合企業(yè)的業(yè)務(wù)?為了幫助做出正確的選擇，以下將探討安全、成本和隱私等因素：
安全
無(wú)論是客戶的個(gè)人資料，還是企業(yè)公司的機(jī)密信息，許多企業(yè)都以某種形式使用敏感信息。在選擇部署公司配備設(shè)備還是自攜設(shè)備時(shí)，一個(gè)關(guān)鍵的考慮因素是安全性。企業(yè)需要能夠控制員工在設(shè)備上訪問的信息，如果信息泄露或員工被解雇，則需要采用遠(yuǎn)程擦除設(shè)備。此外，企業(yè)需要能夠確保敏感數(shù)據(jù)不會(huì)被錯(cuò)誤地通過個(gè)人電子郵件或其他渠道發(fā)送。
員工采用的公司配備設(shè)備的安全性相對(duì)簡(jiǎn)單。通過使用正確的移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)解決方案，可以在設(shè)備丟失或員工離職的情況下鎖定、擦除或跟蹤設(shè)備。某些功能也可以被屏蔽，比如社交媒體和其他類似的應(yīng)用程序。對(duì)于自攜設(shè)備來(lái)說，實(shí)現(xiàn)這些有些復(fù)雜。由于該設(shè)備歸員工所有，并且用于工作和個(gè)人活動(dòng)，因此企業(yè)雇主需要員工采用他們選擇的移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)解決方案。
但員工為此感到擔(dān)憂：他們的個(gè)人信息和位置是否被跟蹤?另一方面，企業(yè)雇主的擔(dān)憂可能包括：?jiǎn)T工是否使用其他方法(屏幕截圖)來(lái)捕獲其所選移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)解決方案范圍之外的信息?盡管可以使用正確的移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)解決方案來(lái)解決這些問題，但對(duì)于許多企業(yè)雇主和員工而言，它們?nèi)匀皇且粋€(gè)問題。
為了選擇正確的解決方案，企業(yè)需要考慮其所需的保密級(jí)別。對(duì)于依靠其技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力的芯片制造商或制藥公司之類的企業(yè)，或者對(duì)于快遞公司和政府機(jī)構(gòu)等從事個(gè)人信息業(yè)務(wù)的企業(yè)而言，公司配備設(shè)備可能是最佳選擇。對(duì)于不使用此類信息的公司，例如商人或傳統(tǒng)零售商，自攜設(shè)備可能更適合，并且更具成本效益。
成本
每個(gè)企業(yè)都會(huì)關(guān)注自己的利潤(rùn)，企業(yè)雇主并不愿意為實(shí)際上不需要的功能或工具支付費(fèi)用。就企業(yè)的時(shí)間和成本支出而言，自攜設(shè)備無(wú)疑是首選，它使企業(yè)每臺(tái)設(shè)備平均可以節(jié)省3,217美元，而無(wú)需考慮補(bǔ)償員工在工作中使用個(gè)人設(shè)備的費(fèi)用。但需要考慮上述安全風(fēng)險(xiǎn)，這需要在正確的移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)解決方案中進(jìn)行額外投資以實(shí)施隱私策略。
盡管采用公司配備設(shè)備的前期成本較高，但它們具有諸如對(duì)雇主進(jìn)行全面控制，增強(qiáng)的安全性以及批量購(gòu)買時(shí)可能節(jié)省成本的優(yōu)勢(shì)。然而，公司配備設(shè)備可能很快就會(huì)過時(shí)，因此，對(duì)部署自己的設(shè)備感興趣的企業(yè)必須為其設(shè)備保持最新狀態(tài)而進(jìn)行持續(xù)投資。
員工隱私
自攜設(shè)備為員工帶來(lái)了大量的隱私問題。這些擔(dān)憂主要圍繞企業(yè)雇主是否有能力(或有權(quán))窺探他們的私人信件，或者查看他們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)上瀏覽的內(nèi)容。
雖然人們普遍認(rèn)為，企業(yè)對(duì)員工在業(yè)余時(shí)間的工作并不十分感興趣，但在選擇移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)解決方案和設(shè)備策略時(shí)，企業(yè)主仍需要考慮一些因素，其中包括：訴訟——如果企業(yè)受到法律調(diào)查，則員工的自攜設(shè)備將會(huì)受到調(diào)查;跟蹤——因?yàn)槠髽I(yè)可以通過GPS全天候跟蹤員工;另外，在發(fā)現(xiàn)安全漏洞的情況下，自攜設(shè)備可能會(huì)完全清除企業(yè)業(yè)務(wù)和個(gè)人數(shù)據(jù)。
另一方面，對(duì)于公司配備設(shè)備，管理人員已經(jīng)通過其移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)對(duì)隱私和遠(yuǎn)程鎖定、擦除和跟蹤設(shè)備的能力進(jìn)行了高度控制。員工也不必?fù)?dān)心私人信息會(huì)意外地被其移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)解決方案捕獲，因?yàn)樵撛O(shè)備只用于商業(yè)活動(dòng)。此外，當(dāng)員工完成一天的工作后，他們可以關(guān)閉設(shè)備，避免受到企業(yè)的GPS監(jiān)視。
雖然采用公司配備設(shè)備和自攜設(shè)備各有利弊，但無(wú)論決定選擇哪一種方案都可能是主觀的。企業(yè)雇主需要進(jìn)行盡職調(diào)查，花費(fèi)時(shí)間進(jìn)行研究、評(píng)估并找到最適合其業(yè)務(wù)類型的解決方案。無(wú)論企業(yè)員工選擇公司配備設(shè)備還是自攜設(shè)備，有一點(diǎn)是肯定的：企業(yè)雇主需要投資于最適合自己的移動(dòng)設(shè)備管理(MDM)解決方案。
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