重組之際惠普加大海外招聘力度 降成本強(qiáng)研發(fā)

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作者:霜葉編譯

2015-06-07 20:22:22

摘自:鳳凰科技

北京時(shí)間6月7日消息,據(jù)彭博社報(bào)道,在準(zhǔn)備實(shí)施新一輪重組之際,惠普加大了在海外招聘的力度,此舉有助于節(jié)約現(xiàn)金,增強(qiáng)研發(fā)活動(dòng)。

惠普在各個(gè)國(guó)家招聘人數(shù)的示意圖

北京時(shí)間6月7日消息,據(jù)彭博社報(bào)道,在準(zhǔn)備實(shí)施新一輪重組之際,惠普加大了在海外招聘的力度,此舉有助于節(jié)約現(xiàn)金,增強(qiáng)研發(fā)活動(dòng)。

根據(jù)惠普網(wǎng)站披露的信息,惠普將在國(guó)際市場(chǎng)招聘約4700名員工或?qū)嵙?xí)生,而在美國(guó)本土招聘的員工數(shù)量約為2500人。這與惠普的業(yè)務(wù)是契合的,國(guó)際市場(chǎng)占到惠普營(yíng)收的約65%。這還表明了惠普未來(lái)的招聘策略,在增長(zhǎng)更快的海外市場(chǎng)上招聘更多員工?;萜諏で笸ㄟ^(guò)重組節(jié)約10億美元(約合人民幣61億元),通過(guò)削減服務(wù)業(yè)務(wù)可能再降低20億美元(約合人民幣122億元)成本。

惠普首席執(zhí)行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)在接受彭博社采訪時(shí)表示,“我們必須有一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的成本結(jié)構(gòu)。由于IT外包市場(chǎng)的變化,我們需要從企業(yè)服務(wù)集團(tuán)裁減更多員工,因此,隨著時(shí)間推移,該部門員工數(shù)量將越來(lái)越少。但我們希望增加安全、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的員工數(shù)量。”

根據(jù)惠普的招聘信息,數(shù)個(gè)地區(qū)非常突出,形成了地區(qū)性中心,其中包括惠普有大量業(yè)務(wù)的地區(qū),例如英國(guó)(約250人)、印度(1400人),以及墨西哥、哥斯達(dá)黎加和巴西等新興市場(chǎng)。

惠特曼解釋稱,“新興市場(chǎng)的增速快于美國(guó),我們需要在業(yè)務(wù)將要增長(zhǎng)的市場(chǎng)有員工。”她說(shuō),在印度、中國(guó)、菲律賓、拉美等新興市場(chǎng)招聘更多員工有助于降低成本,使惠普更好地與“從IBM到華為,從EMC到聯(lián)想”在內(nèi)的其他廠商競(jìng)爭(zhēng)。

隨著惠普重組員工隊(duì)伍,這些地區(qū)性中心將變得更加重要。根據(jù)從2012年起實(shí)施的一項(xiàng)重組計(jì)劃,惠普將裁員約5.5萬(wàn)人。盡管不清楚分拆后的惠普公司和惠普企業(yè)將分別招聘、裁減的員工數(shù)量,但服務(wù)業(yè)務(wù)(隸屬于惠普企業(yè))將是受到影響最大的一個(gè)部門。

惠特曼說(shuō),“在美國(guó)之外的更多地區(qū),可能只有輕微調(diào)整。”據(jù)惠普企業(yè)服務(wù)部門掌門邁克·奈夫肯斯(Mike Nefkens)稱,這在惠普陷入困境的服務(wù)業(yè)務(wù)中已明顯表現(xiàn)出來(lái),惠普服務(wù)業(yè)務(wù)一直“在退出勞動(dòng)力成本高的國(guó)家。我們已經(jīng)在積極進(jìn)行這項(xiàng)工作”。

惠普并非只在裁員。惠普在美國(guó)之外的地區(qū)進(jìn)行了大量研發(fā)活動(dòng),尤其是在中國(guó)、印度、保加利亞和哥斯達(dá)黎加。這有助于吸引有才干、忠實(shí)的工程師,因?yàn)榛萜胀ǔJ沁@些國(guó)家招聘先進(jìn)技術(shù)研發(fā)員工的唯一一家西方大型科技公司。

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