此前有報(bào)道稱IBM將進(jìn)行大規(guī)模裁員，裁員幅度將達(dá)26%，涉及約11萬員工。后來又有消息稱此次裁員可能會(huì)通過提前退休、業(yè)績?cè)u(píng)估等方式進(jìn)行。不過IBM對(duì)此予以否認(rèn)，稱公司只是進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，涉及數(shù)千名員工。

由IBM前員工成立的網(wǎng)站Alliance@IBM日前發(fā)布了多名IBM員工的留言，稱他們已經(jīng)收到了公司的裁員通知。按照IBM的說法，這不叫裁員，而是叫“資源行動(dòng)”（Resource Actions），但實(shí)際上只是裁員的一種委婉表達(dá)。

這個(gè)網(wǎng)站上有IBM員工留言稱：“美國已經(jīng)開始裁員，并會(huì)迅速擴(kuò)展。我在今天早上接到電話，在我整個(gè)職業(yè)生涯中首次被評(píng)為3分。這絕對(duì)是毫無根據(jù)的，沒有任何事實(shí)可以證明。在這家公司工作了18年，他們完全背叛了我，讓我在離開之前心灰意冷。”

另外一名員工稱：“盡管拿到了2分的評(píng)級(jí)，但我還是收到了資源行動(dòng)通知。這就是削減成本和提高效率。經(jīng)理完全就是工具，我問她知道這個(gè)消息多久了，她說這是機(jī)密。在這里工作了34年，這就是讓我離開的方式。”

還有員工表示自己提前退休。留言說：“一切都結(jié)束了。你或許還沒有準(zhǔn)備好退休，但只要你年滿55歲，而且在公司工作15年以上，你就可以退休。”

一名員工總結(jié)說：“現(xiàn)在IBM有兩種裁員方法，一種就是常見的資源行動(dòng)通知，另外一種就是評(píng)3分。我最近與很多人聊過，他們的業(yè)績表現(xiàn)被評(píng)為3分，并被告知有30天時(shí)間來提高表現(xiàn)，如果不成功就要承擔(dān)后果。”

當(dāng)然，IBM的裁員數(shù)量可能遠(yuǎn)低于此前報(bào)道的11萬人，也可能上述員工真的突然間降低了自己的業(yè)績表現(xiàn)，也或許他們只是在抱怨和發(fā)牢騷。但可以肯定的是，IBM將在全球范圍內(nèi)開始裁減員工，而不僅僅是美國和加拿大。澳大利亞媒體曾預(yù)計(jì)，該國將有約400名IBM員工受到影響。印度媒體則報(bào)道稱，IBM計(jì)劃在今年3月底之前，將公司在印度的員工總數(shù)從2011年的16.5萬人，減少到大約10萬人。