困難重重的愛立信

愛立信作為全球最大通信設(shè)備商已有很多年的歷史，不過到了去年據(jù)IHS的數(shù)據(jù)華為正式在通信設(shè)備行業(yè)超過愛立信成為全球最大的通信設(shè)備商。

在此之前，愛立信已出現(xiàn)疲態(tài)，增長緩慢。愛立信前任CEO衛(wèi)翰思于2010年上任，到衛(wèi)翰思離職時的2016年其營收僅增長了20%;同期其主要競爭對手華為的營收卻以倍數(shù)上升，同期增長了116%;在手機市場失利的諾基亞轉(zhuǎn)入通信設(shè)備市場，2015年諾基亞完成對阿爾卡特-朗訊的收購，在收入規(guī)模方面與愛立信相近。

面對競爭對手的快速發(fā)展，愛立信自己卻增長緩慢，最終導(dǎo)致了衛(wèi)翰思的離職，隨后其為挑選新CEO又花費了數(shù)月的時間，2017年1月新任CEO鮑毅康上任，采取措施整頓業(yè)務(wù)，不過愛立信并沒能立即好轉(zhuǎn)。2017年四季度的業(yè)績顯示，營收同比下滑12%、虧損額達(dá)到23.96億美元，并且虧損額較2016年同期進(jìn)一步擴大。

為改變這種局面，愛立信持續(xù)裁員降低成本，僅僅是2017年四季度其就裁員1萬人，而2017年全年裁員1.7萬人，希望通過裁員來降低成本，扭虧為盈。

愛立信在通信設(shè)備市場競爭不利，被認(rèn)為是在運營效率、研發(fā)實力方面遠(yuǎn)低于華為。愛立信的服務(wù)團隊員工數(shù)量高達(dá)6.6萬人、占整體員工數(shù)量的比例近六成，而研發(fā)人員只有2.37萬人、占整體員工數(shù)量的比例只有20%，相比之下華為的研發(fā)人員高達(dá)4.5萬、占整體員工數(shù)量達(dá)到45%。

對于當(dāng)下正快速推進(jìn)的5G來說，研發(fā)人員過低導(dǎo)致其在5G研發(fā)方面不如華為，華為提交的專利研發(fā)數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過愛立信，此前有數(shù)據(jù)顯示在5G專利方面，華為、高通、三星位居第一陣營，華為還與高通爭奪起了5G核心專利，華為力挺的Polar碼把高通PK掉成為了5G控制信道eMBB場景編碼的最終方案，凸顯出華為在5G技術(shù)研發(fā)上成就。

華為和三星前后夾擊

華為在全球通信設(shè)備市場已取得競爭優(yōu)勢，其在通信設(shè)備行業(yè)的營收對愛立信的營收正在不斷擴大，而隨著它在5G技術(shù)上所取得的進(jìn)展，有理由相信在5G時代將進(jìn)一步擴大對愛立信的領(lǐng)先優(yōu)勢。

相比起愛立信，華為還擁有產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，華為海思是全球前六大手機芯片企業(yè)之一、全球第三大手機企業(yè)，可以為運營商提供一條龍的解決方案。愛立信當(dāng)年也有手機芯片和手機業(yè)務(wù)，不過在市場競爭中這些業(yè)務(wù)逐漸萎縮直至消失，凸顯出愛立信似乎正垂垂老矣，難以在市場的激烈競爭中應(yīng)對華為的競爭。

華為雖然在全球市場顯示出強大的競爭力，不過由于種種原因無法進(jìn)入美國市場，這本來讓愛立信獲得了喘息的機會，美國市場成為愛立信的主要收入來源市場之一，2017年美國市場為愛立信貢獻(xiàn)了四分之一的營收，然而如今三星的加入正挑戰(zhàn)愛立信在美國市場的地位。

三星早在4G時代就有意進(jìn)入通信設(shè)備市場，這也是為了應(yīng)對一直在手機市場挑戰(zhàn)它的華為，希望通過進(jìn)入通信設(shè)備市場造成華為后院起火的局面，但因種種原因最終沒能在4G通信設(shè)備市場打開局面。如今在5G即將開始規(guī)模商用前夕，三星終于在通信設(shè)備市場打開局面，今年初美國最大運營商Verizon開建5G網(wǎng)絡(luò)將大部分訂單交給了三星，隨后美國第二大運營商AT&T也宣布將采用三星的5G通信設(shè)備。

三星在美國5G通信設(shè)備市場打開局面，無疑威脅的首先就是愛立信，據(jù)稱三星為了贏得5G通信設(shè)備訂單給出了極為優(yōu)惠的價格，這將導(dǎo)致愛立信損失5G通信設(shè)備市場訂單之余其5G通信設(shè)備的價格也將被迫下降，對其營收造成更大的打擊。

愛立信在經(jīng)過一年多時間的調(diào)整之后，在今年二季度其通信設(shè)備業(yè)務(wù)取得了2%的增長，如今又首獲5G通信設(shè)備大單，本來對它都是利好消息，但是面對華為和三星的夾擊其增長能否延續(xù)下去顯然存在較大的疑問。