Linkedin進入在線內(nèi)容發(fā)布領(lǐng)域也就是這兩年的事情，當時它發(fā)起了一個名為Influencers的項目，邀請商業(yè)界的大腕人物，比如Richard Branson 和Jack Welch為網(wǎng)站撰寫原創(chuàng)文章。

從那時開始，發(fā)布原創(chuàng)的內(nèi)容已經(jīng)成為Linkedin的另一個重要的戰(zhàn)略。它的1億用戶都是潛在的作者，這種戰(zhàn)略讓Linkedin從起初的社交類求職網(wǎng)站，變?yōu)榱艘患颐襟w運營網(wǎng)站，致力于為全世界的用戶帶去職業(yè)化的知識和洞見觀察。

對于Linkedin來說這個戰(zhàn)略的重要性，可以從管理層的重視上看出來。比如負責媒體內(nèi)容產(chǎn)品的Ryan Roslansky表示，他每天都會從CEO Jeff Weiner那里收到很多的郵件。Jeff Weiner會經(jīng)常地跟他討論關(guān)于Linkedin內(nèi)容發(fā)布業(yè)務(wù)上的進展，在每個季度的財報上還會跟華爾街的分析師強調(diào)這些，另外還會關(guān)注用戶在媒體內(nèi)容上花費時間的增長。這些都說明媒體內(nèi)容領(lǐng)域直接受到頂級領(lǐng)導層的關(guān)注。

而Linkedin最近還在Mountain View總部之外，設(shè)立了第一個辦公室，位于舊金山。而且就在這個夏天，已經(jīng)把幾百個工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等員工搬到了新的辦公室，而這個新的辦公室位于舊金山金融區(qū)的附近。

而這個新的辦公室還只是一個開始，因為作Linkedin的媒體帝國的夢想，它正在籌建一個更大的地方，至少有45萬平方英尺，預計2016年完工，今后將有2500名員工在里面工作。

其實將整個產(chǎn)品部門從公司總部搬遷到另一個地方這種事，在科技公司中并不很多，很少見到的。很多公司比如Facebook，谷歌和蘋果都盡量讓整個工程團隊都在一個環(huán)境辦公，如果他們收購了小型的新創(chuàng)公司，也會讓被收購的團隊搬到跟他們一起。

其實相對其他公司而言Linkedin的搬遷并沒有引起太多的注意，比如Pinterest雖然只有50個員工但是當它從硅谷搬到舊金山的時候，還是得到了很大的關(guān)注的，另外還有其他一些科技公司也是這樣。其實現(xiàn)在在舊金山Linkedin也算是一個比較大的公司了，另外像Twitter公司在舊金山有將近2000人的團隊。

舊金山的辦公室獲得了很大的獨立身份和自主權(quán)，就像谷歌2005年收購Youtube的時候，完全保留了它在舊金山南部地區(qū)的工作空間。

而另一方面Linkedin也收購了很多的科技新創(chuàng)公司，比如Slideshare公司就從它原本在舊金山的小辦公室搬到了Linkedin的大樓。另外還有Pulse，它是Linkedin自己的新聞閱讀應(yīng)用，一年前從舊金山搬到了硅谷，但是現(xiàn)在又搬回了舊金山。今年夏天Linkedin還收購了位于舊金山的一家新聞搜索公司Newsle，它們干脆直接進入了新的辦公室。

Slideshare團隊搬進了Linkedin舊金山辦公室

舊金山對于媒體行業(yè)來說肯定是很合適的位置。Linkedin未來的總部跟CBS在一條街上，另外幾個街區(qū)之外就是Wired,Techcrunch這樣的知名科技博客公司。Linkedin希望這個新的辦公位置，能夠讓他們在招聘工程師、產(chǎn)品經(jīng)理和編輯的時候，可以和上面這些公司面對一樣的人才資源。

當然在Linkedin各種產(chǎn)品中，最為知名的還是3年前開始的那個內(nèi)容發(fā)布平臺。起初這只是Roslansky的一個想法而已，他想讓每個用戶都可以發(fā)布自己的獨立內(nèi)容，但是Weiner告訴他還是從一些知名的商業(yè)人物開始比較合適。

為此Weiner聘用了之前Fortune和Wired雜志的編輯Dan Roth來做執(zhí)行編輯。之后Roth構(gòu)建了Linkedin的第一個編輯團隊，負責為主頁選擇合適文章和標題。起初的時候他們選擇了150個知名人士，之后就不斷的擴大了，現(xiàn)在美國全部1億個用戶都有權(quán)限向它們的網(wǎng)站發(fā)布自己的大段文字，Linkedin計劃在今年年底的時候進入其他的英語系國家。

現(xiàn)在利用這些工具Linkedin每個工作日可以發(fā)布大概7000條消息。而相比之下，擁有1330人的紐約時代周刊每天只能發(fā)布700篇文章。

當然時代周刊的文章水平和質(zhì)量還是要高出一些，但是Linkedin的優(yōu)勢在于它的多樣性和相關(guān)性，所有的文章都是跟職業(yè)方向相關(guān)的，無論是銷售技巧、增長戰(zhàn)略、還是如何從辦公室斗爭中存活下來，所有這些文章和內(nèi)容，Linkedin都不需支付任何費用。

當然Linkedin的媒體內(nèi)容業(yè)務(wù)也面臨著一些挑戰(zhàn)，比如怎樣獲得更多的用戶、讓用戶跟多的閱讀其中的內(nèi)容。同時他們還要面對很多的競爭，比如問答網(wǎng)站Quora和編程論壇StackOverflow等等，因為后面這些公司已經(jīng)吸引了很多的技術(shù)專家們的關(guān)注。

不過在這場競爭中Linkedin已經(jīng)做好了準備，他們進入了媒體和科技行業(yè)的核心地帶舊金山。