10月24日，在“世界最佳跨國公司工作場所”榜單上，EMC排名第18位，這是EMC第一次出現(xiàn)在這個(gè)全球公認(rèn)的排名中。該榜單由Great Place to Work Institute編制，這是家國際知名的全球研究公司，基于工作場所文化的五大關(guān)鍵維度：信譽(yù)、尊重、公平、自豪感和友情，為25大最佳跨國企業(yè)排名。

EMC以創(chuàng)造信任為基礎(chǔ)的工作場所文化而受到Great Place to Work Institute的公認(rèn)，這是由多國員工評價(jià)的。在提供持續(xù)的專業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)靈活、友好的環(huán)境，賞識員工為達(dá)到并超越結(jié)果所付出的合作和凝聚力精神等方面，EMC獲得員工的高分評價(jià)。

EMC在創(chuàng)造一個(gè)參與的文化方面持續(xù)規(guī)劃并投入，擁有一整套倡議組合鞏固并發(fā)展一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)文化，具體包括：

·EMC創(chuàng)新路線圖：這項(xiàng)年度比賽允許業(yè)務(wù)和職能部門張貼代表EMC最緊迫商業(yè)機(jī)會(huì)的“挑戰(zhàn)”。比賽向全體員工征求創(chuàng)新型解決方案。2013年，來自28個(gè)國家的員工提交了超過4400個(gè)想法。

·EMC回饋：2014年，通過提供干凈水源和緩解饑餓這兩項(xiàng)全公司關(guān)注的舉措，EMC激勵(lì)并動(dòng)員志愿服務(wù)。此外，員工每年可有三天時(shí)間，參與自選的志愿計(jì)劃，并且，為表彰他們一年一度的服務(wù)紀(jì)念日，EMC現(xiàn)在為他們所參與的計(jì)劃進(jìn)行慈善捐贈(zèng)。

·學(xué)習(xí)與發(fā)展：發(fā)展員工對EMC的持續(xù)創(chuàng)新是必不可少的。公司為所有員工提供一種定制化的學(xué)習(xí)路徑，包含一套超過8000個(gè)定制開發(fā)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的強(qiáng)大組合。2013年，78%的員工擁有一項(xiàng)適合的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，普通員工參與了超過50個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)項(xiàng)目。

·快車道上的領(lǐng)導(dǎo)者：每年，該項(xiàng)目將有高潛力的女性與那些已經(jīng)擔(dān)任高級領(lǐng)導(dǎo)的角色連接起來，為她們的職業(yè)發(fā)展提供一項(xiàng)加速課程。參與者可獲得定制化的360度評估以及個(gè)人輔導(dǎo)?？燔嚨烙?jì)劃在為女性人才通向高級職位，以滿足現(xiàn)有和未來業(yè)務(wù)所需方面構(gòu)建重要管道，支持EMC的目標(biāo)。

·“你定義EMC”：2014年，EMC啟動(dòng)了一項(xiàng)全球范圍內(nèi)的倡議，目標(biāo)是強(qiáng)調(diào)每位員工如何為EMC的成功做出貢獻(xiàn)。這項(xiàng)個(gè)人互動(dòng)項(xiàng)目縮短了公司全球不同地理位置的距離，加強(qiáng)了全世界范圍內(nèi)EMC員工之間的對話和聯(lián)系。

EMC的排名基于Great Place to Work全球范圍內(nèi)的17個(gè)國家的調(diào)研得出，包括：奧地利、中國、法國、德國、印度、愛爾蘭、意大利、墨西哥、荷蘭、波蘭、沙特阿拉伯、西班牙、瑞典、瑞士、土耳其、阿聯(lián)酋和英國。